谢先生 简历编号:J243550 更新时间:2024-06-15 浏览次数:490
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 4年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:2000-05-09
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:信阳市 民族:汉族
现居地:信阳市 职称: HCSP
学历:大专 专业:计算机应用技术
学校:郑州科技学院 身高:175CM
体重:60KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证 联系地址:河南省信阳市
自我评价
自我评价:乐观开朗,为人真诚,善良大方,风趣幽默00
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:一周内
职位目标:加油,努力,好好上班,为集团创造效益,发挥自身价值,为人民服务
工作经验
2023年03月 - 2023年11月   北京宜通科技有限公司   通信网络优化类   网络优化
工作描述:通过对日常指标的优化,提升用户感知,增加公司效益
2022年07月 - 2022年12月   中电科普天科技有限公司   通信网络优化类   网络优化
工作描述:通过技术操作对日常指标进行优化,增强用户感知,增强公司效益
2022年03月 - 2022年06月   深圳讯方技术股份有限公司   通信网络优化类   网络优化
工作描述:优化网络性能,提升用户感知,增强公司效益
项目经历
2023年03月 - 2023年09月   日常优化   25   45  
主要职责: 网络优化工程师
项目描述:针对整网VOLTE“三高两低”进行日常优化及指标监控。
熟悉VOLTE语音信令流程,针对TOP小区使用不同优化方法来提升指标及用户感知
针对VOLTE质差:核查其邻区关系(漏配错配),空口覆盖干扰问题(RSRP,TA),系统资源(PRB,CCE资源)是否充足及基线参数是否合理等来优化TOP小区
针对语音质差小区配合华为进行参数验证,有效改善提升全网语音三高问题
2022年07月 - 2022年09月   驻留比专项   25   45  
主要职责: 网络优化工程师
项目描述:5G驻留比的本质就是使5G用户尽可能的驻留在5G网络上,可以从覆盖,互操作,干扰等方面解决5G小区低驻留的情况,提升驻留比
针对4G小区过覆盖,我们可以通过经纬度互匹,找出5G低驻留小区周围50m范围内4G小区清单,通过MR和TA整治越区或过覆盖的4G小区。
针对5G小区弱覆盖我们可以对5G低驻留小区进行AAU型号核查,在合理条件下进行功率挖潜最大化。
针对站点受干扰较强导致的低驻留,我们可以通过调整SSB功率偏置和选择合适的波束场景等手段降低干扰对驻留的影响
通过互操作门限下探,对查询,切换门限进行调整,用户数和流量有明显抬升,对SA时长驻留比有明显改善。
通过提取counter分析可以确定高倒流位置,也可以通过SEQ SA用户流量在4G站点,使用情况确定高倒流站点。从而进行告警,覆盖,干扰,互操作门限等方面优化
2022年03月 - 2022年06月   日常优化   25   45  
主要职责: 网络优化工程师
项目描述:对高负荷小区进行一些基础排查:是否有影响业务的告警,针对双层及多重组网小区进行功率核查,参数设置是否合理等。
针对高负荷小区我们可以通过切换重选点对点的分流用户,还可以使用MLB移动性负载均衡模式和语数分层等手段优化高负荷
在分流无法开展的情况下,使用扩容手段,提高小区容量,降低PRB利用率。扩容使用的LIC可以从资源池中流转,在一些特定的场合如大型活动等,我们可以通过拆闲补盲的方式降低小区高负荷,但要注意减容后的小区的负荷情况。
2021年06月 - 2022年01月   单站验证   25   45  
主要职责: 前台工程师
项目描述:负责新建站的单站业务验证DT测试,CQT测试:上传,下载等,并对测试数据精选整理分析
室内分布系统和室外宏站的单站验证,确保站点安装和参数配置正确,使基站各个小区的基本功能(接入,通话,切换)能够正常进行
配合后台完成优化方案制定及跟踪方案实施