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J246838
简历编号:J246838 更新日期:2024-08-18 浏览次数:496
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析(普通职位)
工作经验: 2年
期望薪资:8000元以上
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1999-10-01
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
九江市
民族:
汉族
现居地:
九江市
职称:
华为中级认证
学历:
本科
专业:
软件工程
学校:
江西软件职业技术大学
身高:
176CM
体重:
75Kg
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自我评价
1. 性格特点:性格开朗、积极向上,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 工作态度:对待工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,努力追求卓越。
3. 学习能力:学习能力较强,能够快速适应新环境和新任务,不断提升自己的知识和技能。
4. 专业技能:在[专业领域]方面有扎实的理论基础和实践经验,能够熟练运用相关工具和技术。
5. 解决问题能力:善于分析问题和寻找解决方案,具备较强的逻辑思维和应变能力。
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求职意向
意向岗位:
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析(普通职位)
意向职位:
网络优化工程师
期望薪资:
8000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
4G-LTE
意向地区:
九江市
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
成为行业资深专家:不断提升专业技能,在网络优化领域拥有深厚的技术造诣和丰富的经验,为企业提供卓越的解决方案。
2. 领导团队:晋升到管理岗位,带领团队开展网络优化项目,提升团队整体水平,实现团队目标。
3. 技术创新与突破:积极参与新技术研究和应用,推动网络优化技术的创新发展,提高网络性能和用户体验。
4. 拓展业务领域:涉足不同行业的网络优化,积累多样化的经验,成为多领域的网络优化专业人士。
5. 提升行业影响力:通过发表专业文章、参与行业交流等方式,提升自己在网络优化领域的知名度和影响力。
6. 保障网络质量与稳定性:致力于确保网络的高质量运行,减少故障和问题,提升网络的可靠性和稳定性。
7. 客户满意度提升:以客户需求为导向,通过优化网络性能,提高客户对网络服务的满意度。
8. 培养人才:在工作中培养和指导年轻的网络优化人员,为行业发展储备人才力量。
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工作经验
2023年02月 - 2024年05月
4G-LTE无线网络优化
|
交付中心
|
通信网络优化类
工作描述:
1.专项优化主要负责海峡国际会展的网络优化,网络跟踪,即使发现网络故障和高负荷,确保活动的顺利举行;
2.胜任海峡国际会展网络保障10号馆馆主,在所负责的区域内,在保证多个同频共室分的情况下,通过天馈和场景优化,将综合SINR提升至20dbm左右,3CC下载速率高达5Gpbs;
3.每日例会向客服汇报场馆进展以及日报的撰写,难点问题和相互干扰问题与其他馆主负责人进行探讨和协调;
4.日常优化主要负责片区(晋安区)优化,工作内容主要为投诉处理,基站反建和基站续签的评估等相关工作;
5.投诉主要负责外场优化,派遣测试人员上门测试,通过测试人员反馈的情况,提出解决方案,确保用户投诉的问题能够闭环;
6.在电联共建共享方面,与电信网优协调和基站评估,尽可能减少电联重复覆盖和建设空洞区域。
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项目经验
2020年06月 - 2022年03月
北京大兴移动工程
主要职责:
系统工程师
项目描述:
1.通过GC平台对新开站点配置测试计划并下派到PHU账号;
2.4/5G新站邻区规划添加以及新站的故障核查和处理;
3.新站单验测试配合及协助解决前台测试问题;
4.通过天馈调整,4/5G互操作门限设置,邻区添加,参数修改来实现新开站点整体指标的提升并监控,直至达到考核的标准;
5.在簇优化过程,在GC平台规划测试路线、测试计划并下派到PHU账号;
6.对测试员的测试数据进行LOG报告的输出,根据测量结果发现其中存在的问题并输出优化报告;
7.对当场处理的问题在处理完成后再次进行复测,未能当场处理的问题在报告中说明 并给出基本解决方案;
8.对簇优化常见问题点进行分析,如测试LOG中的邻区漏配、切换过早/过晚 /失败类事件,分析质差类、覆盖类问题点,输出优化方案,做出相应的调整直至做到问题点闭环;
9.对前台工作的安排,各种会议参加,规范网络安全操作宣贯,各种网络安全考试督促参加等;
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教育经历
2017年09月 - 2021年06月
江西软件职业技术大学
学历:
本科
专业:
软件工程
专业描述:
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培训经历
