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归先生
简历编号:J86892 更新日期:2013-05-10 浏览次数:1211
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管(普通职位)
工作经验： 2年
期望薪资：10000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-12-02
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
南阳市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
电子信息工程
学校：
黄河科技学院
身高：
178CM
体重：
60Kg
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联系方式
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邮箱未验证
联系地址：
河南南阳
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求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管(普通职位)
意向职位：
LTE系统优化工程师
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为,中兴
熟悉网络：
4G-LTE,GSM,TD-SCDMA,测试与分析
意向地区：
郑州市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
具有较好的表达和沟通能力；可以独立的完成书写工作。有较强的动手能力，乐于与人交往。有高度的敬业精神和较好的团队精神，踏实肯干，尊重领导。自信、自律、与人为信，工作认真负责，好学上进。
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自我评价
认真负责，沟通能力较强
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工作经验
2011年01月 - 2012年11月
4G-LTE无线网络优化
|
武汉办事处
|
通信网络优化类
工作描述：
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项目经验
2012年10月 - 2012年11月
浙江TD-LTE工程优化
主要职责：
项目描述：
前期负责温州城区的簇优化问题和指标，后续为系统工程师，主要负责TOP小区分析处理，以及工参的制作等
2011年11月 - 2012年04月
中兴福建TD工程优化
主要职责：
项目描述：
福建三明项目系统工程师兼职TL，主要负责新建站的规划和处理TOP小区，以及前台的监控。
2011年01月 - 2011年11月
湖北随州移动GSM工程优化（中兴），
主要职责：
项目描述：
湖北随州移动GSM工程优化（中兴），服务主要通过测试，解决基站割接后的指标正常，以及对城区ATU进行优化并保障，投诉处理和重点区域通信保障等。
责任描述： RF优化负责人，进行测试，报告，RF调整，指标跟踪，投诉处理，邻区规划优化配置，后台指标监控等相关优化工作。后续参数分析、话务量分布分析、频率分析等手段，来提升标，对KPI指标进行监控和提升，处理TOPN小区。
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教育经历
2008年06月 - 2011年06月
黄河科技学院
学历：
大专
专业：
电子信息工程
专业描述：
黄河科技学院 电子信息工程
归先生
简历编号:J86892
更新时间:2013-05-10
浏览次数:1211
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
工作经验： 2年
期望薪资： 10000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-12-02
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
南阳市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
电子信息工程
学校：
黄河科技学院
身高：
178CM
体重：
60KG
联系方式
手机：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
***********
邮箱未验证
联系地址：
河南南阳
自我评价
自我评价：
认真负责，沟通能力较强
求职意向
意向岗位：
技术经理/项目管理,技术主管/项目主管 ( 普通职位 )
意向职位：
LTE系统优化工程师
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为,中兴
熟悉网络：
4G-LTE,GSM,TD-SCDMA,测试与分析
意向地区：
郑州市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
具有较好的表达和沟通能力；可以独立的完成书写工作。有较强的动手能力，乐于与人交往。有高度的敬业精神和较好的团队精神，踏实肯干，尊重领导。自信、自律、与人为信，工作认真负责，好学上进。
教育经历
2008年06月 - 2011年06月
黄河科技学院
学历：
大专
专业：
电子信息工程
专业描述：
黄河科技学院 电子信息工程
工作经验
2011年01月 - 2012年11月
南京华苏科技有限公司
通信网络优化类
武汉办事处
工作描述：
项目经历
2012年10月 - 2012年11月
浙江TD-LTE工程优化
,25,
,16,
主要职责：
暂无
项目描述：
前期负责温州城区的簇优化问题和指标，后续为系统工程师，主要负责TOP小区分析处理，以及工参的制作等
2011年11月 - 2012年04月
中兴福建TD工程优化
,26,
,20,
主要职责：
暂无
项目描述：
福建三明项目系统工程师兼职TL，主要负责新建站的规划和处理TOP小区，以及前台的监控。
2011年01月 - 2011年11月
湖北随州移动GSM工程优化（中兴），
,26,
,17,
主要职责：
暂无
项目描述：
湖北随州移动GSM工程优化（中兴），服务主要通过测试，解决基站割接后的指标正常，以及对城区ATU进行优化并保障，投诉处理和重点区域通信保障等。
责任描述： RF优化负责人，进行测试，报告，RF调整，指标跟踪，投诉处理，邻区规划优化配置，后台指标监控等相关优化工作。后续参数分析、话务量分布分析、频率分析等手段，来提升标，对KPI指标进行监控和提升，处理TOPN小区。
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
工作经验：
2年
期望薪资：
10000元以上
手机已验证
QQ：
***********
邮箱未验证
联系地址：河南南阳
意向岗位：技术经理/项目管理,技术主管/项目主管(普通职位)
工作经验：
2年
期望薪资：10000元以上