自我评价：复合型管理人才

职位目标：1，10年以上工艺工程技术、生产管理及研发项目管理经验.
2，具备较强的沟通协调能力和良好的精益生产及品质管理意识.
3，工作思路清晰，工作效率高;为人真诚正直，与同事相处融洽.
4，有MOTO大客户服务经验，有海外工作经历，英语水平可满足日常工作要求.

学历：中专/技校

专业：通信类

专业描述：略

培训课程：QCC，6sigma，项目管理技巧等培训

培训地点：会议室

获得证书： 无

详细描述：略

工作描述：工作描述：
1，带领制造工程团队进行设计评审，确保项目满足可制造性需求.
2，负责试产资料准备、人员安排及试产跟踪/总结.
3，带领制造工程团队设计及优化工装夹具.
4，项目移交(包括海外移交），量产后提供必要的技术支持.
工作业绩：
1，所负责2个智能机项目皆顺利进入量产。（Q_Mobile 8092，Motorola IPX7 Defy Mini）
2，成功带队完成2次海外技术支持任务。

工作描述：工作描述：
1，领导本部门落实生产计划， 及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施，确保按时保质保量完成.
2，领导抓好生产现场管理，定期组织5S监督检查.
3，做好人员管理及绩效管理工作，营造和谐积极的工作氛围.
4，协调与其它部门间的工作事宜.
5，完成领导交办的其它工作.
工作业绩：
1，产能提升50%的同时生产效率提升30%，交货能力明显提升.
2，积极培养下属并实施KPI绩效管理，团队管理实力明显提升.

工作描述：工作描述：
1，领导本车间落实生产计划， 及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施，确保按时保质保量完成.
2，领导抓好生产现场管理，定期组织5S监督检查.
3，做好人员管理及绩效管理工作，营造和谐积极的工作氛围.
4，协调与其它部门间的工作事宜.
5，完成领导交办的其它工作.
工作业绩：
1，针对返修多品种小批量的生产特点，通过生产流程改造，生产周期缩短50%，生产效率提升20%，响应能力明显提升。
2，培养了一批现场管理人员。

工作描述：工作描述：
1，新产品试产支持，并提出设计改善建议.
2，编制产品工艺文件，工装夹具的设计、验证与改进.
3，突发事故及临时性问题的处理.
4，新工艺、新技术的研究、验证与导入.
5，生产持续改善.
工作业绩：
1，支持完成多个新项目的试产验证工作，并向研发团队提供有效的改进建议.
2，无铅工艺导入，旋转式热压机导入. 主持设计多款通用测试工装夹具并推广使用.
3，总结DFM经验，编制《手机工艺评审基准书》.

工作描述：工作描述：
1，手机不良主板维修分析.
2，新品返修不良品分析，并编写新品维修手册.
3，低级别维修人员培训.
工作业绩：
1，较好地完成9系列机型新品分析工作，并编写相关维修手册.
2，较好地完成新维修工的培训任务.

主要职责： 暂无

项目描述：详见工作经历

主要职责： 暂无

项目描述：详见工作经历