华为正在北京寻找适合的人才来加入我们的无线网络优化类(RF)团队。

我们计划在近期内增加两位高级后台人员进行现场项目支持。

对于这两个开放的职位，我们欢迎所有满足条件的候选人申请。

必备条件是具备7年及以上的网优经验，其中至少5年的时间是在性能KPI指标优化领域。

更具体地说，你需要深入熟悉华为、中兴等厂商的网管操作，理解华为各类参数的含义并能设定，4G-LTE，5G的无线网络设备工作原理以及具备空口信令分析的能力。

除了技术工作，我们也希望你可以在5G日常KPI指标优化、4/5G互操作以及性能分析上提供专业知识。

此外，你还应该掌握MLB负载均衡调整、高负荷小区处理方面的开网优化知识，以便在需要的时候提升网络KPI指标。

对于这个职位，更高的要求是可以深入分析各类运行报表，找出网络运行的隐患问题，并且可以根据这些问题编制出网络优化方案和专题优化方案。

我们特别欢迎获得华为高级或者专家认证的候选人申请。

如果你具备工具开发及系统集成能力，那再好不过了。

我们会优先考虑具备SQE或者其他平台端到端分析能力的候选人。

至于学历、性别、年龄和语言要求，我们将保持开放。

只要你有相关的经验，就欢迎你的申请。

薪金水平将根据你的经验和技能水平与你协商。

这个职位将从2024年8月20日开始接受申请，截止日期将是2024年10月19日。

如果你有意加入我们的无线网络优化类(RF)团队，那就抓紧时间，开始准备你的简历吧。

期待你在华为的精彩发展。

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