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阳先生 |
简历编号:J98289 更新日期:2016-05-03 浏览次数:1245 |
意向岗位:部门经理/副总裁(普通职位)
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工作经验:
10年
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期望薪资:16000元以上 |
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ii联系方式
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电话: |
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手机已验证
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QQ: |
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邮箱: |
***********
邮箱已验证
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联系地址: |
深圳福田下沙 |
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ii求职意向 |
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意向地区: |
北京市,深圳市,东莞市,珠海市,上海市
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职位目标: |
1.从事品质管理工作10年以上,手机行业品质经验7年以上,品质部经理岗位5年以上工作经验
2.有专案品质改善经验及部门品质管理经验
3.有MOTOLORA Six sigam GB培训经历及熟练操作Mintab.
5.熟练使用APQP8DMSASPCDOE6SigamCAD
6.熟悉研发来料制程客服品质管.
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ii自我评价 |
10品质管理、7年手机品质管理、5年手机品质经理管理经验 |
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ii工作经验 |
1999年11月 -
2012年07月 |
其他
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品质部
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通信系统设备厂商
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工作描述: |
1.公司总体品质体系的策划及维护,品质目标的制定及提升。
2.公司品质活动及产品品质监控相关岗位设定与监督。
3.公司重大品质事故,停线异常之处理,改善及各相关部门沟通异常。
4.品质第一方,第二,第三方审核之规划与督导执行。
5.公司品质内部相关日常事务之安排及监督。
6.公司品质标准建立的审核及监督修改。
7.内部品质技能培训计划制定及监督执行。
8.品质内部绩效之监督考评。
9.与客户进行急时沟通,处理客户临时需求,及时了解客户管控重点。
10.公司售后架构的建立与维护。
11.公司售后相关流程的制定及监督执行。
12.公司售后相关日常事务的分配及监督。
13.售后相关特殊技术的处理。
14.处理上级临时交待的相关工作,组织人员跟踪处理等等。 |
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2008年11月 -
2011年11月 |
其他
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品质部
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通信系统设备厂商
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工作描述: |
1.品质管理及品质标准系统的建立与维护
2.各阶段品质目标的建立及推动执行
3.制定各种规范文件和表格的标准格式
4.主导品质标准的建立及更新,参与技术部门制定相关的零部件/整机的技术标准。
5.重大客诉/制程品质异常/来料品质异常的处理
6.部门总的人力及品质架构的规划
7.开发/来料/制程/出货/售后总的品质状况的跟进,并定期对各段问题点进行检讨,并对改善状况进行跟进。 |
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2003年06月 -
2007年11月 |
其他
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开发品质保证部
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通信系统设备厂商
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工作描述: |
--新品导入过程中的品质标准/检查方法的建立/维护/评估/培训.确保品质达到客户的期望..
--跟产工/市场/制工一起评估制程是否达到客户的期望.
--收集新产品导入各个阶段的制程数据/信息/问题点,并进行分析/筛选/区分,跟客户和产工/制工一起检讨解决,并跟进处理/执行状况,确保问题点及时有效的解决及对策及时落实.
--管理新产品导入过程中的客户签样,并对各段作业员进行培训,确保样品及时有效的在制程中使用.
--定期跟客户检讨新产品导入过程中客户问题点,并对由此采取的措施的效果和执行状况进行评估.
--制定/执行产品可靠性试验计划,并和产工/职工对问题点进行检讨.
--处理新产品导入过程中的客户投诉。 |
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ii项目经验 |
1999年11月 -
1999年11月 |
Moto V8项目开发导入工作
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项目描述: |
-新品导入过程中的品质标准/检查方法的建立/维护/评估/培训.确保品质达到客户的期望..
--跟产工/市场/制工一起评估制程是否达到客户的期望.
--收集新产品导入各个阶段的制程数据/信息/问题点,并进行分析/筛选/区分,跟客户和产工/制工一起检讨解决,并跟进处理/执行状况,确保问题点及时有效的解决及对策及时落实.
--管理新产品导入过程中的客户签样,并对各段作业员进行培训,确保样品及时有效的在制程中使用.
--定期跟客户检讨新产品导入过程中客户问题点,并对由此采取的措施的效果和执行状况进行评估.
--制定/执行产品可靠性试验计划,并和产工/职工对问题点进行检讨.
--处理新产品导入过程中的客户投诉。 |
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ii教育经历 |
2000年08月 -
2003年06月 |
湖南经济管理干部学院
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专业描述: |
The computer foundation, assembler language, computer English, C language, network foundation |
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