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张先生
简历编号:J86293 更新日期:2013-02-24 浏览次数:1391
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理(普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：2500元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1985-11-12
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
孝感市
民族：
汉族
现居地：
苏州市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
计算机类
学校：
江西师范大学
身高：
173CM
体重：
55Kg
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联系方式
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电话：
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QQ：
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邮箱：
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邮箱已验证
联系地址：
江苏省苏州市昆山市周市镇新镇路
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求职意向
意向岗位：
技术主管/项目主管,技术经理/项目管理(普通职位)
意向职位：
主管
期望薪资：
2500元以上
熟悉厂商：
其它
熟悉网络：
CDMA/EVDO,测试与分析
意向地区：
武汉市,孝感市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
良好的沟通和协调能力，具有一定的管理经验；
有很好的解决问题能力；
认真负责，踏实肯干，积极主动，勤奋好学。&.
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自我评价
任劳任怨
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工作经验
1999年11月 - 2009年03月
技术主管/项目主管
|
苏州分公司
|
其它通信类
工作描述：
该公司为东冠集团旗下通信股份有限公司苏州分公司。参与组织策划并实施人力资源管理体系，健全各项规章制度；参与改革员工薪酬福利制度，完善人力资源相关业务过程（包括工作分析、招聘、培训、绩效考核、薪资等）。加大员工本土化进程，增强公司员工的稳定性。分派代维工作任务（如日常巡检、抢修、发电等工作），零星工程工期的安排，月底代维费用和工程款的结算，与甲方及第三方沟通事宜等。得到苏州电信好评，获得“2012年度抗台风，保通信畅通奖”、“2012年度最佳维护奖”及公司颁发的“最佳先进集体奖”
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项目经验
1999年11月 - 2009年03月
C网
主要职责：
项目描述：
2009-04—2010-04 东冠萧山电信C网代维 巡检员、抢修员、塔维员
2010-05—2011-08 东冠桐庐电信C网+接入网代维 主管
2011-08—2011-10 东冠江苏常州电信工程安装 技术支撑
2011-10—2012-03 东冠运维部 技术支撑
2012-03—至今 东冠江苏苏州分公司C网+接入网代维+零星工程 主任
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教育经历
2007年08月 - 2010年06月
江西师范大学
学历：
本科
专业：
计算机类
专业描述：
2006年08月 - 2009年06月
江西先锋软件职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信类
专业描述：
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培训经历
1999年11月 - 2010年02月
浙江电信培训中心
培训课程：
培训地点：
获得证书：
电信基站维护认证
详细描述：
1999年11月 - 2009年10月
浙江邮电学校
培训课程：
培训地点：
获得证书：
电工证
详细描述：
1999年11月 - 2009年10月
浙江邮电学校
培训课程：
培训地点：
获得证书：
登高证
详细描述：
张先生
简历编号:J86293
更新时间:2013-02-24
浏览次数:1391
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理
工作经验： 4年
期望薪资： 2500元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1985-11-12
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
孝感市
民族：
汉族
现居地：
苏州市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
计算机类
学校：
江西师范大学
身高：
173CM
体重：
55KG
联系方式
手机：
***********
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邮箱：
***********
邮箱已验证
联系地址：
江苏省苏州市昆山市周市镇新镇路
自我评价
自我评价：
任劳任怨
求职意向
意向岗位：
技术主管/项目主管,技术经理/项目管理 ( 普通职位 )
意向职位：
主管
期望薪资：
2500元以上
熟悉厂商：
其它
熟悉网络：
CDMA/EVDO,测试与分析
意向地区：
武汉市,孝感市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
良好的沟通和协调能力，具有一定的管理经验；
有很好的解决问题能力；
认真负责，踏实肯干，积极主动，勤奋好学。&.
教育经历
2007年08月 - 2010年06月
江西师范大学
学历：
本科
专业：
计算机类
专业描述：
2006年08月 - 2009年06月
江西先锋软件职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信类
专业描述：
培训经历
1999年11月 - 2010年02月
浙江电信培训中心
培训课程：
培训地点：
获得证书：
电信基站维护认证
详细描述：
1999年11月 - 2009年10月
浙江邮电学校
培训课程：
培训地点：
获得证书：
电工证
详细描述：
1999年11月 - 2009年10月
浙江邮电学校
培训课程：
培训地点：
获得证书：
登高证
详细描述：
工作经验
1999年11月 - 2009年03月
浙江东冠通信技术股份有限公司
其它通信类
苏州分公司
工作描述：
该公司为东冠集团旗下通信股份有限公司苏州分公司。参与组织策划并实施人力资源管理体系，健全各项规章制度；参与改革员工薪酬福利制度，完善人力资源相关业务过程（包括工作分析、招聘、培训、绩效考核、薪资等）。加大员工本土化进程，增强公司员工的稳定性。分派代维工作任务（如日常巡检、抢修、发电等工作），零星工程工期的安排，月底代维费用和工程款的结算，与甲方及第三方沟通事宜等。得到苏州电信好评，获得“2012年度抗台风，保通信畅通奖”、“2012年度最佳维护奖”及公司颁发的“最佳先进集体奖”
项目经历
1999年11月 - 2009年03月
C网
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,19,
主要职责：
暂无
项目描述：
2009-04—2010-04 东冠萧山电信C网代维 巡检员、抢修员、塔维员
2010-05—2011-08 东冠桐庐电信C网+接入网代维 主管
2011-08—2011-10 东冠江苏常州电信工程安装 技术支撑
2011-10—2012-03 东冠运维部 技术支撑
2012-03—至今 东冠江苏苏州分公司C网+接入网代维+零星工程 主任
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理
工作经验：
4年
期望薪资：
2500元以上
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
联系地址：江苏省苏州市昆山市周市镇新镇路
意向岗位：技术主管/项目主管,技术经理/项目管理(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：2500元以上