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J85984
简历编号:J85984 更新日期:2023-11-13 浏览次数:1552
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验： 10年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1984-12-05
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
南京市
民族：
汉族
现居地：
南京市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信类
学校：
江西科技学院
身高：
173CM
体重：
65Kg
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自我评价
优化经验丰富；曾出差过的地市客户关系良好
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求职意向
意向岗位：
通信高级管理类(普通职位)
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
南京市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
工作经验丰富、有较强的团队意识，做人做事比较稳重，在工作中多次得到局方的肯定以及表扬，只希望留在南京工作，其他城市暂不考虑，望请谅解，谢谢
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工作经验
2012年08月 - 2023年10月
4G-LTE无线网络优化
|
杭州分公司
|
通信网络优化类
工作描述：
【后台】 电信项目：LTE华为设备告警监控、指标监控及分析、信令跟踪、参数核查优化、常规KPI指标提升、TOP小区处理、新开站和搬迁站数据规划（工程）、春节保障扩容小区数据规划、LTE业务感知提升（协维协优）、竞合站点参数优化、电信15升20翻频试点、LTE异频负载均衡改善热点区域网络负荷、MR覆盖率提升验证、电信综合网管和网优平台可使用熟练，TOPN工单处理等；
移动深度覆盖专项：针对浙江全省LTE网络中覆盖率（-110dBm以上占比）持续低于80小区，基于RS功率、切换接入参数、结构类参数（TADV,AOA）、天馈参数、上下行不平衡、精确定位平台（OTT，MDT数据），以MR数据为支撑，借助各类分析手段，开展MR弱覆盖专项分析，派发工单至各地市处理。优化筛选算法，固化分析流程；
熟悉2.0网优平台及
2009年11月 - 2018年03月
4G-LTE无线网络优化
|
网络事业部
|
电信运营商
工作描述：
主要优化网络技术支撑，性能分析、容量提升，项目TL
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项目经验
2018年03月 - 2023年09月
浙江集采项目
主要职责：
项目经理
项目描述：
主要负责台州移动日常优化项目经理，21年集采后，调离舟山担任项目经理一职。主要工作对接移动各组接口人，对于人员、车辆和自主优化工单的把控，对项目成本和结算材料跟进等工作。部分型男工单技术支撑如果掉线率、接通率和高负荷等优化手段
2015年04月 - 2018年01月
上海LTE性能优化
主要职责：
区域指标接口人
项目描述：
LTE主要KPI指标优化；CSFB接入性能、节假日保障及其他临时性保障、VOTE丢包率、掉线率优化、eSRVCC切换成功率分析以及TOP小区优化思路及方案，专项优化：业务流量提升、干扰优化专项、MR覆盖率以及后台LTE技术支撑，并输出专题优化总结报告协调解决工作中的问题
2014年04月 - 2015年03月
温州TD专项优化
主要职责：
专项优化
项目描述：
主要是对低接通、高掉线、和小包检测进行优化
2013年04月 - 2014年04月
新余网络优化
主要职责：
项目经理
项目描述：
项目描述：江西新余日常优化项目经理,负责整体指标监控，人员协调安排工作包括ATU考核指标提升（语音全程呼叫成功率，BLER占比、500K占比）、优化方案输出；异常事件分析和处理；覆盖和干扰优化；撰写优化报告
2012年08月 - 2013年03月
北京TD网络优化
主要职责：
区域指标负责人
项目描述：
主要负责日常的优化、报告撰写、疑难问题的分析处理、新的工具的推广等等
2010年06月 - 2011年11月
安徽TD网络优化
主要职责：
TD网络接口人
项目描述：
主要负责项目的人员分配，以及后台KPI分析、信令流程分析、码资源利用率、切换比、MUIC、CDT分析、UP动态调整、F频点的推广、23G指标等等以及项目人员的协调
2009年08月 - 2010年06月
山东移动TD初期优化
主要职责：
测试工程师
项目描述：
主要负责后台网络参数修改、邻区核查、配合前台指标优化以及监控KPI指标变化
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教育经历
2004年08月 - 2008年05月
江西科技学院
学历：
本科
专业：
通信类
专业描述：
