中国通信产业高端访谈第3期 主题：3G人才培养与职业规划 在线嘉宾：北京信息产业协会秘书长 电信专家 徐祖哲

主持人：赛迪网各位读者大家好，中国通信产业第三期主题月活动正式启动，本期活动主题为3G人才培养与职业规划，我们今天请来了一位重要的嘉宾：北京信息产业协会秘书长徐祖哲先生，就3G人才培养与职业规划的主题与大家交流。

随着3G步伐的加快市场对通信人才的需求呈现出要求不断提高、价值逐步上升、各领域不断扩展的趋势，复合型人才成为市场宠儿。本期访谈的主题是3G人才与职业规划，您认为现阶段中国通信产业领域3G人才的缺口有多大？

徐祖哲：按照电信运营商或者增值这块，应该至少有10％的涉及到3G。

主持人：您是指在哪个领域之间呢？

徐祖哲：是在整个电信运营商里面，至少有10％要涉及到甚至更多，还不算服务商。

主持人：您所说的10％是在中国运营商里面涉及到3G业务这方面的人员？

徐祖哲：管理人员、服务人员等等，如果说北京的电信运营商要有1万名员工，至少3G应该缺上千人。拿北京公交刷卡做比较，这业务除了司机不参与之外，至少有三分之一的人都要涉及，如果不了解没法操作。

主持人：您指的是运营商这个层次是10％？那么设备商和增值服务商呢？

徐祖哲：那个比例稍微小一点了，因为做一个设备牵扯的人比较少，用一个设备不管是通信还是材料产业。甚至拿建筑来说，设计出来一个新品，还是使用的人多于设计的人。而且就3G发展技术核心大家不一定都非常了解，就像全国这么多的媒体做报纸、排版杂志，但是我估计一般个人也没有人写汉字压缩的原理，没有必要。

主持人：3G核心技术开发可能只有少数人做，大部分的人是服务、运营这方面的？

徐祖哲：还有一块就是推广。

主持人：咱们刚才谈了运营商对3G人才的需求，目前通信产业3G人才的培养与选拔应该是更重要的吧？

徐祖哲：3G人才培养与选拔我想首先还是应该有基础培训。包括数、理、化然后就是电子信息技术、网络技术。拿我来说，我们上学的时候当年考的是邮电科技大学，我们这个专业学的就是通信工程，国家投的经费，我们一个学生相当于普通通信专业的五倍，因此实验就多。我记得一个学期做20多个实验，每做一个实验形成一个报告还要花十几个小时到三十几个小时，没有这样的训练很难说在3G面里去展开。

主持人：刚才徐老师讲了基础性的培训，包括数、理、化以及实验等等。一些应届毕业生在已经有培训基础上，后期还需要做哪些方面的工作才能适应以后3G方面的就业呢？

徐祖哲：毕业后如果要想进入3G这个领域，不管是运营商还是服务商这一侧都必须对通信整个网络发展全局有所了解。很有幸我在电信研究所工作了八年，很多业务我没参加，但是很多我们要给他们做支持，从卫星、传报、数据几乎都了解，我对通信的概念在电信以外甚至电信以内的人都有区别。因为他们有的一辈子就搞载波，很多人涉及领域很窄。（