备注
收藏
下载WORD简历
转发给同事
关闭
李先生
简历编号:J244167 更新日期:2024-04-17 浏览次数:2879
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化(普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：5000元以上
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-01-20
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
安阳市
民族：
汉族
现居地：
安阳市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
电子信息
学校：
郑州理工职业学院
身高：
188CM
体重：
65Kg
i
i
联系方式
（用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式）
电话：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
联系地址：
河南省安阳市
i
i
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化(普通职位)
意向职位：
网络优化中级工程师
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
北京市,天津市,河北省,湖北省,安徽省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
首先积累基础，多锻炼提升自己，独当一面，能够负责部分工作的独立开展，能够把自己职责范围内的工作全部能够独立承担责任；深化发展，在自己以往经验的基础上，不断深化自己的专业技能，争取做得更加专业；全面提升自己的其他职业素养，成为一个专业化的人才，向着高级出发！
i
i
自我评价
1.本人性格乐观开朗、有责任心、工作认真负责；
2.待人热情真诚、能吃苦耐劳，有较强团队协作精神；
3.学习能力强，学习有恒心。
i
i
工作经验
2022年07月 - 2023年10月
5G无线网络优化
|
网优二部
|
通信网络优化类
工作描述：
1.高负荷处理：查同覆盖的站有没有告警和故障若有则处理故障基站、调整主服务小区的重选参数调高最小接入电平值减少用户驻留在本小区，切换时慢进快出、下压电倾角降低RS功率、开启载波聚合、做负荷均衡、小区扩容；
2.4/5G互操作（重选，切换，重定向）配置4/5G邻区，配置EPS FB相关配置开关和门限，排查干扰，排查邻区配置，排查空口质量，排查门限和定时器配置是否合理，排查邻区配置是否合理
3.负责KPI指标监控(接通率（筛选TOP小区、是否存在干扰、是否存在覆盖问题、是否存在高质差、是否存在资源不足、是否是终端和用户行为异常）、E-RAB掉线率（是否存在告警、参数设置是否合理、是否存在高干扰、是否存在高质差、是否存在弱覆盖、）、切换率（CIO、邻区漏配、PCI混淆）)工作；
4.处理EPS FB回落成功率（重定向、切换）配置EPS FB相关配置开关和门限，排查干扰，查看邻区关系，删除同频同PCI的邻区，解决弱覆盖问题
2021年09月 - 2022年06月
5G无线网络优化
|
网优二部
|
通信网络优化类
工作描述：
1. 4G外场簇优化，规划路线，出去测试，针对优化过程中所出现的覆盖问题（弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖）调整机械下倾角、电子下倾角、调整功率。
2.SINR差问题（Mode3干扰、PCI规划不合理、外部干扰）调整下倾角、方位角、处理外部干扰。
3.切换问题（邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查）添加邻区、更改切换门限。干扰问题（进行扫频处理）解决干扰。
进行分析并给出相关解决方案。写出簇优化报告
2020年12月 - 2021年06月
5G无线网络优化
|
外场一部
|
通信网络优化类
工作描述：
1.主要负责单站验证输出报告；
2.内容包括无线参数的核查，验证测试有业务测试（ping、VOLTE、CSFB、上传、下载、切换）测试等；
3.通过测试软件对测试LOG，进行统计数据分析、上传下载速率、覆盖优化调整，将现场基站情况汇报给后台人员。
i
i
项目经验
2022年07月 - 2023年10月
移动日常优化
主要职责：
日常优化
项目描述：
1.高负荷处理：查同覆盖的站有没有告警和故障若有则处理故障基站、调整主服务小区的重选参数调高最小接入电平值减少用户驻留在本小区，切换时慢进快出、下压电倾角降低RS功率、开启载波聚合、做负荷均衡、小区扩容；
2.4/5G互操作（重选，切换，重定向）配置4/5G邻区，配置EPS FB相关配置开关和门限，排查干扰，排查邻区配置，排查空口质量，排查门限和定时器配置是否合理，排查邻区配置是否合理
3.负责KPI指标监控(接通率（筛选TOP小区、是否存在干扰、是否存在覆盖问题、是否存在高质差、是否存在资源不足、是否是终端和用户行为异常）、E-RAB掉线率（是否存在告警、参数设置是否合理、是否存在高干扰、是否存在高质差、是否存在弱覆盖、）、切换率（CIO、邻区漏配、PCI混淆）)工作；
4.处理EPS FB回落成功率（重定向、切换）配置EPS FB相关配置开关和门限，排查干扰，查看邻区关系，删除同频同PCI的邻区，解决弱覆盖问题
i
i
教育经历
2018年09月 - 2021年06月
郑州理工职业学院
学历：
大专
专业：
电子信息
专业描述：
i
i
培训经历
2021年06月 - 2021年08月
华为厂家培训
培训课程：
后台网管
培训地点：
获得证书：
华为5GRF中级认证
详细描述：
李先生
