工作经验
2023年02月 - 2024年07月
武汉东来信息科技有限公司
通信网络优化类
通信部门
工作描述:1,主要负责投诉,包括重要投诉处理,分析原因,给出优化方案,下派给本地网或其他部门
2,固定输出全省关于移动网络质量满意度的周报(word)、月报(PPT)、季报、春节投诉分析报告等
3,处理客户安排的其他临时性的工作,比如数据的统计、提取,撰写关于VOLTE如何开启的说明书等
4,支援其他部门,比如开站入网等操作
5,各种投诉分析处理:无信号,低速,单通,掉线等问题
2022年04月 - 2023年01月
浙江邮电
通信网络优化类
通信部门
工作描述:1,容量专题日常指标通报
2,高负荷,低效小区基础排查,方案输出
3,对于TOP小区进行参数核查,切换,重选,MLB等参数优化实行负荷分流。
4,责大型活动保障方案的输出和保障
5,定期针对扩容所需的资源进行核查入池以及拆闲补忙的配合,同时评估减容小区清单。
2021年08月 - 2022年03月
南京宁翰
通信网络优化类
通信部门
工作描述:1,负责5G指标SA切换 ,利用GC平台核查全网的邻区,外部,提取两两指标分析有问题的两两对,根据失败COUNTER从覆盖,干扰,邻区配置,参数配置等去排查问题,必要时,进行UU口,XN口,NG信令跟踪去分析
2,负责分流比提升,以及高倒流小区处理 ;利用宏工具,计算现网300米内有5G宏站同覆盖的4G高倒流小区,从功控参数,波束,倾角,45G互操作 等参数去分析处理
3,负责4G质差的优化(MOD3,重叠覆盖,过覆盖),主要是优化电调,功控,PCI,必要时,配合外场进行天馈调整
4,监控每天的指标情况,输出周报,月报,以WORD或PPT形式;以及案例
5,5G低速质差处理
2020年06月 - 2021年08月
重庆信科
通信网络优化类
通信部门
工作描述:1.日常优化,针对弱覆盖、越区覆盖、下载速率低等网络黑点提出具体解决方案
2.MR,CQI指标优化
3.配合前台单验,切换差,低速率排查等
4.邻区添加,PCI,TAC规划,脚本制作等