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J246870
简历编号:J246870 更新日期:2024-06-29 浏览次数:654
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
女
出生年月：
2000-04-09
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
开封市
民族：
汉族
现居地：
开封市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信工程
学校：
安阳工学院
身高：
165CM
体重：
70Kg
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自我评价
做事认真负责，抗压能力强。
具有很强的分析问题解决能力，有良好的适应能力，能够快速的适合各种工作环境。
上进心强,会主动学习以不断提高自身的能力与综合素质。
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
安徽省,湖北省,陕西省,山西省,河北省
到岗时间：
一周内
职位目标：
希望从事通信行业相关工作，永远保持一颗积极向上的心，以期待在工作中得到更大的提升。
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工作经验
2023年01月 - 2024年05月
0
|
网络优化部门
|
通信网络优化类
工作描述：
1.站点KPI提升优化，TOP质差小区的处理，包括低接通、高掉线、低切换和高负荷指标异常的小区情况。
2.针对优化过程中出现的覆盖问题调整下倾角、调整功率，对SINR差问题分析是网外干扰还是网内干扰，对切换问题进行分析，对干扰问题通知扫频组解决。
3.4G高负荷小区根因定位，通过RF优化处理覆盖相关问题，互操作参数、负载均衡参数优化等手段对同覆盖不均衡小区进行业务分担。
4.5G驻留比、分流比、零流量、低流量、高倒流提升，通过优化5G空口质量、调整45G互操作参数门限，优化SA在5G终端的驻留。
5.5G日常指标监控，EPSFB切换成功率指标提升，MR弱覆盖小区优化，VONR高丢包优化；
6.日常指标监控通报以及周报、月报等报告输出。
2022年01月 - 2022年12月
0
|
网络优化部门
|
通信网络优化类
工作描述：
1.配合新开站点单验测试、簇优化测试，协助解决外场测试问题，修改参数，输出优化报告,核查基站天线方位角、下倾角、基站坐标、PCI等参数是否与工参一致。
2.配合前台新站开网优化，对现网MR弱覆盖处理，推动基站故障处理。
3.负责4G切换成功率的优化处理，通过各项COUNT项、告警干扰分析、覆盖排查以及两两小区来判断切换失败的原因并给出优化方案。
4.利用GC平台进行工单流转并定期进行4和5G之间邻区核查（冗余邻区）、参数核查等。
5.节假日及日常活动保障分析报告输出。
2021年07月 - 2021年12月
0
|
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1.主要是负责后台的投诉工单的派发、跟踪、处理、闭环。
2.处理用户的投诉，通过后台网关上的一些参数的修改，解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差、上网体验差等问题。
3.日常工作日报、周报、月报的统计与汇总，领导交代的日常其它事务。
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项目经验
2023年01月 - 2024年05月
山东省邮电工程有限公司（山东）
主要职责：
LTE网络优化工程师
项目描述：
1.站点KPI提升优化，TOP质差小区的处理，包括低接通、高掉线、低切换和高负荷指标异常的小区情况。
2.针对优化过程中出现的覆盖问题调整下倾角、调整功率，对SINR差问题分析是网外干扰还是网内干扰，对切换问题进行分析，对干扰问题通知扫频组解决。
3.4G高负荷小区根因定位，通过RF优化处理覆盖相关问题，互操作参数、负载均衡参数优化等手段对同覆盖不均衡小区进行业务分担。
4.5G驻留比、分流比、零流量、低流量、高倒流提升，通过优化5G空口质量、调整45G互操作参数门限，优化SA在5G终端的驻留。
5.5G日常指标监控，EPSFB切换成功率指标提升，MR弱覆盖小区优化，VONR高丢包优化；
6.日常指标监控通报以及周报、月报等报告输出。
2022年01月 - 2022年12月
重庆永鹏网络科技股份有限公司（云南）
主要职责：
LTE后台技术支持
项目描述：
1.配合新开站点单验测试、簇优化测试，协助解决外场测试问题，修改参数，输出优化报告,核查基站天线方位角、下倾角、基站坐标、PCI等参数是否与工参一致。
2.配合前台新站开网优化，对现网MR弱覆盖处理，推动基站故障处理。
3.负责4G切换成功率的优化处理，通过各项COUNT项、告警干扰分析、覆盖排查以及两两小区来判断切换失败的原因并给出优化方案。
4.利用GC平台进行工单流转并定期进行4和5G之间邻区核查（冗余邻区）、参数核查等。
5.节假日及日常活动保障分析报告输出。
2021年07月 - 2021年12月
广州杰赛科技股份有限公司（新疆）
主要职责：
处理用户投诉
项目描述：
1.主要是负责后台的投诉工单的派发、跟踪、处理、闭环。
2.处理用户的投诉，通过后台网关上的一些参数的修改，解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差、上网体验差等问题。
3.日常工作日报、周报、月报的统计与汇总，领导交代的日常其它事务。
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教育经历
2018年09月 - 2022年06月
安阳工学院
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
主修课程：信号与系统，通信工程，单片机原理及应用，数字信号处理，电磁场与电磁波，数字图像处理，c 语言、电路，光纤通信，移动通信，现代通信网络，模拟电子技术，数字电子技术，数据结构，通信英语等课程
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培训经历
2022年06月 - 2022年07月
华为厂家培训
培训课程：
5G-KPI指标优化基本思路、5G驻留比提升方案
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
5G无线接通率、无线掉线率、切换成功率、高负荷、驻留比、分流比、零流量低流量指标，如何从优化空口，修改参数等方面进行优化。
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认证情况