i
i
培训经历
2015年06月 - 2015年11月
中兴TD中级、LTE网络优化
培训课程：
网络认证
培训地点：
获得证书：
中兴TD中级、LTE认证中级
详细描述：
优化经验丰富；曾出差过的地市客户关系良好
J85984
简历编号:J85984
更新时间:2023-11-13
浏览次数:1552
意向岗位：通信高级管理类
工作经验： 10年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1984-12-05
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
南京市
民族：
汉族
现居地：
南京市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信类
学校：
江西科技学院
身高：
173CM
体重：
65KG
自我评价
自我评价：
优化经验丰富；曾出差过的地市客户关系良好
求职意向
意向岗位：
通信高级管理类 ( 普通职位 )
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
南京市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
工作经验丰富、有较强的团队意识，做人做事比较稳重，在工作中多次得到局方的肯定以及表扬，只希望留在南京工作，其他城市暂不考虑，望请谅解，谢谢
教育经历
2004年08月 - 2008年05月
江西科技学院
学历：
本科
专业：
通信类
专业描述：
培训经历
2015年06月 - 2015年11月
中兴TD中级、LTE网络优化
培训课程：
网络认证
培训地点：
获得证书：
中兴TD中级、LTE认证中级
详细描述：
优化经验丰富；曾出差过的地市客户关系良好
工作经验
2012年08月 - 2023年10月
南京华苏科技有限公司
通信网络优化类
杭州分公司
工作描述：
【后台】 电信项目：LTE华为设备告警监控、指标监控及分析、信令跟踪、参数核查优化、常规KPI指标提升、TOP小区处理、新开站和搬迁站数据规划（工程）、春节保障扩容小区数据规划、LTE业务感知提升（协维协优）、竞合站点参数优化、电信15升20翻频试点、LTE异频负载均衡改善热点区域网络负荷、MR覆盖率提升验证、电信综合网管和网优平台可使用熟练，TOPN工单处理等；
移动深度覆盖专项：针对浙江全省LTE网络中覆盖率（-110dBm以上占比）持续低于80小区，基于RS功率、切换接入参数、结构类参数（TADV,AOA）、天馈参数、上下行不平衡、精确定位平台（OTT，MDT数据），以MR数据为支撑，借助各类分析手段，开展MR弱覆盖专项分析，派发工单至各地市处理。优化筛选算法，固化分析流程；
熟悉2.0网优平台及
2009年11月 - 2018年03月
南京华苏科技有限公司
电信运营商
网络事业部
工作描述：
主要优化网络技术支撑，性能分析、容量提升，项目TL
项目经历
2018年03月 - 2023年09月
浙江集采项目
25
16
主要职责：
项目经理
项目描述：
主要负责台州移动日常优化项目经理，21年集采后，调离舟山担任项目经理一职。主要工作对接移动各组接口人，对于人员、车辆和自主优化工单的把控，对项目成本和结算材料跟进等工作。部分型男工单技术支撑如果掉线率、接通率和高负荷等优化手段
2015年04月 - 2018年01月
上海LTE性能优化
25
16
主要职责：
区域指标接口人
项目描述：
LTE主要KPI指标优化；CSFB接入性能、节假日保障及其他临时性保障、VOTE丢包率、掉线率优化、eSRVCC切换成功率分析以及TOP小区优化思路及方案，专项优化：业务流量提升、干扰优化专项、MR覆盖率以及后台LTE技术支撑，并输出专题优化总结报告协调解决工作中的问题
2014年04月 - 2015年03月
温州TD专项优化
25
20
主要职责：
专项优化
项目描述：
主要是对低接通、高掉线、和小包检测进行优化
2013年04月 - 2014年04月
新余网络优化
26
20
主要职责：
项目经理
项目描述：
项目描述：江西新余日常优化项目经理,负责整体指标监控，人员协调安排工作包括ATU考核指标提升（语音全程呼叫成功率，BLER占比、500K占比）、优化方案输出；异常事件分析和处理；覆盖和干扰优化；撰写优化报告
2012年08月 - 2013年03月
北京TD网络优化
26
20
主要职责：
区域指标负责人
项目描述：
主要负责日常的优化、报告撰写、疑难问题的分析处理、新的工具的推广等等
2010年06月 - 2011年11月
安徽TD网络优化
28
20
主要职责：
TD网络接口人
项目描述：
主要负责项目的人员分配，以及后台KPI分析、信令流程分析、码资源利用率、切换比、MUIC、CDT分析、UP动态调整、F频点的推广、23G指标等等以及项目人员的协调
2009年08月 - 2010年06月
山东移动TD初期优化
26
20
主要职责：
测试工程师
项目描述：
主要负责后台网络参数修改、邻区核查、配合前台指标优化以及监控KPI指标变化
意向岗位：通信高级管理类
工作经验：
10年
期望薪资：
面议
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验：
10年
期望薪资：面议