有消息称，中国联通人事大调整名单日前已经揭晓，联通此次调整中任命平均年龄不到44岁的年轻人担任六个省公司的一把手。

　　去年底和今年初，联通分别对集团公司组织架构和管理层进行调整。其中，中国联通合并风险管理部和法律事务部，成立法律与风险管理部。同时，将行政服务中心并入综合部，将财务共享中心并入财务部。此外，中国联通整合研发机构，组建新的联通研究院；整合新国信公司、中国号簿公司信息导航类业务，组建新的专业经营公司。

　　在中国联通集团公司组织结构调整之后，部分省级公司、部分地市级公司也做了相应的部门调整。联通组织机构调整之后，人员也随之变化。据悉，中国联通集团公司部分二级部门负责人、部分省公司负责人均有所调整。

　　针对如此调整，中国联通宣布通过内部公开竞聘的方式选拔部分省级分公司总经理。据悉，今年3月，有6人最终成为省级分公司总经理公开竞聘的入围人选，并在全集团接受公示考察。据消息人士偷溜，该6位入围人选年龄均在40岁至47岁之间。