王先生 简历编号:J86013 更新时间:2013-05-31 浏览次数:1622
意向岗位:部门经理/副总裁,技术主管/项目主管,技术经理/项目管理
工作经验: 5年 期望薪资: 10000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1986-06-16
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:南京市 民族:汉族
现居地:南京市 职称: 暂无
学历:本科 专业:计算机类
学校:电子科技大学网络教育学院 身高:170CM
体重:55KG
联系方式
手机: ***********  手机未验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证 联系地址:江苏省南京市江宁
自我评价
自我评价:1111
求职意向
意向岗位:部门经理/副总裁,技术主管/项目主管,技术经理/项目管理 ( 普通职位 ) 意向职位:TD高级工程师/技术主管/区域经理
期望薪资:10000元以上 熟悉厂商:中兴
熟悉网络:TD-SCDMA 意向地区:江苏省
到岗时间:一个月内
职位目标:111111
教育经历
2007年05月 - 2009年06月   电子科技大学网络教育学院  
学历:本科
专业:计算机类
专业描述:网络教育本科
2004年08月 - 2007年06月   电子科技大学成成都学院  
学历:大专
专业:通信类
专业描述:通信工程专业
培训经历
2008年03月 - 2012年11月   中兴通讯  
培训课程:TD
培训地点:南京
获得证书: TD
详细描述:2008年8月:  中兴通讯上海研究所 中兴WCDMA网规优培训

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2010年10月:  中兴通讯南京研究所 项目管理初级培训
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2011 年6月:  江苏通信管理局 安全管理员培训
工作经验
2008年05月 - 2012年11月   南京格安信息系统有限公司   通信网络优化类   业务部门
工作描述:具体做主要的工程: 
中兴长沙TD二期网络优化的新开局,工程优化,维护优化,KPI指标优化,专题优化,项目管理等 
中兴武汉TD三期维护优化的日常优化,KPI指标提升,项目管理等。 
华为厦门CDMA网络优化主要做DT测试,数据分析,问题点处理,后台系统分析,新建站规划等。
中兴扬洲和泰洲CDMA替换后评估的DT测试,数据分析,报告输出。
中兴湖南GT分流专项主要做新技术应用评估,GT分流后效果评估等。 
在公司做过3年项目经理,具有管理大型项目经验,包括人员规划管理,成本控制,质量管理等
在公司做过1年半部门TD产品经理,具有一定的管理经验,包括制定人员个人技能发展计划,提高工程师技能水平,负责公司的TD产品培训及技能认证工作,负责产品技术支持,负责公司的TD产品人员规划等。
1.2009年2月至今  担任公司项目经理,主要负责湖南TD项目,湖北TD项目。
2.2010年3月至今  担任公司部门产品经理,主要负责制定人员个人技能发展计划,提高工程师技能水平,负责公司的TD产品培训及技能认证工作,负责产品技术支持,负责公司的TD产品人员规划等。
3.2010年6月至今 担任公司湖北区域副经理,主要负责湖北区域的项目管理,人员管理等工作。;
项目经历
2008年05月 - 2012年11月   湖南/湖北/福建TD项目   ,26,   ,20,  
主要职责: 暂无
项目描述:王豹 
三以上工作经验 | 男 |  26岁(1986年6月16日) |  170cm  
(ID:10460833) 
居住地: 江苏省 户 口: 南京
电 话: 18651875899(手机)
E-mail: 258604313@qq.com
目前年薪: 10-15万人民币


最近工作 [ 3 年10个月] 
公 司: 南京格安信息系统有限公司
行 业: 通信/电信运营、增值服务
职 位: 产品经理
最高学历
学 历: 本科
专 业: 通信工程  计算机科技与技术
学 校: 电子科技大学成都学院(全日制大专)
电子科技大学网络教育学院(本科)

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自我评价
 

具体做主要的工程: 
中兴长沙TD二期网络优化的新开局,工程优化,维护优化,KPI指标优化,专题优化,项目管理等 
中兴武汉TD三期维护优化的日常优化,KPI指标提升,项目管理等。 
华为厦门CDMA网络优化主要做DT测试,数据分析,问题点处理,后台系统分析,新建站规划等。
中兴扬洲和泰洲CDMA替换后评估的DT测试,数据分析,报告输出。
中兴湖南GT分流专项主要做新技术应用评估,GT分流后效果评估等。 
在公司做过3年项目经理,具有管理大型项目经验,包括人员规划管理,成本控制,质量管理等
在公司做过1年半部门TD产品经理,具有一定的管理经验,包括制定人员个人技能发展计划,提高工程师技能水平,负责公司的TD产品培训及技能认证工作,负责产品技术支持,负责公司的TD产品人员规划等。


求职意向
 

到岗时间: 一月以内
工作性质: 全/兼职
希望行业: 计算机软件,通信/电信运营、增值服务,通信/电信/网络设备
目标地点: 南京
期望月薪: 面议/月
目标职能: 技术支持/维护工程师,通信技术工程师,售前/售后技术支持工程师


