张先生 简历编号:J250139 更新时间:2024-09-13 浏览次数:824
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 5年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1999-10-28
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:郑州市 民族:汉族
现居地:临沂市 职称: 中级网络优化工程师
学历:本科 专业:信息与计算科学
学校:黄淮学院 身高:180CM
体重:80KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为中级认证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2023年8月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:山东省临沂市
自我评价
自我评价:乐观向上,容易相处,抗压能力出色,有很强的学习和适应能力,熟悉网络优化流程,可以快速融入团队。
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:后台网络优化工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:新疆,山东省,内蒙古,云南省,江苏省
到岗时间:一周内
职位目标:求职后台优化中级,三年经验,拥有华为中级认证和中国移动集采L2,接受加班,可以长期工作。
教育经历
2017年09月 - 2021年06月   黄淮学院  
学历:本科
专业:信息与计算科学
专业描述:信息处理、信息编码与信息安全、计算机科学基础、运筹学、最优化理论、数据库与软件系统。
培训经历
2022年02月 - 2022年03月   华为厂家技术人员  
培训课程:驻留比/分流比指标优化
培训地点:甘肃金昌
获得证书: 华为5G中级认证
详细描述:培训内容:4-5G 互操作/5G 基本原理、5G 的网络架构、关键技术、常见4-5G参数修改、高负荷、接通、掉线、切换等指标优化思路。
工作经验
2022年06月 - 2024年08月   南京欣网   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:处理日常零流量,低流量小区;同时负责高倒流,5G语音的相关优化;协助处理工单。

2021年11月 - 2022年06月   陕西瑞达沣   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:规划簇优化路线,处理簇优化过程中出现的问题;协助处理投诉。
2021年06月 - 2021年11月   宜通世纪   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:前期阶段主要负责4、5G新开站点的单验工作,单验中出现的问题进行定位解决和问题上报,配合后台输出单验报告;后期通过GC平台规划测试计划,创建单验任务,输出单验报告。
项目经历
2022年06月 - 2024年08月   南京欣网 移动   25   45  
主要职责: 日常后台驻留分流比优化
项目描述:通过对零/低流量小区的处理(可以通过修改4-5G互操作门限,以及方位角、下倾角和功率的调整)从而提升驻留比与分流比;
通过4/5G切换的两两邻区对可以初步精准识别用户高倒流产生的位置,然后分析产生高倒流的原因,给出合理的解决方案,也可以通过现场勘察现场天馈调整优化以及后台权值场景调整来增加覆盖能力,从而实现驻留比/分流比的相关优化;
协助处理省公司下派的工单,通过PRS提取工单小区七天内的指标情况,进行LOG
分析,输出回单解决方案,解决TOP小区,并审核回单测试报告,汇总回单驳回 原因及回单处理情况形成回单报告。
同时对5G语音的EPSFB、5G驻留比/分流比进行指标监控,通过进行邻区精准配置,回落频点,切换配置相关优化来提高5G语音质量。
2021年11月 - 2022年06月   瑞达沣 移动   25   16  
主要职责: 工程后台簇优化
项目描述:规划簇优化路线,下发簇优化任务;
对测试报告进行LOG分析,针对簇优化过程中出现的质差、弱覆盖等问题给出切实可行的簇优化报告;
根据簇优化报告中的解决方案进行合理优化后,通知外场人员进行复测,查看问题是否得到改善或解决
帮助处理用户投诉,解决用户信号差,下载速率低,通话差的问题;
培训学习驻留比、分流比指标和切换成功率指标的优化思路和相关网管操作。
2021年06月 - 2021年11月   宜通世纪 移动   25   22  
主要职责: 外场单验测试
项目描述:前期阶段主要负责4、5G新开站点的单验工作,单验中出现的问题进行定位解决和问题上报,配合后台输出单验报告;
后期期通过GC平台规划测试计划,创建单验任务,输出单验报告。