焦先生 简历编号:J242722 更新时间:2023-10-07 浏览次数:370
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 3年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:2001-01-20
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:西安市 民族:汉族
现居地:西安市 职称: 暂无
学历:大专 专业:工商企业管理
学校:西安外事学院 身高:188CM
体重:98KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证 联系地址:黑龙江省鸡西市
自我评价
自我评价:工作认真细心,责任心强,上进心强,主动接收新事物新观念、适应新环境能力强,敢于接收挑战,解决困难,性格开朗乐观,容易相处,能在短时间内与同事建立良好关系。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:后台优化
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:热爱网络优化事业,勤于学习钻研,勇于探索实践,不断地提高网络质量,让用户满意,吸引和发展更多的用户。 2.根据系统的实际表现和实际性能,对系统进行分析,通过对网络资源和系统参数的调整,使系统性能逐步得到改善,达到系统现有配置条件下的最优服务质量。
工作经验
2022年12月 - 2023年08月   杭州东信科技有限公司   通信网络优化类   南京联通
工作描述:1、负责驻留比时长指标优化提升,让5G用户近可能多的留在5G
2、根据5G驻留比的优化定位5G用户为什么不能留在5G侧:原因有,站点故障、5-5,4-5邻区、5G弱覆盖导致用户掉到4G、干扰、互操作门限下探、高倒流整治,参数等然后去解决
3、使用受控ANR排查邻区、GC平台核查邻区、或手动核查邻区错配漏配,输出错配漏配脚本
4、弱覆盖从网优平台提取弱覆盖采样比进行处理
5、网管核查小区半径,最低进入电平B1、B2配置是否合理
6、干扰PRS提取上行每个PRB干扰噪声平均值判断是否因为干扰原因导致等
7、对高倒流进行原因分析然后进行相应的优化
2022年03月 - 2022年10月   河北中创盈河有限公司   通信网络优化类   内蒙鄂尔多斯移动
工作描述:1、负载维护优化5G日常质差
2、对 5G 站点 TOP 小区通过指标进行具体原因的分析
3、对低接通,高掉话,低切换小区,通过指标分析出具体原因进行针对行输出方案针对新开 5G 站点涉及基础性能指标进行监控,分析,处理
4、低接通根据无线接通率、Qos Flow建立成功率、RRC建立成功率、NG接口建立成功率、确定大致方向然后进行优化等。
2021年03月 - 2021年12月   浙江八方电信有限公司   通信网络优化类   金华移动
工作描述:1、负责对弱覆盖 TOP 小区进行优化,提升全网整体覆盖率。
2、对弱覆盖小区的覆盖场景区分,针对盲点进行精细化分析,是否存在各种覆盖问题。
3、核查弱覆盖小区及周边邻区是否存在影响业务的活动告警进行相关优化。
4、针对弱覆盖的原因实行 RS,RF 以及切换门限参数等方案进行优化。
5、借助 GC 定期核查全网参数配置是否规范,统一规整合理化修改;定期邻区核查,优化邻区关系,利用受控 ARN 进行邻区优化:
6、配合外场分析指导,现场进行优化调整,改善用户感知度,提升用户满意度
2020年07月 - 2021年01月   杭州东信网络技术有限公司   通信网络优化类   上海电信
工作描述:1、后台带着拿扫频仪去扫频,寻找干扰源,并作出相应优化
2、在外场开展单站验证工作,对测试数据进行分析和处理,撰写测试报告,并向客户和内部人员汇报测试 结果。配合后台技术人员,解决网络故障,确保网络高效稳定运行。处理切换失败、下载速率不达标、等问题,验证基站的各项指标是否达标通过调整下倾角、方位角、功率、站高、添加邻区等优化手段。
3、负责LTE 单站验证及报告输出;投诉处理,射频优化调整及测试。
4、跑日常用户投诉地点,利用鼎立等软件对每个用户投诉地点进行分析
项目经历
2022年12月 - 2023年08月   南京联通   25   45  
主要职责: 5G驻留比
项目描述:1、负责驻留比时长指标优化提升,让5G用户近可能多的留在5G
2、根据5G驻留比的优化定位5G用户为什么不能留在5G侧:原因有,站点故障、5-5,4-5邻区、5G弱覆盖导致用户掉到4G、干扰、互操作门限下探、高倒流整治,参数等然后去解决
3、使用受控ANR排查邻区、GC平台核查邻区、或手动核查邻区错配漏配,输出错配漏配脚本
4、弱覆盖从网优平台提取弱覆盖采样比进行处理
5、网管核查小区半径,最低进入电平B1、B2配置是否合理
6、干扰PRS提取上行每个PRB干扰噪声平均值判断是否因为干扰原因导致等
7、对高倒流原因进行分析,然后做出相应的优化
2021年03月 - 2022年11月   金化移动   25   16  
主要职责: 日常优化
项目描述:1、负责对弱覆盖 TOP 小区进行优化,提升全网整体覆盖率。
2、对弱覆盖小区的覆盖场景区分,针对盲点进行精细化分析,是否存在各种覆盖问题。
3、核查弱覆盖小区及周边邻区是否存在影响业务的活动告警进行相关优化。
4、针对弱覆盖的原因实行 RS,RF 以及切换门限参数等方案进行优化。
5、借助 GC 定期核查全网参数配置是否规范,统一规整合理化修改;定期邻区核查,优化邻区关系,利用受控 ARN 进行邻区优化:
6、配合外场分析指导,现场进行优化调整,改善用户感知度,提升用户满意度
2022年10月 - 2022年03月   内蒙鄂尔多斯移动   25   45  
主要职责: 5G质差
项目描述:1、负载维护优化5G日常质差
2、对 5G 站点 TOP 小区通过指标进行具体原因的分析
3、对低接通,高掉话,低切换小区,通过指标分析出具体原因进行针对行输出方案针对新开 5G 站点涉及基础性能指标进行监控,分析,处理
4、低接通根据无线接通率、Qos Flow建立成功率、RRC建立成功率、NG接口建立成功率、确定大致方向然后进行优化等。
2020年07月 - 2021年01月   上海电信   25   16  
主要职责: 前台优化
项目描述:1、在外场开展单站验证工作,对测试数据进行分析和处理,撰写测试报告,并向客户和内部人员汇报测试 结果。配合后台技术人员,解决网络故障,确保网络高效稳定运行。处理切换失败、下载速率不达标、等问题,验证基站的各项指标是否达标通过调整下倾角、方位角、功率、站高、添加邻区等优化手段。
2、负责LTE 单站验证及报告输出;投诉处理,射频优化调整及测试。
3、跑日常用户投诉地点,利用鼎立等软件对每个用户投诉地点进行分析
4、后台带着去扫频,确定干扰源,进行相应优化处理