济南一家创新型公司正在积极寻找4名无线网络优化类（RF）的网优工程师.

应聘者最好是男性，年龄在25至38岁之间.

这个职位需要至少大专学历和4年以上的相关工作经验.

深厚的对华为的精通和5G网络都是求职者必需的专业技能.

具有广泛经验的网优工程师在我们公司可以享受到6000-12000元/月的薪水，并因为他们的贡献而得到公平的回报.

对于这个职位，我们期待应聘者掌握了45G网络的基本原理和技术理论，熟悉45G指标优化.

VOLTE语音质差优化手段.

负荷均衡以及切换等问题优化分析思路.

此外，应聘者需要具备对LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等的熟悉程度.

我们更倾向于那些拥有华为4/5G RF(网优）高级认证的应聘者，但如果没有高级认证，至少应持有华为RF中级证书.

此外，出色的沟通表达能力.

客户接口能力和协调能力，以及良好的报告撰写能力和团队精神，都是这份工作所要求而且值得称赞的品质.

接受这份工作的网优工程师将参与到许多重要的业务中，包括KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR.

CQI优化；处理高负荷和干扰，进行混频数据业务及VOLTE感知差分析处理，进行4-5G驻留比策略调整及方案输出;以及进行45G后台操作和动网脚本制作.

我们已经在2024年11月6日启动了这个招聘活动，并将一直持续到2025年2月4日.

如果您满足上述要求，并对网优工程师的职位感兴趣，我们非常期待您的申请.