简历编号:J244167
更新时间:2024-04-17
浏览次数:2879
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
工作经验： 4年
期望薪资： 5000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-01-20
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
安阳市
民族：
汉族
现居地：
安阳市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
电子信息
学校：
郑州理工职业学院
身高：
188CM
体重：
65KG
联系方式
手机：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
联系地址：
河南省安阳市
自我评价
自我评价：
1.本人性格乐观开朗、有责任心、工作认真负责；
2.待人热情真诚、能吃苦耐劳，有较强团队协作精神；
3.学习能力强，学习有恒心。
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化中级工程师
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
北京市,天津市,河北省,湖北省,安徽省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
首先积累基础，多锻炼提升自己，独当一面，能够负责部分工作的独立开展，能够把自己职责范围内的工作全部能够独立承担责任；深化发展，在自己以往经验的基础上，不断深化自己的专业技能，争取做得更加专业；全面提升自己的其他职业素养，成为一个专业化的人才，向着高级出发！
教育经历
2018年09月 - 2021年06月
郑州理工职业学院
学历：
大专
专业：
电子信息
专业描述：
培训经历
2021年06月 - 2021年08月
华为厂家培训
培训课程：
后台网管
培训地点：
获得证书：
华为5GRF中级认证
详细描述：
工作经验
2022年07月 - 2023年10月
怡利科技发展有限公司
通信网络优化类
网优二部
工作描述：
1.高负荷处理：查同覆盖的站有没有告警和故障若有则处理故障基站、调整主服务小区的重选参数调高最小接入电平值减少用户驻留在本小区，切换时慢进快出、下压电倾角降低RS功率、开启载波聚合、做负荷均衡、小区扩容；
2.4/5G互操作（重选，切换，重定向）配置4/5G邻区，配置EPS FB相关配置开关和门限，排查干扰，排查邻区配置，排查空口质量，排查门限和定时器配置是否合理，排查邻区配置是否合理
3.负责KPI指标监控(接通率（筛选TOP小区、是否存在干扰、是否存在覆盖问题、是否存在高质差、是否存在资源不足、是否是终端和用户行为异常）、E-RAB掉线率（是否存在告警、参数设置是否合理、是否存在高干扰、是否存在高质差、是否存在弱覆盖、）、切换率（CIO、邻区漏配、PCI混淆）)工作；
4.处理EPS FB回落成功率（重定向、切换）配置EPS FB相关配置开关和门限，排查干扰，查看邻区关系，删除同频同PCI的邻区，解决弱覆盖问题
2021年09月 - 2022年06月
湖南常德移动日常优化项目
通信网络优化类
网优二部
工作描述：
1. 4G外场簇优化，规划路线，出去测试，针对优化过程中所出现的覆盖问题（弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖）调整机械下倾角、电子下倾角、调整功率。
2.SINR差问题（Mode3干扰、PCI规划不合理、外部干扰）调整下倾角、方位角、处理外部干扰。
3.切换问题（邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查）添加邻区、更改切换门限。干扰问题（进行扫频处理）解决干扰。
进行分析并给出相关解决方案。写出簇优化报告
2020年12月 - 2021年06月
新乡联通项目
通信网络优化类
外场一部
工作描述：
1.主要负责单站验证输出报告；
2.内容包括无线参数的核查，验证测试有业务测试（ping、VOLTE、CSFB、上传、下载、切换）测试等；
3.通过测试软件对测试LOG，进行统计数据分析、上传下载速率、覆盖优化调整，将现场基站情况汇报给后台人员。
项目经历
2022年07月 - 2023年10月
移动日常优化
25
16
主要职责：
日常优化
项目描述：
1.高负荷处理：查同覆盖的站有没有告警和故障若有则处理故障基站、调整主服务小区的重选参数调高最小接入电平值减少用户驻留在本小区，切换时慢进快出、下压电倾角降低RS功率、开启载波聚合、做负荷均衡、小区扩容；
2.4/5G互操作（重选，切换，重定向）配置4/5G邻区，配置EPS FB相关配置开关和门限，排查干扰，排查邻区配置，排查空口质量，排查门限和定时器配置是否合理，排查邻区配置是否合理
3.负责KPI指标监控(接通率（筛选TOP小区、是否存在干扰、是否存在覆盖问题、是否存在高质差、是否存在资源不足、是否是终端和用户行为异常）、E-RAB掉线率（是否存在告警、参数设置是否合理、是否存在高干扰、是否存在高质差、是否存在弱覆盖、）、切换率（CIO、邻区漏配、PCI混淆）)工作；
4.处理EPS FB回落成功率（重定向、切换）配置EPS FB相关配置开关和门限，排查干扰，查看邻区关系，删除同频同PCI的邻区，解决弱覆盖问题
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
工作经验：
4年
期望薪资：
5000元以上
手机已验证
QQ：
***********
邮箱已验证
联系地址：河南省安阳市
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：5000元以上