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J246845
简历编号:J246845 更新日期:2024-10-25 浏览次数:254
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-01-20
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
新乡市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
华为中级认证集采中级认证
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
学校：
郑州工业安全职业学院
身高：
182CM
体重：
75Kg
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自我评价
1.为人沉稳，善于沟通，具有较强的学习能力与抗压能力。
2.熟悉网络优化的工作流程，有着网络优化的工作经验；
3.善于分析问题和吸取经验；有着较快的适应性，较强的自学性；
4.服从领导的安排，工作认真负责。
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
网优中级后台
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
本人工作经验四年，具有华为中级认证以及移动集采L2认证，抗压能力和学习能力强，能迅速适应岗位，工作细心，问题闭环率高。
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工作经验
2022年03月 - 2024年05月
0
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1.4/5G 网络的日常指标监控，通报每日全网 KPI TOP 小区处理（接通率低，切换成功率差，VOLTE 高丢包），结合对应的指标项，进行后台参数调整及优化;
2.针对弱覆盖小区进行优化推动解决高掉话问题。
3.针对切换失败导致的高丢包进行排查优化。
4.研究互操作门限下探，对各类参数进行试验验证（切换，重选等），实现 5G 用户极限驻留从而有效提升全网驻留比指标；
5.主导 SA 驻留比以及分流比的专项优化，通过波束赋形场景及功控参数等提升 5G 覆盖范围，通过 4/5G 互操作
加快 4 到 5 减慢 5 到 4，通过厂家参数开启多 B 功能以及 SIB24 功能等提升驻留比分流比，通过地市大数据平
台统计未开 5G 终端数量占比汇报客户;
2021年05月 - 2022年03月
5G无线网络优化
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1.负责日常指标监控工作，配合外场查询指标状态，检查告警及干扰等；
2.针对外场簇优化中出现的弱覆盖和质差问题进行定位，给出切实可行的优化方案输出报告，通知外场进行复测查看是否改善，进行后续跟进调整；
3.对新开站点规划邻区，包括刷新小区的基线参数，添加邻区，激活小区并观察小区状态及指标情况;
4.工参的更新与整改；脚本的撰写与下发。
2020年02月 - 2020年09月
实习生/初级网优工程师
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1.主要负责4、5G新开站点的单验工作，以及对单验过程中出现的问题进行定位和上报;
2.进行5G簇优化工作，能够针对考核标准进行拉网测试;
3.对于网格中的常见问题点：如弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰等问题，进行定位以及输出优化方案。
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项目经验
2022年03月 - 2024年05月
阿勒泰移动项目
主要职责：
日常中级后台
项目描述：
1.4/5G 网络的日常指标监控，通报每日全网 KPI TOP 小区处理（接通率低，切换成功率差，VOLTE 高丢包），结合对应的指标项，进行后台参数调整及优化;
2.针对弱覆盖小区进行优化推动解决高掉话问题。
3.针对切换失败导致的高丢包进行排查优化。
4.研究互操作门限下探，对各类参数进行试验验证（切换，重选等），实现 5G 用户极限驻留从而有效提升全网驻留比指标；
5.主导 SA 驻留比以及分流比的专项优化，通过波束赋形场景及功控参数等提升 5G 覆盖范围，通过 4/5G 互操作
加快 4 到 5 减慢 5 到 4，通过厂家参数开启多 B 功能以及 SIB24 功能等提升驻留比分流比，通过地市大数据平
台统计未开 5G 终端数量占比汇报客户;
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教育经历
2020年09月 - 2022年06月
郑州工业安全职业学院
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
专业描述：
主修课程：无线网络技术导论、通信原理、路由交换技术、数据库原理、计算机网络原理
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培训经历
2022年04月 - 2022年06月
华为厂家培训
培训课程：
华为移动项目厂家培训
培训地点：
绍兴市上虞区移动大楼
获得证书：
无
详细描述：
4/5G系统关键技术、4/5G基本原理及网络架构、4-5G的空闲态连接态互操作、U2020常见5G参数、层三信令及EPSFB流程，常见三大指标问题的优化思路等。
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认证情况
证书名称：
华为HCSP 5G-RF认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年4月
证书名称：
移动集采L2认证
