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顾先生
简历编号:J83246 更新日期:2016-06-03 浏览次数:2860
意向岗位:无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验: 3年
期望薪资:6000元以上
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1991-01-12
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
盐城市
民族:
汉族
现居地:
盐城市
职称:
暂无
学历:
本科
专业:
通信类
学校:
淮阴工学院
身高:
175CM
体重:
80Kg
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联系方式
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电话:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱已验证
联系地址:
江苏盐城射阳中学
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求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位:
TD RF或系统、 LTE RF优化
期望薪资:
6000元以上
熟悉厂商:
其它
熟悉网络:
TD-SCDMA,测试与分析
意向地区:
江苏省
到岗时间:
半个月内
职位目标:
软件工具类:
1、鼎利的Pioneer安装、设置、指标统计、回放、事件分析、卸载;
2、鼎利navigator后台软件的安装、设置、回放、卸载、指标统计;<.
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自我评价
勤奋好学,吃苦耐劳
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工作经验
2013年11月 - 2014年03月
2244
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述:
江苏省移动TD专项 7人 参加镇江音乐节保障、对地市进行小包检测、智能帧分算法开启指导工作、利用AFCC对苏南地市进行频点扰码的评估、PCHR导出邻区漏配、对淮安华为区域利用EASYRNP进行频点扰码梳理、协助处理苏南差小区;
2013年07月 - 2013年11月
2244
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售后服务部
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通信网络优化类
工作描述:
甘肃金昌4人(优化人员2人另外2人为RNC和基站工程师)同时与移动三方大唐一起完成日常优化项目,与大唐2优化人员一起维护 主要负责ATU分析、 KPI统计、TOP小区处理、天馈调整、优化各类KPI指标(CS/PS 接通率 误块率 呼叫互操作比 H速率提升等指标)可以配合前台现场测试人员完成对问题路段系统间和本系统切换参数、功率等参数修改、处理日常移动领导及用户投诉,跟踪并分析用户的信令;对新开站点进行频点扰码规划并测试完成相应单站报告,提出网络优化参数修改建议。(新邮通接的是工程项目,上海大唐接的是日常维护,不过金昌使用的是新邮通的设备所以日常维护工作可以说是一起开展的)
2012年01月 - 2012年11月
DT/CQT测试与分析
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大区一部
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通信网络优化类
工作描述:
2013年5月—2013年8月 :格安 盐城TD6.2期 华为项目11人 KPI指标统计、TOP小区处理、工参制作,核查修改参数,规划频点扰码,扩容等 ,配合现场测试工程师完成对新建站点参数的修改,同时协助项目经理对试用及实习生进行TD相关培训和相关测试软件的安装及测试指导;需要学习的东西非常多还未能全部掌握,在前辈的指导下对TD参数以及常规出现的问题都有了较为全面理解。
2013年3月-2013年5月:格安 徐州联通G网翻频租人项目 华为项目1人(与嘉环日常G&W优化组) 翻频前对徐州市区进行拉网 ,并对LOG进行分析,协助后台修改参数和日常的天馈调整与扫频,翻频期间和嘉环公司一起对市区进行优化测试,应对测评协助提升指标,同时这2个月与嘉华的同事相处的非常愉快。
2012年12月 - 2013年3月 :格安 中兴项目5人 盐城联通G网集采优化项目对盐城市区 室内分布 高速公路 市区拉网 进行日常优化测试,并且与后台沟通现场解决有关参数设置上的问题及时复测,能提出相应的天馈调整方案,可以独立出日常优化报告。熟练使用鼎利Pilot Pioneer 、Navigator和MAPINFO 8.5进行CQT测试和日常测试,,在此期间能独立完成日常优化测试报告提升较大,了解了日常优化的优化思路及常规调整。
2012年2月 - 2012年12月 :格安 华为项目6人 盐城移动TD5期收尾阶段对要开启的站点进行单站验证测试并完成单站验证报告使用鼎利 ,独立解决常见的问题,配合系统后台工作,了解TD美化天线种类以及型号,在此期间对网优这份工作有了一个认识,以及对自己的工作清晰。
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教育经历
2008年08月 - 2012年05月
淮阴工学院
学历:
本科
专业:
通信类
专业描述:
光纤通信 移动通信 信号与系统 单片机 嵌入式 MATELB
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培训经历
1999年11月 - 2012年10月
南京格安
培训课程:
GSM原理与工程培训、TD-SCDMA原理培训等
培训地点:
所在项目部
获得证书:
详细描述:
GSM系统原理(网络组成、空中信道、无线优化)
GSM-信令流程及案例分析
GSM信令以及基知识
GSM切换信令流程
TD-SCDMA基本原理
TD关键技术 TD频段和天线 天线原理及选型
TD信令流程及分析
TD-HSDPA基本原理及关键技术
顾先生
简历编号:J83246
更新时间:2016-06-03
浏览次数:2860
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 3年
期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别:
男
出生年月:
1991-01-12
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
盐城市
民族:
汉族
现居地:
盐城市
职称:
暂无
学历:
本科
专业:
通信类
学校:
淮阴工学院
身高:
175CM
体重:
80KG
联系方式
手机:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱已验证
联系地址:
江苏盐城射阳中学
自我评价
自我评价:
勤奋好学,吃苦耐劳
求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位:
TD RF或系统、 LTE RF优化
期望薪资:
6000元以上
熟悉厂商:
其它
熟悉网络:
TD-SCDMA,测试与分析
意向地区:
江苏省
到岗时间:
半个月内
职位目标:
软件工具类:
1、鼎利的Pioneer安装、设置、指标统计、回放、事件分析、卸载;
2、鼎利navigator后台软件的安装、设置、回放、卸载、指标统计;<.
