关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J99863
简历编号:J99863 更新日期:2022-03-16 浏览次数:1797
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 8年
期望薪资：面议
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-05-10
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
驻马店市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
中级网优工程师
学历：
本科
专业：
无线移动通信
学校：
郑州大学
身高：
172CM
体重：
65Kg
i
i
自我评价
踏实，有耐心，做工作比较认真负责，适应性，抗压能力比较强。
i
i
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
技术员类
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
测试与分析
意向地区：
-
到岗时间：
一个月内
职位目标：
不断的学习充实自己，提升自己的专业知识深度，和相关的知识广度，做一个个通信达人。
i
i
工作经验
2018年01月 - 2018年06月
0
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
lte网络优化日常项目。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～123
2017年09月 - 2017年12月
0
|
LTE网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1.对现网参数按照省控标准进行核查；2期间参与在漳州开展的“低CQI优化专题”和“RTT时延优化专题”。CQI问题主要是从外场部分着手，解决由越区、模三等问题引起的低CQI问题；RTT时延优化主要是王者荣耀卡顿小区处理，从调度是否及时、质差、基站节能功能、容量和参数等方面入手解决
2017年06月 - 2017年09月
0
|
LTE优化
|
通信网络优化类
工作描述：
对现网MR覆盖情况进行分析，对MR弱覆盖问题区域进行分析并分类汇总，针对性的提出解决方案。
2017年03月 - 2017年06月
0
|
网优技术部
|
通信网络优化类
工作描述：
通过网络结构（挂高，站间距等）、23G网络业务分部情况以及4G网络指标判断当前网络结构是否合理，对于不合理地方提出整改或者优化建议，补全网络短板，提升网络覆盖，增强用户体验。
2016年07月 - 2017年03月
0
|
网优一部
|
通信工程公司
工作描述：
负责LTE指标的监控和跟踪，密切关注指标的稳定性，处理日常LTE最差小区:低切换，低接通，高掉线，高倒流等。把控地市参数修改，参与MR，驻留比，低CQI，esrvcc专题优化。厦门经历莫兰蒂台风，全网断站率达90%，全程参与厦门网络灾后重建
2015年07月 - 2016年02月
0
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
负责CSFB指标监控和跟踪，包括：主被叫回落成功率及时延，寻呼成功率等指标，把控指标变化，并对日常较大指标波动分析原因。同时处理日常CSFB指标TOP，通过平台信令跟踪分析配合处理VIP客户投诉，快速定位问题解决问题。
2014年08月 - 2015年07月
0
|
网络优化
|
科研设计、科研开发
工作描述：
把控并主导外场优化，对外场优化中遇到的优化问题进行讨论分析提供最佳解决方案，优化解决网络中弱覆盖、干扰，CSFB等问题和一些指标性问题。项目期间进行CSFB语音时延专题优化，CSFB接通时延平均减少1S左右。
2014年03月 - 2014年07月
0
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
负责LOG分，针对网络中存在的弱覆盖，干扰，投诉等问题提出优化解决方案，并实施执行，提升簇指标；优化后覆盖率由76.27%提升至98.45%，速率从18M提升到31M，指标提升明显
2013年08月 - 2014年03月
0
|
网络优化
|
通信工程公司
工作描述：
负责前台测试及测试分析，优化解决簇中弱覆盖和干扰问题，提升簇指标，测试指标包括RSRP、SINR、速率等，优化后簇覆盖率由73.5%提升至98.79%。
2012年12月 - 2013年04月
2261
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
CQT测试，初次接触通信行业，虽然做的工作很简单，但是这段时间对通信网络优化有了比较全面的了解，知道网络优化是做什么的，为以后在通信行业的发展指引了方向。
i
i
教育经历
2009年07月 - 2013年07月
郑州大学
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
郑州大学 西亚斯国际学院 无线移动通信
i
i
培训经历
2014年12月 - 2015年03月
希通科技有限公司
培训课程：
LTE理论知识培训
培训地点：
网络在线培训
获得证书：
无
详细描述：
对LTE关键技术，空口，几个基本过程进行讲解，加深对LTE的理解，提升理论基础。
J99863
简历编号:J99863