工作经验
 

2008 /3--至今:南京格安信息系统有限公司  [ 3 年10个月] 
所属行业: 通信/电信运营、增值服务
网络优化部 移动通信工程师
项目经验:
1. 2008年3月-2008年4 月, 江苏联通泰州业务区中兴CDMA网络评项目:担任DT测试工程师一职,使用CNT软件对网络进行测试和分析,并输出相关评估分析报告; 
2. 2008年4月-2008年5月,   江苏联通扬州业务区中兴CDMA网络评估项目:负责扬洲联通CDMA测试分析,并输出评估报告; 
3. 2008年6月-2008年8  月,江苏联通扬州业务区中兴CDMA替换工程优化项目:负责扬洲联通CDMA测试,分析,处理,并输出相关报告; 
4. 2008年10月-2009年2 月,福建电信厦门业务区华为CDMA网络评估项目:负责厦门电信CDMA后台指标分析,TOP小区处理,邻区规划等;
5. 2009年2月至2009年11月,长沙移动TD二期工程优化项目:负责长沙整体项目运营,人员,项目管理,与客户沟通协调等,并且负责长沙TD后台指标提升工作,核查邻区,配合前台测试,跟踪信令,处理TOP小区,RF优化以及配合前台测试人员分析测试数据. 
6. 2009年11月至2010年2月,湖南株洲TD三期工程优化项目:负责株洲整体项目运营,人员,项目管理,与客户沟通协调等,并且负责长沙TD后台指标提升工作; 
7. 2010年3月至2010年4月,湖北荆州TDIU-CS口测试项目:负责荆州项目管理,配合前台测试,信令跟踪; 
8. 2010年3月至2011年6月, 武汉TD三期专项优化项目:负责武汉整体项目运营,人员,项目管理和规划,与客户沟通协调等,并且负责长沙TD后台指标提升工作,核查邻区,配合前台测试,跟踪信令,处理TOP小区,RF优化以及配合前台测试人员分析测试数据; 
9. 2011年7月至2010年9月,湖南常德TD专项优化项目; 
10. 2011年9月至2011年11月, 湖南株洲GT分流专项优化项目; 
11. 2011年12月至2012年7月, 武汉TD专项优化项目;
12. 2012年7月至2013年1月,中兴福州高租服务项目;
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管理经验:
1.2009年2月至今  担任公司项目经理,主要负责湖南TD项目,湖北TD项目。
2.2010年3月至今  担任公司部门产品经理,主要负责制定人员个人技能发展计划,提高工程师技能水平,负责公司的TD产品培训及技能认证工作,负责产品技术支持,负责公司的TD产品人员规划等。
3.2010年6月至今 担任公司湖北区域副经理,主要负责湖北区域的项目管理,人员管理等工作。;



教育经历
 

2004/9--2007 /6 电子科技大学成都学院 通信工程 专科

2007 /7--2009 /6 电子科技大学网络教育学院 计算机科学与技术 网教本科



培训经历
 


2008年8月:  中兴通讯上海研究所 中兴WCDMA网规优培训

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2010年10月:  中兴通讯南京研究所 项目管理初级培训
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2011 年6月:  江苏通信管理局 安全管理员培训

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证 书 
 

2008 年3月 驾驶执照 C1合格
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2009年3月 中兴通讯GSM网络优化(初中级) 合格
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2009年4-6月 中兴通讯TD网络优化(初中级) 合格
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2011 年3月 中兴通讯项目管理(初级) 合格
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2011年8月 中兴通讯TD网络优化(高级) 合格

   2011年11月            华为技术公司TD高级B认证(高级)                                      合格
个人荣誉
 

2009年  公司级优秀员工
2010年 公司级优秀项目经理


其他信息
 

兴趣爱好:  爱好较多且广泛比如:旅游,唱歌,上网,各项体育运动,桌球,美食,逛街,看书,电影等等很多.
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特长:  5年以上各个通信运营商无线网优化经验经验 具体做主要的工程: 
中兴长沙TD二期网络优化的新开局,工程优化,维护优化,KPI指标优化,专题优化,项目管理等 
中兴武汉TD三期维护优化的日常优化,KPI指档指升,项目管理等。 
华为厦门CDMA网络优化主要做DT测试,数据分析,问题点处理,后台系统分析,新建站规划等。
中兴扬洲和泰洲CDMA替换后评估的DT测试,数据分析,报告输出。
中兴湖南GT分流专项主要做新技术应用评估,GT分流后效果评估等。 
在公司做过3年项目经理,具有管理大型项目经验,包括人员规划管理,成本控制,质量管理等
在公司做过1年半部门TD产品经理,具有一定的管理经验,包括制定人员个人技能发展计划,提高工程师技能水平,负责公司的TD产品培训及技能认证工作,负责产品技术支持,负责公司的TD产品人员规划等。