应聘 收藏

外场高级工程师工作内容1、具备华为高级认证，有6年及以上的外场优化经验;2、熟悉各类组网方式和切换策略，会沟通;3、熟悉 建、维、优、催方案;4、做事有责任心，有担当。

应聘 收藏

日常前台：前台优化经验2年左右，主要负责县城投诉、黑点覆盖工单处理等外场工作，具备LOG分析处理能力记问题处理经验。

应聘 收藏

后台优化工程师：1）负责网管性能指标分析，处理性能问题点，配合完成相关的参数调整；2）性能工单优化处理等，专项整治工单的处理。3) 大型活动进行保障，实施相应方案处理突发负荷、关注小区告警、监控指标等，保障活动区域能够正常使用网络。4）重大节假日相关小区减扩容方案梳理，对所需资源进行核查，进行拆闲补忙，评估减扩容小区5）中移网大认证L2以上级别，大专毕业4年/本科2年以上优先。

应聘 收藏

用工形式：自由人。宁夏省内优先，薪资：4K-8K1、3年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、移动考核指标熟悉，对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G MR、VoLTE与数据业务质差小区处理经验；3、能独立输出专题汇报材料，熟悉信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；4、具备报告输出能力、技术能力、沟通能力。

应聘 收藏

1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

应聘 收藏

人员要求：1、中级前台：3年以上前台优化经验，熟练进行室内外测试，掌握测试数据分析、异常事件分析、信令分析等常见问题分析技能，能够独立完成问题点分析、报告输出等工作。2、中级后台：4年以上前后台优化经验，其中至少1年以上的5G后台经验，熟悉5G常见参数含义，熟练操作网管，具备一定的5G差小区分析经验，了解GC等工具平台的邻区、参数核查功能。3、以上人员要求具备华为中级认证(优先考虑，实在没有也行），能够尽快到岗，华为设备经验优先。

应聘 收藏

请不要作假，不要小看面试官；**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；

应聘 收藏

淄博移动原厂优化高级1人：HW高级认证，移动集团L3认证，工作年限专科满7年或本科满5年，技能要求熟练掌握数据业务差小区优化，丰富4/5G的后台经验。枣庄移动原厂优化中级1人：HW中级认证，移动集团L2认证，工作年限专科满5年或本科满3年，技能要求熟练掌握RF问题点解决能力，4/5G的后台参数操作能力，基础优化能力，具备高铁项目优化经验。

应聘 收藏

1、中兴4G/5G后台优化（结构优化），低CQI、SINR

应聘 收藏

1、英语翻译3名：要求英语专业，能口语交流；2、工程师2名：要求具备SEQ后台数据库的能力，知道数据字典，表结构，写代码提数据，会用SOC、SEQ进行网页、APP时延分析优化等3、高级工程师5名：要求工作年限5年以上，有过指标、专题等优化经验。有华为高级及以上认证者优先

应聘 收藏

1、英语翻译3名：要求英语专业，能口语交流；2、工程师2名：要求具备SEQ后台数据库的能力，知道数据字典，表结构，写代码提数据，会用SOC、SEQ进行网页、APP时延分析优化等3、高级工程师5名：要求工作年限5年以上，有过指标、专题等优化经验。有华为高级及以上认证者优先

应聘 收藏

职位描述（主要工作内容）：1、日常重要投诉处理跟踪；2、日常市区、高速、高铁等重要场景的网络测试及数据分析，对问题点进行优化处理，输出优化报告；3、5G/LTE/2G日常网络KPI指标监控和分析，处理TOP小区；4、区域内的MR优化和CQI优化；5、专项优化工作的进度和质量，保障顺利完成；6、定期输出高质量案例；7、积极和客户进行沟通，及时处理网络突发问题点，保障网络指标稳固提升；8、通过对日常测试和KPI指标等分析，发现网络存在问题，并提出优化改进方案。

