黄先生 简历编号:J252126 更新时间:2024-12-13 浏览次数:159
意向岗位:通信高级管理类,5G无线网络优化
工作经验: 3年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1999-01-01
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:石家庄市 民族:汉族
现居地:石家庄市 职称: 暂无
学历:大专 专业:计算机专业
学校:河北开放大学 身高:180CM
体重:180KG
联系方式
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邮箱: ***********  邮箱已验证
自我评价
自我评价:本人性格随和 ,善于思考 ,吃苦耐劳 ,时刻保持良好的心态 ,踏实做事 ,能够很快适应新的环境
求职意向
意向岗位:通信高级管理类,5G无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:本人性格随和 ,善于思考 ,吃苦耐劳 ,时刻保持良好的心态 ,踏实做事 ,能够很快适应新的环境
工作经验
2023年09月 - 2024年07月   南京宁瀚   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:1、对日常的5G的KIP指标优化提升(接通、掉线、切换),根据质差Counter(RRC、Qos Flow失败原因)来定位问题点分析TOP小区(核心传输网、无线层、容量资源受限、系统内外干扰、TOP终端等维度),输出优化方案,完成闭环;
2、针对省公司派发的高负荷小区明细:通过负载分流(优先本站同扇区分流,后考虑异站共覆盖扇区分流:互操作参数调优、MLB特性参数、邻区核查、覆盖一致性核查、功率一致性核查),软硬件扩容处理:优先考虑软扩(有共覆盖5G优先考虑反开3D),硬件扩容(基带板、RRU资源池制作;三载波双光纤);针对长期零低流量小区进行小区合并或闭站一周(观察是否有大批量用户投诉,如无投诉进行减容评估),输出拆闲补忙方案;
3、SA低驻留小区优化:主要通过覆盖(功率挖潜、波束场景优化、RF优化、覆盖空洞新开)和互操作(异系统门限下探)两方面进行优化,另需核查节电参数、4-5邻区完整性以提升5G驻留比;
2022年03月 - 2023年06月   陕西瑞达沣通信技术有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:1、负责片区上下行MR弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖等问题场景分析:通过工参表的参数和外场测试测的结果,结合QGIS、Mapinfo等地理化图层工具多方面判断弱覆盖类型,并进行相关的参数调优及配合外场进行RF优化;
2、解决网格切换中的邻区错漏配、过早过晚切换、乒乓切换、PCI冲突混淆等切换失败问题(通过GC平台批量核查及网管提取两两小区点对点分析),输出优化力案并制作MML脚本。
3、配合簇优化人员完成小区状态、激活/去激活小区、闭塞/解闭塞小区、邻区关系核查、小区偏移参数(CIO)、RS参考信号功率、切换参数(迟滞偏置)调优;
4、4、5G日常指标、小区运行状态监控;核心网、传输网、网管版本升级割接配合指标监控;
项目经历
2021年06月 - 2021年12月   陕西瑞达沣通信有限公司   25   22  
主要职责: 网络优化
项目描述:1、主要负责4/5G单站验证:进行勘测拍照上传以及完成CQT和DT等测试,输出勘站、单验报告;
2、配合后台定位分析干扰问题:现场干扰扫频排查,输出整改方案;
3、后期对连片站点进行簇优化:针对外场簇优化中出现的弱覆盖,MOD3干扰,重叠覆盖,越区覆盖和质差问题进行定位分析,给出可行的优化方案;