备注
收藏
下载WORD简历
转发给同事
关闭
刘小姐
简历编号:J89994 更新日期:2015-01-09 浏览次数:2351
意向岗位:传输勘测与设计,无线网络规划设计(普通职位)
工作经验: 2年
期望薪资:3000元以上
i
i
个人信息
性别:
女
出生年月:
1991-10-06
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
赣州市
民族:
汉族
现居地:
赣州市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
通信类
学校:
江西现代职业技术学院
身高:
160CM
体重:
45Kg
i
i
联系方式
(用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式)
电话:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱已验证
联系地址:
江西省南昌市紫阳大道
i
i
求职意向
意向岗位:
传输勘测与设计,无线网络规划设计(普通职位)
意向职位:
后台软调
期望薪资:
3000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
4G-LTE
意向地区:
韶关市,南昌市,上饶市,赣州市
到岗时间:
一个月内
职位目标:
本人性格开朗,学习和适应能力强,能坦然面对工作中的压力和挑战,可以良好处理客户及同事间的关系,提高工作效率。
i
i
自我评价
工作热情负责,服从领导安排,有一颗积极向上的心。
i
i
工作经验
2013年01月 - 2013年11月
传输勘测与设计
|
联通无线项目(宁波分公司)
|
通信技术服务类
工作描述:
主要负责宁波联通LTE华为设备的调测、开通、排障以及解答客户的疑问,处理互调干扰,小区PCI冲突等工作!
2012年10月 - 2012年11月
通信工程监理员
|
温州无线项目(温州分公司)
|
通信技术服务类
工作描述:
主要负责移动TD、LTE设备的安装、调试、开通和督导相关的的工作,配合前台人员处理告警故障。协助项目负责人安排每天的工作计划,合理的分配下去。
i
i
教育经历
2011年08月 - 2012年08月
江西现代职业技术学院
学历:
大专
专业:
通信类
专业描述:
专业课有数据通信网络技术、程控、光传输、CDMA-2000网络优化技术、CDMA2000、TD-SCDMA、
已有证书:数据通信网络技术、光传输、英语三级、计算机一级、无线电调试工(中、高级)
i
i
培训经历
2011年11月 - 2012年02月
江西省职业技能鉴定指导中心
培训课程:
无线电调试工
培训地点:
江西现代职业技术学院
获得证书:
中级工
详细描述:
刘小姐
简历编号:J89994
更新时间:2015-01-09
浏览次数:2351
意向岗位:传输勘测与设计,无线网络规划设计
工作经验: 2年
期望薪资: 3000元以上
个人信息
性别:
女
出生年月:
1991-10-06
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
赣州市
民族:
汉族
现居地:
赣州市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
通信类
学校:
江西现代职业技术学院
身高:
160CM
体重:
45KG
联系方式
手机:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱已验证
联系地址:
江西省南昌市紫阳大道
自我评价
自我评价:
工作热情负责,服从领导安排,有一颗积极向上的心。
求职意向
意向岗位:
传输勘测与设计,无线网络规划设计 ( 普通职位 )
意向职位:
后台软调
期望薪资:
3000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
4G-LTE
意向地区:
韶关市,南昌市,上饶市,赣州市
到岗时间:
一个月内
职位目标:
本人性格开朗,学习和适应能力强,能坦然面对工作中的压力和挑战,可以良好处理客户及同事间的关系,提高工作效率。
教育经历
2011年08月 - 2012年08月
江西现代职业技术学院
学历:
大专
专业:
通信类
专业描述:
专业课有数据通信网络技术、程控、光传输、CDMA-2000网络优化技术、CDMA2000、TD-SCDMA、
已有证书:数据通信网络技术、光传输、英语三级、计算机一级、无线电调试工(中、高级)
培训经历
2011年11月 - 2012年02月
江西省职业技能鉴定指导中心
培训课程:
无线电调试工
培训地点:
江西现代职业技术学院
获得证书:
中级工
详细描述:
工作经验
2013年01月 - 2013年11月
广东南方建设通信有限公司
通信技术服务类
联通无线项目(宁波分公司)
工作描述:
主要负责宁波联通LTE华为设备的调测、开通、排障以及解答客户的疑问,处理互调干扰,小区PCI冲突等工作!
2012年10月 - 2012年11月
中邮件技术有限公司
通信技术服务类
温州无线项目(温州分公司)
工作描述:
主要负责移动TD、LTE设备的安装、调试、开通和督导相关的的工作,配合前台人员处理告警故障。协助项目负责人安排每天的工作计划,合理的分配下去。