财富500强企业去年共削减了76万1422个职位。以下是15个裁员最多的公司

    1. 花旗集团 Citigroup

    财富500强：裁员最狠公司前十五名

    削减职位：57700

    较上年削减率：18%

    现有职员：267150

    财富 500 强排名： 12

    2008年金融危机时花旗集团裁员55000名，09年集团为了提高盈利水平和偿还政府救助资金，再次裁员57700名。尽管如此，集团在09年仍然亏损16亿美元。

    2. 时代华纳集团 Time Warner

    财富500强：裁员最狠公司前十五名

    削减职位：56000

    较上年削减率：64%

    现有职员：31000

    财富 500 强排名： 82

    除了剥离旗下子公司美国在线AOL和时代华纳有线电视（这两家子公司共有职员53700名），时代华纳集团还在期刊发行公司Time Inc.影业公司华纳兄弟进行了裁员。

    3. 星巴克 Starbucks

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    削减职位：34000

    较上年削减率：19%

    现有职员：142000

    财富 500 强排名： 241

    在2008年和2009年里，星巴克一共关闭了800家美国本土分店和100家海外分店，还解除了和34000家合作商的伙伴关系。以上措施让星巴克在09年实现盈利增长达24%，计3亿9千万美元。

    4. 美铝公司 Alcoa

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    削减职位：28000

    较上年削减率：32%

    现有职员：59000

    财富 500 强排名： 127

    去年，美铝公司出售了一批旗下子公司，并进行了裁员，将其职员总数降低了三分之一。而2007年美铝公司的职员达到107000，几乎是它现在的两倍。

    5. 通用汽车 General Motors

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    削减职位：26000

    较上年削减率：11%

    现有职员：217000

    财富 500 强排名： 15

    作为破产之后重组计划的一部分，通用在2008年底削减职位达52000个，09年又裁员26000名，包括6000名白领职员。此外，通用还将于 2012年底之前关闭在美的15家工厂，这将影响到另外22000名职工的工作稳定。

    6. 伯克希尔哈撒韦公司 Berkshire Hathaway

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    削减职位：24083

    较上年削减率：10%

    现有职员：222000

    财富 500 强排名： 11

    股神巴菲特控股的公司也不能免于裁员的噩运，但是对柏林顿北方公司的收购使得伯克希尔的总职员达到了257000个。

    7. 美国保险集团 American International Group

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    削减职位：20000

    较上年削减率：17%

    现有职员：96000

    财富 500 强排名： 16

    08年AIG遭受了任何财富500强公司都不能及的损失：990亿美元。09集团出售了一部分业务并裁员20000名，尽管如此，AIG去年还是亏损109亿美元。

    8. 美国电话电报公司 AT&T

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    削减职位：19940

    较上年削减率：7%

    现有职员：282720

    财富 500 强排名： 7

    AT&T公司的裁员同样始于金融危机后的机构重组。

    9. 卡特彼勒公司 Caterpillar

    财富500强：裁员最狠公司前十五名

    削减职位：19074

    较上年削减率：17%

    现有职员：93813

    财富 500 强排名： 66

    由于房市萎靡带来建筑器材、机器需求的萎缩，卡特彼勒在过去两年来裁员超过27000名。

    10. 通用电气 General Electric

    财富500强：裁员最狠公司前十五名

    削减职位：19000

    较上年削减率：6%

    现有职员：304000

    财富 500 强排名： 4

    这个多种经营的集团在旗下的金融、交通、机械、娱乐等领域的子公司均进行了裁员。

    11. 美国耶路全球货运公司 YRC Worldwide

    财富500强：裁员最狠公司前十五名

    削减职位：19000

    较上年削减率：35%

    现有职员：36000

    财富 500 强排名： 396

    12. 联合包裹速递服务公司 UPS United Parcel Service

    财富500强：裁员最狠公司前十五名

    削减职位：18000

    较上年削减率：4%

    现有职员：408000

    财富 500 强排名： 43

    全球贸易低迷影响了UPS的业务发展，公司不得不进行裁员。而今年年初公司的改组计划将在未来3年里进一步减少职位。

    13. 惠普 Hewlett-Packard

    财富500强：裁员最狠公司前十五名

    削减职位：17000

    较上年削减率：5%

    现有职员：304000

    财富 500 强排名： 10

    裁员对于惠普来说应该是司空见惯了，过去10年里这个公司共裁员达75000名，但是大规模的业务扩展和并购也同时增加了其职员总数，比如对康柏、 EDS的收购以及不久前宣布的对Palm 的收购。

    14. 联合技术公司 United Technologies

    财富500强：裁员最狠公司前十五名

    削减职位：16400

    较上年削减率：7%

    现有职员：206700

    财富 500 强排名： 37

    航天工业和建筑业订单的减少使得该公司不得不进行重组和裁员，为此公司员工还就自身权益对公司进行了起诉。

    15. 美国斯普林特公司Sprint Nextel

    财富500强：裁员最狠公司前十五名

    削减职位：16202

    较上年削减率：29%

    现有职员：40000

    财富500强排名：67

    随着用户不断减少，美国第三大通信公司斯普林特在09年亏损了260亿美元，裁员幅度也达到三分之一。