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吴先生
简历编号:J78310 更新日期:2013-07-15 浏览次数:1797
意向岗位:无线网优项目负责人,4G-LTE无线网络优化,端到端与数据业务,IT/互联网类(普通职位)
工作经验: 4年
期望薪资:面议
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1986-04-16
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
徐州市
民族:
汉族
现居地:
苏州市
职称:
暂无
学历:
本科
专业:
通信类
学校:
南昌航空大学
身高:
178CM
体重:
70Kg
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联系方式
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电话:
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手机已验证
QQ:
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邮箱:
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邮箱已验证
联系地址:
江苏省徐州市
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求职意向
意向岗位:
无线网优项目负责人,4G-LTE无线网络优化,端到端与数据业务,IT/互联网类(普通职位)
意向职位:
工程师
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
华为,其它
熟悉网络:
TD-SCDMA,WLAN
意向地区:
江苏省
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
我是一个对待工作态度认真、做事力求完美的人,能够适应在压力下工作,力求自己的热情与辛劳取得优秀的业绩。通过学习项目管理知识,现能够有效的把控工作进度、成本控制、人员分工等工作。有较强的逻辑思维及问题解决能力,注重沟通、协调和团队合作能力的提升。
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自我评价
专注、勤奋
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工作经验
1999年11月 - 2012年04月
2244
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IB-WAS
|
通信系统设备厂商
工作描述:
1、维护、提升与移动运营商的合作关系,常驻客户现场、保持与客户的日常沟通,第一时间获取客户需求并给与解决,不断提高客户满意度;
2、配合销售完成公司产品市场推广,负责产品售前支持及产品演示,汇总客户需求供公司领导决策;
3、完成产品功能文档的整理与书写,负责与客户的技术交流和培训工作;
4、负责移动TD Femto 产品调测、开通,通过LMT调测软件完成相关参数的配置以及与网关、网管系统的调试对接工作,保证设备正常开通运行;
5、监控设备运行状态、优化KPI指标,通过网管系统监控基站运行状态并统计分析KPI指标,结合log和详细数据分析对异常指标提出解决建议并实施;
6、完成现场测试工作,保证设备开通后语音电话、数据上网等业务正常,同时完成测试报告的书写与提交;
7、针对客户需要和现场问题提供技术解决方案,提高用户感知度,如特定区域覆盖场景分析、网络质量测试、设备安装布置等;
8、协助研发分析、解决产品问题,如UE注册超时、设备异常重启以及其它网络、软硬件问题,利用Wireshark等工具抓取数据包并分析,同时结合现场情况提出合理化解决建议,提升产品性能;
9、搜集分析竞争对手相关信息,如产品性能、KPI指标、问题解决进度、客户满意度等,并及时反馈公司以便领导层决策。
2009年03月 - 2011年11月
2244
|
工程部
|
通信网络优化类
工作描述:
1、负责移动TD-SCDMA无线网络规划优化,根据合同约定的项目周期、工作目标等制定详细的工作计划,有序开展各项工作、按时完成项目目标,保证网络质量达到预期效果;
2、网络KPI指标统计、分析,通过网管平台统计详细KPI指标(如接通率、掉话率等),分析异常指标并给出解决建议,采取后台参数调整解决并跟踪问题处理效果;
3、通过路测采集数据并分析,结合参数优化和外场调整,解决网络弱覆盖、干扰、越区覆盖等问题
4、维护客户关系,解决客户现场提出的需求及问题,为其提供合理的解决方案与建议并实时跟踪问题处理进度,不断提高客户满意度;
5、负责项目团队的管理,根据团队成员个人能力进行职能分工、制定个人目标,并考核个人工作量及目标达成情况;同时定期组织技术培训或经验交流会、提升个人工作能力,促进项目更高效的运转;
6、完成专题优化工作,如掉话专题、MR专题等,根据专题具体要求细则制定相应解决方案并实施,最终汇总成完整的专题报告并提交;
7、根据项目目标、周期等制定详细的进度计划、人员分工及成本控制等工作,保证项目有效的开展,同时及时向公司领导反馈项目进展情况;
8、期间担任华为高端租赁人员,按照华为的工作理念与思路开展工作,确保客户满意度最大化
9、负责重大节假日、大型活动、集团领导视察等网络保障工作,确保网络正常、用户通话畅通等,避免客户感知度下降;
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教育经历
2005年08月 - 2009年05月
南昌航空大学
学历:
本科
专业:
通信类
专业描述:
本专业主要学些通信领域中通信原理、网络、信号处理、计算机等理论知识,主要课程包括:通信系统原理、信息论与编码、数字信号处理、脉冲数字电路、高频电子线路、微机原理及应用、电磁场理论、数据库原理、计算机网络通信、C语言、面向对象程序设计