2021年04月 - 2021年05月
华为厂家培训
培训课程:
无线网络优化
培训地点:
获得证书:
无
详细描述:
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认证情况
证书名称:
华为中级认证
等级:
初级
厂商/运营商:
华为
认证区域:
全国
取得时间:
2022年4月
J246838
简历编号:J246838
更新时间:2024-08-18
浏览次数:496
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析
工作经验: 2年
期望薪资: 8000元以上
个人信息
性别:
男
出生年月:
1999-10-01
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
九江市
民族:
汉族
现居地:
九江市
职称:
华为中级认证
学历:
本科
专业:
软件工程
学校:
江西软件职业技术大学
身高:
176CM
体重:
75KG
自我评价
自我评价:
1. 性格特点:性格开朗、积极向上,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 工作态度:对待工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,努力追求卓越。
3. 学习能力:学习能力较强,能够快速适应新环境和新任务,不断提升自己的知识和技能。
4. 专业技能:在[专业领域]方面有扎实的理论基础和实践经验,能够熟练运用相关工具和技术。
5. 解决问题能力:善于分析问题和寻找解决方案,具备较强的逻辑思维和应变能力。
求职意向
意向岗位:
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析 ( 普通职位 )
意向职位:
网络优化工程师
期望薪资:
8000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
4G-LTE
意向地区:
九江市
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
成为行业资深专家:不断提升专业技能,在网络优化领域拥有深厚的技术造诣和丰富的经验,为企业提供卓越的解决方案。
2. 领导团队:晋升到管理岗位,带领团队开展网络优化项目,提升团队整体水平,实现团队目标。
3. 技术创新与突破:积极参与新技术研究和应用,推动网络优化技术的创新发展,提高网络性能和用户体验。
4. 拓展业务领域:涉足不同行业的网络优化,积累多样化的经验,成为多领域的网络优化专业人士。
5. 提升行业影响力:通过发表专业文章、参与行业交流等方式,提升自己在网络优化领域的知名度和影响力。
6. 保障网络质量与稳定性:致力于确保网络的高质量运行,减少故障和问题,提升网络的可靠性和稳定性。
7. 客户满意度提升:以客户需求为导向,通过优化网络性能,提高客户对网络服务的满意度。
8. 培养人才:在工作中培养和指导年轻的网络优化人员,为行业发展储备人才力量。
教育经历
2017年09月 - 2021年06月
江西软件职业技术大学
学历:
本科
专业:
软件工程
专业描述:
培训经历
2021年04月 - 2021年05月
华为厂家培训
培训课程:
无线网络优化
培训地点:
获得证书:
暂无
详细描述:
工作经验
2023年02月 - 2024年05月
南京宁翰
通信网络优化类
交付中心
工作描述:
1.专项优化主要负责海峡国际会展的网络优化,网络跟踪,即使发现网络故障和高负荷,确保活动的顺利举行;
2.胜任海峡国际会展网络保障10号馆馆主,在所负责的区域内,在保证多个同频共室分的情况下,通过天馈和场景优化,将综合SINR提升至20dbm左右,3CC下载速率高达5Gpbs;
3.每日例会向客服汇报场馆进展以及日报的撰写,难点问题和相互干扰问题与其他馆主负责人进行探讨和协调;
4.日常优化主要负责片区(晋安区)优化,工作内容主要为投诉处理,基站反建和基站续签的评估等相关工作;
5.投诉主要负责外场优化,派遣测试人员上门测试,通过测试人员反馈的情况,提出解决方案,确保用户投诉的问题能够闭环;
6.在电联共建共享方面,与电信网优协调和基站评估,尽可能减少电联重复覆盖和建设空洞区域。
项目经历
2020年06月 - 2022年03月
北京大兴移动工程
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主要职责:
系统工程师
项目描述:
1.通过GC平台对新开站点配置测试计划并下派到PHU账号;
2.4/5G新站邻区规划添加以及新站的故障核查和处理;
3.新站单验测试配合及协助解决前台测试问题;
4.通过天馈调整,4/5G互操作门限设置,邻区添加,参数修改来实现新开站点整体指标的提升并监控,直至达到考核的标准;
5.在簇优化过程,在GC平台规划测试路线、测试计划并下派到PHU账号;
6.对测试员的测试数据进行LOG报告的输出,根据测量结果发现其中存在的问题并输出优化报告;
7.对当场处理的问题在处理完成后再次进行复测,未能当场处理的问题在报告中说明 并给出基本解决方案;
8.对簇优化常见问题点进行分析,如测试LOG中的邻区漏配、切换过早/过晚 /失败类事件,分析质差类、覆盖类问题点,输出优化方案,做出相应的调整直至做到问题点闭环;
9.对前台工作的安排,各种会议参加,规范网络安全操作宣贯,各种网络安全考试督促参加等;
认证情况
认证种类:
厂商
证书名称:
华为中级认证
厂商/运营商:
华为
认证区域:
全国
等级:
初级
获取时间:
2022年4月
审核状态:
审核通过