等级：
中级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
新疆
取得时间：
2023年5月
J246845
简历编号:J246845
更新时间:2024-10-25
浏览次数:254
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 5年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-01-20
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
新乡市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
华为中级认证集采中级认证
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
学校：
郑州工业安全职业学院
身高：
182CM
体重：
75KG
自我评价
自我评价：
1.为人沉稳，善于沟通，具有较强的学习能力与抗压能力。
2.熟悉网络优化的工作流程，有着网络优化的工作经验；
3.善于分析问题和吸取经验；有着较快的适应性，较强的自学性；
4.服从领导的安排，工作认真负责。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
网优中级后台
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
本人工作经验四年，具有华为中级认证以及移动集采L2认证，抗压能力和学习能力强，能迅速适应岗位，工作细心，问题闭环率高。
教育经历
2020年09月 - 2022年06月
郑州工业安全职业学院
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
专业描述：
主修课程：无线网络技术导论、通信原理、路由交换技术、数据库原理、计算机网络原理
培训经历
2022年04月 - 2022年06月
华为厂家培训
培训课程：
华为移动项目厂家培训
培训地点：
绍兴市上虞区移动大楼
获得证书：
无
详细描述：
4/5G系统关键技术、4/5G基本原理及网络架构、4-5G的空闲态连接态互操作、U2020常见5G参数、层三信令及EPSFB流程，常见三大指标问题的优化思路等。
工作经验
2022年03月 - 2024年05月
上海德专
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
1.4/5G 网络的日常指标监控，通报每日全网 KPI TOP 小区处理（接通率低，切换成功率差，VOLTE 高丢包），结合对应的指标项，进行后台参数调整及优化;
2.针对弱覆盖小区进行优化推动解决高掉话问题。
3.针对切换失败导致的高丢包进行排查优化。
4.研究互操作门限下探，对各类参数进行试验验证（切换，重选等），实现 5G 用户极限驻留从而有效提升全网驻留比指标；
5.主导 SA 驻留比以及分流比的专项优化，通过波束赋形场景及功控参数等提升 5G 覆盖范围，通过 4/5G 互操作
加快 4 到 5 减慢 5 到 4，通过厂家参数开启多 B 功能以及 SIB24 功能等提升驻留比分流比，通过地市大数据平
台统计未开 5G 终端数量占比汇报客户;
2021年05月 - 2022年03月
安徽引途
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
1.负责日常指标监控工作，配合外场查询指标状态，检查告警及干扰等；
2.针对外场簇优化中出现的弱覆盖和质差问题进行定位，给出切实可行的优化方案输出报告，通知外场进行复测查看是否改善，进行后续跟进调整；
3.对新开站点规划邻区，包括刷新小区的基线参数，添加邻区，激活小区并观察小区状态及指标情况;
4.工参的更新与整改；脚本的撰写与下发。
2020年02月 - 2020年09月
河北中憬科技集团
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
1.主要负责4、5G新开站点的单验工作，以及对单验过程中出现的问题进行定位和上报;
2.进行5G簇优化工作，能够针对考核标准进行拉网测试;
3.对于网格中的常见问题点：如弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰等问题，进行定位以及输出优化方案。
项目经历
2022年03月 - 2024年05月
阿勒泰移动项目
25
45
主要职责：
日常中级后台
项目描述：
1.4/5G 网络的日常指标监控，通报每日全网 KPI TOP 小区处理（接通率低，切换成功率差，VOLTE 高丢包），结合对应的指标项，进行后台参数调整及优化;
2.针对弱覆盖小区进行优化推动解决高掉话问题。
3.针对切换失败导致的高丢包进行排查优化。
4.研究互操作门限下探，对各类参数进行试验验证（切换，重选等），实现 5G 用户极限驻留从而有效提升全网驻留比指标；
5.主导 SA 驻留比以及分流比的专项优化，通过波束赋形场景及功控参数等提升 5G 覆盖范围，通过 4/5G 互操作
加快 4 到 5 减慢 5 到 4，通过厂家参数开启多 B 功能以及 SIB24 功能等提升驻留比分流比，通过地市大数据平
台统计未开 5G 终端数量占比汇报客户;
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为HCSP 5G-RF认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2023年4月
审核状态：
审核通过
认证种类：
运营商
证书名称：
移动集采L2认证
厂商/运营商：
移动
认证区域：
新疆
等级：
中级
获取时间：
2023年5月
审核状态：
审核通过
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
5年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：面议