关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J244782
简历编号:J244782 更新日期:2024-01-23 浏览次数:309
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
2001-06-25
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
学校：
洛阳科技职业学院
身高：
181CM
体重：
64Kg
i
i
自我评价
本人性格开朗、乐于助人，做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物，善于收集资料分析问题。也喜欢
与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力，不断要求自己、提升自己。
i
i
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
后台系统网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
新疆
到岗时间：
一周内
职位目标：
提高技术，努力学习各种网络优化知识，解决各种网络优化难题。增加各种对网络优化的解决思路，争取更早当上高级工程师为公司进更大的奉献
i
i
工作经验
2022年03月 - 2023年12月
5G无线网络优化
|
通信网络部
|
通信技术服务类
工作描述：
1.优化TOP质差小区提取全网指标提取最差小区进行优化处理，提高接通率,减小掉线率，对高负荷小区进行负载均衡参数优化。对切换问题通过两两切换表进行分析根据不同导致切换失败原因采取不同手段进行优化等。
2.参与配合专项提升居民区MR覆盖率，将市区居民MR覆盖率提升至>98.8；
3.针对客户投诉进行现场检测。根据测数据进行现场分析让后台修改参数查看投诉情况是否优化。
4.从事5G SA驻留比/分流比提升，通过修改异系统的切换门限来使4G到5G更加容易,使5G到4G更加困难，以及通过5G波束赋形，下倾功率来提高分流比和驻留比。
5.从事优化5G丢包率通过EPSFB和空口，切换，等来优化5G丢包率。
2021年02月 - 2022年01月
5G无线网络优化
|
网络技术服务部
|
通信技术服务类
工作描述：
1.5G外场簇优化，通过簇优化测试数据和使用测试工具，分析质差路段的指标和周围情况找出导致原因，分析原因提出解决方案。撰写簇优化报告
2.负责5G单验工作，具体包括：安排5G人员走测试工单流程、测试现场配合、测试进展周报反馈；为单验程中常遇到5G接入问题、切换问题、辅站添加问题、辅站变更问题、锚点优先问题提供后台支撑；
3.通过测试软件对基站进行测试，测试下行RSRP、SINR、上传下载速率等数据，将现场基站情况汇报给后
台人员。
i
i
项目经验
2022年03月 - 2023年12月
郑州移动日常项目
主要职责：
后台优化
项目描述：
1.优化TOP质差小区提取全网指标提取最差小区进行优化处理，提高接通率,减小掉线率，对高负荷小区进行负载均衡参数优化。对切换问题通过两两切换表进行分析根据不同导致切换失败原因采取不同手段进行优化等。
2.参与配合专项提升居民区MR覆盖率，将市区居民MR覆盖率提升至>98.8；
3.针对客户投诉进行现场检测。根据测数据进行现场分析让后台修改参数查看投诉情况是否优化。
4.从事5G SA驻留比/分流比提升，通过修改异系统的切换门限来使4G到5G更加容易,使5G到4G更加困难，以及通过5G波束赋形，下倾功率来提高分流比和驻留比。
5.从事优化5G丢包率通过EPSFB和空口，切换，等来优化5G丢包率。
i
i
教育经历
2019年06月 - 2022年06月
洛阳科技职业学院
学历：
大专
专业：
专业描述：
i
i
培训经历
2022年03月 - 2022年05月
华为
培训课程：
后台优化
培训地点：
郑州
获得证书：
无
详细描述：
i
i
认证情况
证书名称：
华为中级工程师认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年1月
J244782
简历编号:J244782
更新时间:2024-01-23
浏览次数:309
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
2001-06-25
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
学校：
洛阳科技职业学院
身高：
181CM
体重：
64KG
自我评价
自我评价：
本人性格开朗、乐于助人，做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物，善于收集资料分析问题。也喜欢
与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力，不断要求自己、提升自己。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
后台系统网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
新疆
到岗时间：
一周内
职位目标：
提高技术，努力学习各种网络优化知识，解决各种网络优化难题。增加各种对网络优化的解决思路，争取更早当上高级工程师为公司进更大的奉献
教育经历
2019年06月 - 2022年06月
洛阳科技职业学院
学历：
大专
专业：
专业描述：
培训经历
2022年03月 - 2022年05月
华为
培训课程：
后台优化
培训地点：
郑州
获得证书：
暂无
详细描述：
工作经验
2022年03月 - 2023年12月
中憬科技集团有限公司
通信技术服务类
通信网络部
工作描述：
1.优化TOP质差小区提取全网指标提取最差小区进行优化处理，提高接通率,减小掉线率，对高负荷小区进行负载均衡参数优化。对切换问题通过两两切换表进行分析根据不同导致切换失败原因采取不同手段进行优化等。
2.参与配合专项提升居民区MR覆盖率，将市区居民MR覆盖率提升至>98.8；
3.针对客户投诉进行现场检测。根据测数据进行现场分析让后台修改参数查看投诉情况是否优化。
4.从事5G SA驻留比/分流比提升，通过修改异系统的切换门限来使4G到5G更加容易,使5G到4G更加困难，以及通过5G波束赋形，下倾功率来提高分流比和驻留比。
5.从事优化5G丢包率通过EPSFB和空口，切换，等来优化5G丢包率。
2021年02月 - 2022年01月
河北通信建设股份有限公司
通信技术服务类
网络技术服务部
工作描述：
1.5G外场簇优化，通过簇优化测试数据和使用测试工具，分析质差路段的指标和周围情况找出导致原因，分析原因提出解决方案。撰写簇优化报告
2.负责5G单验工作，具体包括：安排5G人员走测试工单流程、测试现场配合、测试进展周报反馈；为单验程中常遇到5G接入问题、切换问题、辅站添加问题、辅站变更问题、锚点优先问题提供后台支撑；
3.通过测试软件对基站进行测试，测试下行RSRP、SINR、上传下载速率等数据，将现场基站情况汇报给后
台人员。
项目经历
2022年03月 - 2023年12月
郑州移动日常项目
25
45
主要职责：
后台优化
项目描述：
1.优化TOP质差小区提取全网指标提取最差小区进行优化处理，提高接通率,减小掉线率，对高负荷小区进行负载均衡参数优化。对切换问题通过两两切换表进行分析根据不同导致切换失败原因采取不同手段进行优化等。
2.参与配合专项提升居民区MR覆盖率，将市区居民MR覆盖率提升至>98.8；
3.针对客户投诉进行现场检测。根据测数据进行现场分析让后台修改参数查看投诉情况是否优化。
4.从事5G SA驻留比/分流比提升，通过修改异系统的切换门限来使4G到5G更加容易,使5G到4G更加困难，以及通过5G波束赋形，下倾功率来提高分流比和驻留比。
5.从事优化5G丢包率通过EPSFB和空口，切换，等来优化5G丢包率。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为中级工程师认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2023年1月
审核状态：
审核通过
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议