教育经历
2008年08月 - 2012年05月
淮阴工学院
学历:
本科
专业:
通信类
专业描述:
光纤通信 移动通信 信号与系统 单片机 嵌入式 MATELB
培训经历
1999年11月 - 2012年10月
南京格安
培训课程:
GSM原理与工程培训、TD-SCDMA原理培训等
培训地点:
所在项目部
获得证书:
详细描述:
GSM系统原理(网络组成、空中信道、无线优化)
GSM-信令流程及案例分析
GSM信令以及基知识
GSM切换信令流程
TD-SCDMA基本原理
TD关键技术 TD频段和天线 天线原理及选型
TD信令流程及分析
TD-HSDPA基本原理及关键技术
工作经验
2013年11月 - 2014年03月
南京嘉环科技有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述:
江苏省移动TD专项 7人 参加镇江音乐节保障、对地市进行小包检测、智能帧分算法开启指导工作、利用AFCC对苏南地市进行频点扰码的评估、PCHR导出邻区漏配、对淮安华为区域利用EASYRNP进行频点扰码梳理、协助处理苏南差小区;
2013年07月 - 2013年11月
新邮通 TD6期工程项目
通信网络优化类
售后服务部
工作描述:
甘肃金昌4人(优化人员2人另外2人为RNC和基站工程师)同时与移动三方大唐一起完成日常优化项目,与大唐2优化人员一起维护 主要负责ATU分析、 KPI统计、TOP小区处理、天馈调整、优化各类KPI指标(CS/PS 接通率 误块率 呼叫互操作比 H速率提升等指标)可以配合前台现场测试人员完成对问题路段系统间和本系统切换参数、功率等参数修改、处理日常移动领导及用户投诉,跟踪并分析用户的信令;对新开站点进行频点扰码规划并测试完成相应单站报告,提出网络优化参数修改建议。(新邮通接的是工程项目,上海大唐接的是日常维护,不过金昌使用的是新邮通的设备所以日常维护工作可以说是一起开展的)
2012年01月 - 2012年11月
南京格安信息系统有限公司
通信网络优化类
大区一部
工作描述:
2013年5月—2013年8月 :格安 盐城TD6.2期 华为项目11人 KPI指标统计、TOP小区处理、工参制作,核查修改参数,规划频点扰码,扩容等 ,配合现场测试工程师完成对新建站点参数的修改,同时协助项目经理对试用及实习生进行TD相关培训和相关测试软件的安装及测试指导;需要学习的东西非常多还未能全部掌握,在前辈的指导下对TD参数以及常规出现的问题都有了较为全面理解。
2013年3月-2013年5月:格安 徐州联通G网翻频租人项目 华为项目1人(与嘉环日常G&W优化组) 翻频前对徐州市区进行拉网 ,并对LOG进行分析,协助后台修改参数和日常的天馈调整与扫频,翻频期间和嘉环公司一起对市区进行优化测试,应对测评协助提升指标,同时这2个月与嘉华的同事相处的非常愉快。
2012年12月 - 2013年3月 :格安 中兴项目5人 盐城联通G网集采优化项目对盐城市区 室内分布 高速公路 市区拉网 进行日常优化测试,并且与后台沟通现场解决有关参数设置上的问题及时复测,能提出相应的天馈调整方案,可以独立出日常优化报告。熟练使用鼎利Pilot Pioneer 、Navigator和MAPINFO 8.5进行CQT测试和日常测试,,在此期间能独立完成日常优化测试报告提升较大,了解了日常优化的优化思路及常规调整。
2012年2月 - 2012年12月 :格安 华为项目6人 盐城移动TD5期收尾阶段对要开启的站点进行单站验证测试并完成单站验证报告使用鼎利 ,独立解决常见的问题,配合系统后台工作,了解TD美化天线种类以及型号,在此期间对网优这份工作有了一个认识,以及对自己的工作清晰。