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培训经历
2011年11月 - 2012年06月
上海清晖管理咨询有限公司
培训课程:
项目管理专业资格认证
培训地点:
苏州
获得证书:
项目管理专业人员资格证(PMP)
详细描述:
建立完整的基于PMI理念的项目管理系统思维;深入理解《项目管理知识体系指南》等相关理论知识,结合实际工作经验学习掌握范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险、采购等项目管理知识,提升项目管理能力;
吴先生
简历编号:J78310
更新时间:2013-07-15
浏览次数:1797
意向岗位:无线网优项目负责人,4G-LTE无线网络优化,端到端与数据业务,IT/互联网类
工作经验: 4年
期望薪资: 面议
个人信息
性别:
男
出生年月:
1986-04-16
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
徐州市
民族:
汉族
现居地:
苏州市
职称:
暂无
学历:
本科
专业:
通信类
学校:
南昌航空大学
身高:
178CM
体重:
70KG
联系方式
手机:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱已验证
联系地址:
江苏省徐州市
自我评价
自我评价:
专注、勤奋
求职意向
意向岗位:
无线网优项目负责人,4G-LTE无线网络优化,端到端与数据业务,IT/互联网类 ( 普通职位 )
意向职位:
工程师
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
华为,其它
熟悉网络:
TD-SCDMA,WLAN
意向地区:
江苏省
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
我是一个对待工作态度认真、做事力求完美的人,能够适应在压力下工作,力求自己的热情与辛劳取得优秀的业绩。通过学习项目管理知识,现能够有效的把控工作进度、成本控制、人员分工等工作。有较强的逻辑思维及问题解决能力,注重沟通、协调和团队合作能力的提升。
教育经历
2005年08月 - 2009年05月
南昌航空大学
学历:
本科
专业:
通信类
专业描述:
本专业主要学些通信领域中通信原理、网络、信号处理、计算机等理论知识,主要课程包括:通信系统原理、信息论与编码、数字信号处理、脉冲数字电路、高频电子线路、微机原理及应用、电磁场理论、数据库原理、计算机网络通信、C语言、面向对象程序设计
培训经历
2011年11月 - 2012年06月
上海清晖管理咨询有限公司
培训课程:
项目管理专业资格认证
培训地点:
苏州
获得证书:
项目管理专业人员资格证(PMP)
详细描述:
建立完整的基于PMI理念的项目管理系统思维;深入理解《项目管理知识体系指南》等相关理论知识,结合实际工作经验学习掌握范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险、采购等项目管理知识,提升项目管理能力;
工作经验
1999年11月 - 2012年04月
京信通信系统(中国)有限公司
通信系统设备厂商
IB-WAS
工作描述:
1、维护、提升与移动运营商的合作关系,常驻客户现场、保持与客户的日常沟通,第一时间获取客户需求并给与解决,不断提高客户满意度;
2、配合销售完成公司产品市场推广,负责产品售前支持及产品演示,汇总客户需求供公司领导决策;
3、完成产品功能文档的整理与书写,负责与客户的技术交流和培训工作;
4、负责移动TD Femto 产品调测、开通,通过LMT调测软件完成相关参数的配置以及与网关、网管系统的调试对接工作,保证设备正常开通运行;
5、监控设备运行状态、优化KPI指标,通过网管系统监控基站运行状态并统计分析KPI指标,结合log和详细数据分析对异常指标提出解决建议并实施;
6、完成现场测试工作,保证设备开通后语音电话、数据上网等业务正常,同时完成测试报告的书写与提交;
7、针对客户需要和现场问题提供技术解决方案,提高用户感知度,如特定区域覆盖场景分析、网络质量测试、设备安装布置等;
8、协助研发分析、解决产品问题,如UE注册超时、设备异常重启以及其它网络、软硬件问题,利用Wireshark等工具抓取数据包并分析,同时结合现场情况提出合理化解决建议,提升产品性能;
9、搜集分析竞争对手相关信息,如产品性能、KPI指标、问题解决进度、客户满意度等,并及时反馈公司以便领导层决策。
2009年03月 - 2011年11月
杭州东信网络技术有限公司
通信网络优化类
工程部
工作描述:
1、负责移动TD-SCDMA无线网络规划优化,根据合同约定的项目周期、工作目标等制定详细的工作计划,有序开展各项工作、按时完成项目目标,保证网络质量达到预期效果;
2、网络KPI指标统计、分析,通过网管平台统计详细KPI指标(如接通率、掉话率等),分析异常指标并给出解决建议,采取后台参数调整解决并跟踪问题处理效果;
3、通过路测采集数据并分析,结合参数优化和外场调整,解决网络弱覆盖、干扰、越区覆盖等问题
4、维护客户关系,解决客户现场提出的需求及问题,为其提供合理的解决方案与建议并实时跟踪问题处理进度,不断提高客户满意度;
5、负责项目团队的管理,根据团队成员个人能力进行职能分工、制定个人目标,并考核个人工作量及目标达成情况;同时定期组织技术培训或经验交流会、提升个人工作能力,促进项目更高效的运转;
6、完成专题优化工作,如掉话专题、MR专题等,根据专题具体要求细则制定相应解决方案并实施,最终汇总成完整的专题报告并提交;
7、根据项目目标、周期等制定详细的进度计划、人员分工及成本控制等工作,保证项目有效的开展,同时及时向公司领导反馈项目进展情况;
8、期间担任华为高端租赁人员,按照华为的工作理念与思路开展工作,确保客户满意度最大化
9、负责重大节假日、大型活动、集团领导视察等网络保障工作,确保网络正常、用户通话畅通等,避免客户感知度下降;