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J248378
简历编号:J248378 更新日期:2024-09-14 浏览次数:508
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-04-25
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
广州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
土木工程
学校：
江西工程学院
身高：
172CM
体重：
48Kg
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自我评价
工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力。
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求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
后台工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
第一年：积累基础，了解工作基本操作方法和流程；第二年：独当一面，能够负责部分工作的独立开展；第三年：全盘负责，能够把自己职责范围内的工作全部能够独立承担责任；第四年：深化发展，在自己以往经验的基础上，不断深化自己的专业技能，争取做得更加专业；第五年：一专多能，争取做好本职工作的基础上，全面提升自己的其他职业素养，如团队管理能力、员工培养能力、战略制定能力，等等，成为一个专业化的人才。
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工作经验
2023年03月 - 2024年09月
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1、每关注投诉群，记录重复投诉和V3级以上的重点客户投诉，与代维和客户约好时间，在规定的时间内上门处理。
2、活动前输出保障方案和应急方案，对容量不足小区进行扩容，活动期间通报4/5G最大用户数小区和上/下行利率最大小区，活动结束后输出保障小结和数据汇总。
3、周期性通报断站区域及4/5G断小区未断站的详细情况，联系代维进行紧急处理，保障通信的稳定，避免投诉。
4、根据需求汇总表将待调整站点工单派发至对应区县，联系代维并预约时间，及时对高优先级站点、省通报低时延站点、省督办POI质差站点等高价值场所通过RF优化和功率调整等方式进行优化。
5、容量层退网报告、网优工程报告、新增站点站址勘察报告等输出。
6、通过新增BUU、新增小区、双拼开通等方式对2G小区进行全量升级为FDD900的行动。
7、对重点场景（工业园区，乡镇农村、重点商超、住宅小区等高价值场景）、道路开展移动网络质量评测，网络覆盖、速率性能等多维数据分析，发现问题，持续优化网络质量。
8、日常监控市区内小区状态，通报干扰区域，与区县代维一起扫频确认干扰源，协商处理，保障干扰区域内通信正常。
2022年06月 - 2023年03月
5G无线网络优化
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1、站点开通后按照业务流程完成新开站的配置参数核查，完成新开站点参数对齐，按照要求执行完工单后进入单验。
2、需包含现网最近站址信息，包含最新的周边的建筑情况，建设站点4个方位的勘察照片，照片包含周边建筑，覆盖目标，有特殊覆盖目标的需要在照片标出。
3、参数与功能性验证，重点验证网络性能是否达标，需包含覆盖率，呼叫成功率，语音接通率，RSRP,SINR，上传下载速率等关键性指标。
4、通过STA信令跟踪分析找到具体失败原因，在信令跟踪分析中查看初始上下文建立请求消息里面查看fail的时间点，寻找失败前的请求，点开后查看NSSAI的请求信息，添加缺失网络切片，并重刷新开站基线，激活网络切片。
5、通过故障排查、小区接通相关计数器及相关指标核查、无线环境核查、定时器、下倾角、互操作门限等方式定位问题并及时解决。
6、优先检查4/5G基站是否有一侧存在异常故障，其次4-5的邻区链路，5-4的链路是否正常，干扰核查、参数核查。
J248378
简历编号:J248378
更新时间:2024-09-14
浏览次数:508
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1999-04-25
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
广州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
土木工程
学校：
江西工程学院
身高：
172CM
体重：
48KG
自我评价
自我评价：
工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力。
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
后台工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
第一年：积累基础，了解工作基本操作方法和流程；第二年：独当一面，能够负责部分工作的独立开展；第三年：全盘负责，能够把自己职责范围内的工作全部能够独立承担责任；第四年：深化发展，在自己以往经验的基础上，不断深化自己的专业技能，争取做得更加专业；第五年：一专多能，争取做好本职工作的基础上，全面提升自己的其他职业素养，如团队管理能力、员工培养能力、战略制定能力，等等，成为一个专业化的人才。
工作经验
2023年03月 - 2024年09月
南京华苏科技
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
1、每关注投诉群，记录重复投诉和V3级以上的重点客户投诉，与代维和客户约好时间，在规定的时间内上门处理。
2、活动前输出保障方案和应急方案，对容量不足小区进行扩容，活动期间通报4/5G最大用户数小区和上/下行利率最大小区，活动结束后输出保障小结和数据汇总。
3、周期性通报断站区域及4/5G断小区未断站的详细情况，联系代维进行紧急处理，保障通信的稳定，避免投诉。
4、根据需求汇总表将待调整站点工单派发至对应区县，联系代维并预约时间，及时对高优先级站点、省通报低时延站点、省督办POI质差站点等高价值场所通过RF优化和功率调整等方式进行优化。
5、容量层退网报告、网优工程报告、新增站点站址勘察报告等输出。
6、通过新增BUU、新增小区、双拼开通等方式对2G小区进行全量升级为FDD900的行动。
7、对重点场景（工业园区，乡镇农村、重点商超、住宅小区等高价值场景）、道路开展移动网络质量评测，网络覆盖、速率性能等多维数据分析，发现问题，持续优化网络质量。
8、日常监控市区内小区状态，通报干扰区域，与区县代维一起扫频确认干扰源，协商处理，保障干扰区域内通信正常。
2022年06月 - 2023年03月
南京顺盛通信科技
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
1、站点开通后按照业务流程完成新开站的配置参数核查，完成新开站点参数对齐，按照要求执行完工单后进入单验。
2、需包含现网最近站址信息，包含最新的周边的建筑情况，建设站点4个方位的勘察照片，照片包含周边建筑，覆盖目标，有特殊覆盖目标的需要在照片标出。
3、参数与功能性验证，重点验证网络性能是否达标，需包含覆盖率，呼叫成功率，语音接通率，RSRP,SINR，上传下载速率等关键性指标。
4、通过STA信令跟踪分析找到具体失败原因，在信令跟踪分析中查看初始上下文建立请求消息里面查看fail的时间点，寻找失败前的请求，点开后查看NSSAI的请求信息，添加缺失网络切片，并重刷新开站基线，激活网络切片。
5、通过故障排查、小区接通相关计数器及相关指标核查、无线环境核查、定时器、下倾角、互操作门限等方式定位问题并及时解决。
6、优先检查4/5G基站是否有一侧存在异常故障，其次4-5的邻区链路，5-4的链路是否正常，干扰核查、参数核查。
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议