朱先生 简历编号:J96617 更新时间:2014-01-22 浏览次数:1416
意向岗位:部门经理/副总裁,总裁助理/总经理助理
工作经验: 12年 期望薪资: 5000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1977-11-05
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:武汉市 民族:汉族
现居地:武汉市 职称: 暂无
学历:大专 专业:理科类
学校:武汉市广播电视大学 身高:177CM
体重:72KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:武汉市洪山区
自我评价
自我评价:通信行业工作12年,有独立开发运营区域市场的成功经验
求职意向
意向岗位:部门经理/副总裁,总裁助理/总经理助理 ( 普通职位 ) 意向职位:分公司经理、市场总监或部门经理
期望薪资:5000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:WCDMA 意向地区:武汉市
到岗时间:一个月内
职位目标:1、熟悉分公司建设流程及团队建设及管理;
2、熟悉运营商运营及管理体系,能够针对特殊环境有效展开市场及管理工作;
3、为人正直、勤奋务实、能够不断学习提升自己的能力;
4、从2001年开始,从事.
教育经历
1997年08月 - 2000年06月   武汉市广播电视大学  
学历:大专
专业:理科类
专业描述:
培训经历
1999年11月 - 1999年11月   1  
培训课程:1
培训地点:1
获得证书: 1
详细描述:1
工作经验
2001年09月 - 2012年11月   武汉虹信通信技术有限责任公司   通信系统设备厂商   市场部
工作描述:工作职责: 1、独立运营分公司或代表处,独立建立业务关系和服务体系;
2、快速组建团队,采取价值取向和激励措施,能够使团队有效展开工作,达成公司目标;
3、建立代表处管理制度、流程,并不段梳理优化,一定程度上保障内控的有效性,促使分公司有序的开展工作;
4、建立当地分服务方管理和考核办法,合作共赢,相互促进,有序提升服务队伍的服务能力,并一定程度上形成我司竞争优势;
5、建立代表处财务管理考核办法,报销体系、合同管理、分服务方费用管理及代表处日常费用管理等细化管理办法;
6、针对分公司及代表处实际情况,建立代表处风险控制体系,合理降低运营风险;
7、公司品牌建立及代表处核心竞争力经营管理,逐步提升方面的管理和运营。

项目经历
2008年11月 - 2009年04月   福建2009年温服高铁覆盖项目   ,25,   ,18,  
主要职责: 暂无
项目描述:项目描述:         温服高铁为福建省内建设第一条高铁,全长280余公里,隧道部分长达160余公司。当时国内高铁通信覆盖还未有现成模式,当时浙江温服段也在规划设计中,我司提供福建电信全线隧道覆盖有CRRU数字产品和福建电信和联通覆盖方面基站天线、高性能器件及poi等方面产品提供,此项目我司第一次提供C网数字产品90余套。

项目职责: 协助运营商协调建设单位铁路公司关系及铁路参与建设单位关系,并以项目的特殊性,为福建电信和联通提供定制产品。

项目业绩: 设备类:我司第一次使用C网数字产品和第一用于高铁覆盖,设备类实现合同220余万元;基站天线类:实现我司第一在福建联通和电信供货,为后期联通和电信天线入围打下基础,并实现60余万元销售;器件及poi类:实现70余万元销售业绩。此高铁覆盖项目测试指标较好,被电信集团评为优质高铁覆盖项目。