更新时间:2022-03-16
浏览次数:1797
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 8年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-05-10
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
驻马店市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
中级网优工程师
学历：
本科
专业：
无线移动通信
学校：
郑州大学
身高：
172CM
体重：
65KG
自我评价
自我评价：
踏实，有耐心，做工作比较认真负责，适应性，抗压能力比较强。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
技术员类
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
测试与分析
意向地区：
-
到岗时间：
一个月内
职位目标：
不断的学习充实自己，提升自己的专业知识深度，和相关的知识广度，做一个个通信达人。
教育经历
2009年07月 - 2013年07月
郑州大学
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
郑州大学 西亚斯国际学院 无线移动通信
培训经历
2014年12月 - 2015年03月
希通科技有限公司
培训课程：
LTE理论知识培训
培训地点：
网络在线培训
获得证书：
无
详细描述：
对LTE关键技术，空口，几个基本过程进行讲解，加深对LTE的理解，提升理论基础。
工作经验
2018年01月 - 2018年06月
北京电旗
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
lte网络优化日常项目。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～123
2017年09月 - 2017年12月
北京电旗
通信网络优化类
LTE网络优化
工作描述：
1.对现网参数按照省控标准进行核查；2期间参与在漳州开展的“低CQI优化专题”和“RTT时延优化专题”。CQI问题主要是从外场部分着手，解决由越区、模三等问题引起的低CQI问题；RTT时延优化主要是王者荣耀卡顿小区处理，从调度是否及时、质差、基站节能功能、容量和参数等方面入手解决
2017年06月 - 2017年09月
北京电旗
通信网络优化类
LTE优化
工作描述：
对现网MR覆盖情况进行分析，对MR弱覆盖问题区域进行分析并分类汇总，针对性的提出解决方案。
2017年03月 - 2017年06月
北京电旗
通信网络优化类
网优技术部
工作描述：
通过网络结构（挂高，站间距等）、23G网络业务分部情况以及4G网络指标判断当前网络结构是否合理，对于不合理地方提出整改或者优化建议，补全网络短板，提升网络覆盖，增强用户体验。
2016年07月 - 2017年03月
南京华苏
通信工程公司
网优一部
工作描述：
负责LTE指标的监控和跟踪，密切关注指标的稳定性，处理日常LTE最差小区:低切换，低接通，高掉线，高倒流等。把控地市参数修改，参与MR，驻留比，低CQI，esrvcc专题优化。厦门经历莫兰蒂台风，全网断站率达90%，全程参与厦门网络灾后重建
2015年07月 - 2016年02月
上海井胜通信技术有限公司
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
负责CSFB指标监控和跟踪，包括：主被叫回落成功率及时延，寻呼成功率等指标，把控指标变化，并对日常较大指标波动分析原因。同时处理日常CSFB指标TOP，通过平台信令跟踪分析配合处理VIP客户投诉，快速定位问题解决问题。
2014年08月 - 2015年07月
上海井胜通信技术有限公司
科研设计、科研开发
网络优化
工作描述：
把控并主导外场优化，对外场优化中遇到的优化问题进行讨论分析提供最佳解决方案，优化解决网络中弱覆盖、干扰，CSFB等问题和一些指标性问题。项目期间进行CSFB语音时延专题优化，CSFB接通时延平均减少1S左右。
2014年03月 - 2014年07月
浙江明讯网络技术有限公司
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
负责LOG分，针对网络中存在的弱覆盖，干扰，投诉等问题提出优化解决方案，并实施执行，提升簇指标；优化后覆盖率由76.27%提升至98.45%，速率从18M提升到31M，指标提升明显
2013年08月 - 2014年03月
浙江明讯网络技术有限公司
通信工程公司
网络优化
工作描述：
负责前台测试及测试分析，优化解决簇中弱覆盖和干扰问题，提升簇指标，测试指标包括RSRP、SINR、速率等，优化后簇覆盖率由73.5%提升至98.79%。
2012年12月 - 2013年04月
郑州子祥通信技术服务有限公司
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
CQT测试，初次接触通信行业，虽然做的工作很简单，但是这段时间对通信网络优化有了比较全面的了解，知道网络优化是做什么的，为以后在通信行业的发展指引了方向。
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
8年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
8年
期望薪资：面议