证书名称：
华为HCSP中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年4月
J246870
简历编号:J246870
更新时间:2024-06-29
浏览次数:654
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
女
出生年月：
2000-04-09
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
开封市
民族：
汉族
现居地：
开封市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信工程
学校：
安阳工学院
身高：
165CM
体重：
70KG
自我评价
自我评价：
做事认真负责，抗压能力强。
具有很强的分析问题解决能力，有良好的适应能力，能够快速的适合各种工作环境。
上进心强,会主动学习以不断提高自身的能力与综合素质。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
安徽省,湖北省,陕西省,山西省,河北省
到岗时间：
一周内
职位目标：
希望从事通信行业相关工作，永远保持一颗积极向上的心，以期待在工作中得到更大的提升。
教育经历
2018年09月 - 2022年06月
安阳工学院
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
主修课程：信号与系统，通信工程，单片机原理及应用，数字信号处理，电磁场与电磁波，数字图像处理，c 语言、电路，光纤通信，移动通信，现代通信网络，模拟电子技术，数字电子技术，数据结构，通信英语等课程
培训经历
2022年06月 - 2022年07月
华为厂家培训
培训课程：
5G-KPI指标优化基本思路、5G驻留比提升方案
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
5G无线接通率、无线掉线率、切换成功率、高负荷、驻留比、分流比、零流量低流量指标，如何从优化空口，修改参数等方面进行优化。
工作经验
2023年01月 - 2024年05月
山东省邮电工程有限公司
通信网络优化类
网络优化部门
工作描述：
1.站点KPI提升优化，TOP质差小区的处理，包括低接通、高掉线、低切换和高负荷指标异常的小区情况。
2.针对优化过程中出现的覆盖问题调整下倾角、调整功率，对SINR差问题分析是网外干扰还是网内干扰，对切换问题进行分析，对干扰问题通知扫频组解决。
3.4G高负荷小区根因定位，通过RF优化处理覆盖相关问题，互操作参数、负载均衡参数优化等手段对同覆盖不均衡小区进行业务分担。
4.5G驻留比、分流比、零流量、低流量、高倒流提升，通过优化5G空口质量、调整45G互操作参数门限，优化SA在5G终端的驻留。
5.5G日常指标监控，EPSFB切换成功率指标提升，MR弱覆盖小区优化，VONR高丢包优化；
6.日常指标监控通报以及周报、月报等报告输出。
2022年01月 - 2022年12月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
通信网络优化类
网络优化部门
工作描述：
1.配合新开站点单验测试、簇优化测试，协助解决外场测试问题，修改参数，输出优化报告,核查基站天线方位角、下倾角、基站坐标、PCI等参数是否与工参一致。
2.配合前台新站开网优化，对现网MR弱覆盖处理，推动基站故障处理。
3.负责4G切换成功率的优化处理，通过各项COUNT项、告警干扰分析、覆盖排查以及两两小区来判断切换失败的原因并给出优化方案。
4.利用GC平台进行工单流转并定期进行4和5G之间邻区核查（冗余邻区）、参数核查等。
5.节假日及日常活动保障分析报告输出。
2021年07月 - 2021年12月
广州杰赛科技股份有限公司
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
1.主要是负责后台的投诉工单的派发、跟踪、处理、闭环。
2.处理用户的投诉，通过后台网关上的一些参数的修改，解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差、上网体验差等问题。
3.日常工作日报、周报、月报的统计与汇总，领导交代的日常其它事务。
项目经历
2023年01月 - 2024年05月
山东省邮电工程有限公司（山东）
25
45
主要职责：
LTE网络优化工程师
项目描述：
1.站点KPI提升优化，TOP质差小区的处理，包括低接通、高掉线、低切换和高负荷指标异常的小区情况。
2.针对优化过程中出现的覆盖问题调整下倾角、调整功率，对SINR差问题分析是网外干扰还是网内干扰，对切换问题进行分析，对干扰问题通知扫频组解决。
3.4G高负荷小区根因定位，通过RF优化处理覆盖相关问题，互操作参数、负载均衡参数优化等手段对同覆盖不均衡小区进行业务分担。
4.5G驻留比、分流比、零流量、低流量、高倒流提升，通过优化5G空口质量、调整45G互操作参数门限，优化SA在5G终端的驻留。
5.5G日常指标监控，EPSFB切换成功率指标提升，MR弱覆盖小区优化，VONR高丢包优化；
6.日常指标监控通报以及周报、月报等报告输出。
2022年01月 - 2022年12月
重庆永鹏网络科技股份有限公司（云南）
25
16
主要职责：
LTE后台技术支持
项目描述：
1.配合新开站点单验测试、簇优化测试，协助解决外场测试问题，修改参数，输出优化报告,核查基站天线方位角、下倾角、基站坐标、PCI等参数是否与工参一致。
2.配合前台新站开网优化，对现网MR弱覆盖处理，推动基站故障处理。
3.负责4G切换成功率的优化处理，通过各项COUNT项、告警干扰分析、覆盖排查以及两两小区来判断切换失败的原因并给出优化方案。
4.利用GC平台进行工单流转并定期进行4和5G之间邻区核查（冗余邻区）、参数核查等。
5.节假日及日常活动保障分析报告输出。
2021年07月 - 2021年12月
广州杰赛科技股份有限公司（新疆）
25
16
主要职责：
处理用户投诉
项目描述：
1.主要是负责后台的投诉工单的派发、跟踪、处理、闭环。
2.处理用户的投诉，通过后台网关上的一些参数的修改，解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差、上网体验差等问题。
3.日常工作日报、周报、月报的统计与汇总，领导交代的日常其它事务。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为HCSP中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2023年4月
审核状态：
审核通过
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议