求职不易，该逃避还是该迎难而上？“眼下经济形势不太好，机会不多，我的出路在哪里呢？”虽然毕业将近一年，小余的工作依然“八字没有一撇”，在昨日的采访中，小余告诉记者，从毕业至今，因害怕求职被拒，从来没有参与过求职面试。自己很苦恼，却难以改变现状。“我真的不知道怎么找工作。”小余告诉记者，他曾经陪伴同学前往面试，虽然不是自己参加，但面试官提问的场景却令他也很紧张。

　　据介绍，小余去年毕业于一家二级学院网络信息工程专业，大学四年，却感觉自己没有学习到“实用”的东西，加上不断听到周围同学谈起求职被拒绝多次，以及找工作不易的“传说”，心里渐渐对求职充满了恐惧感，刚毕业时，他希望通过父母的以及相关的社会关系，为自己谋职，母亲先后为他在保险公司、私营企业找了几个工作，而小余却始终没有参加面试的勇气，而有时因为不满意，而轻易放弃了机会。经营着超市的母亲，看着小余闲在家中，整日无所事事，便让他在超市帮忙，小余却认为不足以施展能力，拒绝了母亲，干脆在家做起了“啃老族”。

　　与小余不同的是，张惠（化名）虽在一家化工企业做销售助理，但做得并不安心，总在等待新的“好机会”，而真要跳槽，却久久没有付诸行动，她的口头禅是“现在工作不好找，先混着再说。”两年前毕业的张惠，工作了两年，一直嫌眼下的工作薪水太低，本想跳槽，却发现找份新工作颇有难度，她如今最大的苦恼是定位不清，“不知自己该做什么”。

　　公司管理不太严，只要上司不在，张惠便上网聊天，看看报纸，“反正我不会在这里长期发展的”，张惠抱着这样的心态，更是“混”得心安理得，而有时焦虑不免袭上心头，转型、考公务员、考研都被纳入备选项中，却依然无从着手。不知不觉中，这样的状态已持续近一年了，而其间，她的一位好友已跻身于一家跨国公司的销售部，不仅培训学习机会多，薪水也远远高于张惠。

　　对此，人力资源专家指出，新人进入社会，往往要面临多方面的考验，影响新人入职发展的，不是所谓机会不多，而是自己的消极心态，以及缺乏自我职业规划。新人应正确认识自身特点与潜在优势，对自己正确定位，树立明确的职业发展目标，在行动时做到有据可依，主动寻求把握机会，才能突破初入职场的尴尬期。