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| 周先生 |
简历编号:J40426 更新日期:2014-04-18 浏览次数:2059 |
 意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,客户经理/高级客户经理,热线咨询/售后支持,无线网优项目负责人(普通职位)
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 工作经验：
5年
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 期望薪资：7000元以上 |
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ii联系方式
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| 电话： |
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 手机未验证
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| QQ： |
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| 邮箱： |
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 邮箱已验证
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| 联系地址： |
z5t2x1@163.com |
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| ii求职意向 |
| 意向岗位： |
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,客户经理/高级客户经理,热线咨询/售后支持,无线网优项目负责人(普通职位) |
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职位目标： |
五年多的通信工作经验，3年带队管理经验，最多同时管理15人的项目实施人员和10人的技术支持人员，良好的沟通表达及组织协调能力，良好的自学能力，抗压能力强。
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| ii工作经验 |
| 2011年01月 -
2013年11月 |
热线咨询/售后支持
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技术部
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通信软件开发类
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| 工作描述： |
1、负责售前技术支持、咨询与答辩、产品的讲解与演示。
2、负责软、硬件产品的售后安装、调试、维护等工作。
3、配合销售人员与客户沟通明确需求,挖掘销售市场信息，完成标书制作、现场招标技术应答等。
4、远程或现场分析解决用户在使用产品中出现的问题。
5、负责编写产品技术文档及FAQ。
6、收集分析竞争产品信息，进行对比分析。
7、区域内新人的培养，项目实施人员的管理、绩效考核及奖惩。
8、配合研发完成新产品验证及现场测试工作，提交需求分析和BUG验证表。
9、监控负责的项目成本信息和预算执行情况。
10、上级主管交办的其他专项工作
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| 2010年01月 -
2010年11月 |
通信工程项目经理
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工程部
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通信工程公司
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| 工作描述： |
1、负责本区域内的工程项目实施管理，负责无线网络系统的新建、扩容，从项目立项到验收全程的把控，确保工程各方的满意。
2、每周定期与移动客户交流，汇报项目进展、本周存在问题、解决情况、遗留问题、后续的解决方案及下周工作安排，负责客户关系的建立、沟通和维护，保证项目的正常进行。
3、担当区域内的技术支持工作，编写技术文档，组织内部培训，完成技术的传递工作。
4、配合部门经理完成项目人员的培养和绩效考核等工作。
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| 2009年01月 -
2009年11月 |
2244
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无线部
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
1、负责沈阳移动TD投诉处理。
2、负责沈阳固定片区的KPI指标提升并完成客户要求的报告。
3、负责吉林松原中兴TD三期工程项目，主要负责新建无线网络的的开通、调测、排障、升级等工作。
4、完成上级领导交代的日常工作。
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| ii项目经验 |
| 2009年06月 -
2010年06月 |
项目
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| 项目描述： |
放哪换地方花爱华顿恢复发放到放到爱的色放阿道 夫到各地方第三方大师傅埃弗顿地方法反反复反复反复反复反复反复反复反复 |
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| ii教育经历 |
| 2005年08月 -
2009年06月 |
沈阳化工学院
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| ii培训经历 |
| 2008年09月 -
2008年11月 |
摩托罗拉培训学校
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| 详细描述： |
培训通信行业基础知识，了解通信相关岗位信息及基本原理。 |
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意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管,客户经理/高级客户经理,热线咨询/售后支持,无线网优项目负责人
工作经验：
5年
期望薪资：
7000元以上