应聘 收藏

欢迎愿意在浙江发展的各位朋友，有电信协优认证优先！职位描述：1、负责完成5G/LTE/VOLTE/2G优化测试及测试LOG分析；2、负责完成5G/LTE/VOLTE/2G优化测试报告输出，参数优化方案制定及参数调整；3、负责日常5G/LTE/VOLTE/2G网络KPI指标监控和分析；4、负责定期输出高质量案例；5、负责日常投诉处理和客户协调能力；6、负责对辖区内MR弱覆盖优化和CQI优化。任职要求：1、熟悉5G/LTE/VOLTE/2G等工作原理；2、熟练运用鼎利等测试软件；3、了解5G/LTE/VOLTE/2G优化相关参数；4、了解5G/LTE/VOLTE/2G前后台指标优化；5、中兴、华为设备经验优先.

应聘 收藏

4/5G高级中兴高级认证，项目经理：1、熟悉中兴4/5G网管，有中兴4或5G高级认证或其他厂家高级认证(或上项目1个月内考取中兴高级认证)，持有厂家认证、本科条件者优先；2、能与客户及中兴对接，配合完成客户及中兴部署的指标提升工作；3、负责 整体项目指标的工作，具备报告输出能力、有较强的PPT、总结报告输出经验，完成工作中各项汇总汇报等工作，清楚中兴日常专项项目交付流程，能胜任完成整体项目交付工作；4、能牵头部署整体团队完成各项考核指标以及工作任务规划安排；

应聘 收藏

职位描述：1、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化2、熟练使用中兴网管，配合中兴专家验证功能性的参数任职要求：1、持有中兴中、高级认证、移动集采认证L3、专科及以上学历。2、有工程优化项目管理经验，熟悉中兴工程优化项目交付流程（综资、EPMS）3、熟练使用中兴U31网管，理解4G高铁优化参数，具备优化思路。4、熟练使用UME网管，理解NR常用后台参数的含义，具备处理日常指标的能力；5、熟练使用NGI平台，提取各种指标。6、熟悉移动工作流程；熟练使用移动的平台提取考核指标；7、具备特殊场景和.

应聘 收藏

岗位职责：1、负责新开站点入网测试；2、路测报告撰写；3、熟练使用WNG平台及前台测试软件使用。岗位要求：1、大专以上学历，通信、计算机、电子等相关专业；2、1年以上中兴/华为/爱立信,LTE/5G产品测试经验。

应聘 收藏

内蒙联通精品网项目9月初启动1、有华为L3认证2、具备重点场景的网优网规经验3、了解华为基站产品的特性、宏站、微站4、熟悉室内外协同、45G的协同优化5、有过华为精品网网优网规经验优先

应聘 收藏

急聘急聘招聘需求：普洱移动日常优化需求2名高级（1名后台+1名前台）红河移动日常优化需求2名高级（1名高负荷处理+1名满意度提升人员）岗位要求：系统分析人员①能够独立完成劣化小区分析处理；②5G驻留比、分流比提升；③报告输出能力较强④有中国移动集团认证者优先⑤沟通能力较强；⑥能够独立完成测试、分析以及报告输出；⑦独立完成日常用户投诉⑧有中国移动集团认证者优先简历投送时请标明意向区域+岗位+到岗时间+期望薪资联系人：王经理联系电话：18468072836（微信同号）邮箱：wangshaobing@longriver.cn

应聘 收藏

1、优化后台中高级人员；2、能够熟练掌握测试软件、对45G基础理论扎实；3、TDD FDD NB-IOT单站审核、变更审核、扩容站点审核、配合审核平台开发验证；4、室分需求审核、室分设计方案审核、输出审核案例；5、4/5G网络覆盖方案、黑点覆盖整治,NB网络测试覆盖6、具备良好的沟通、协调能力，报告输出能力。

应聘 收藏

中级后台：需要后台优化经验4年及以上，具备丰富的语音优化经验，需要精通4G（VOLTE）、5G（VONR）语音优化，熟悉相关信令、能定位常见问题的原因并具有相对全面的优化思路。移动项目经验丰富，有移动认证的优先。

应聘 收藏

1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

应聘 收藏

日常后台指标一名，主要负责高负荷指标。外场测试一名，网格簇单验经验者。

应聘 收藏

岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

应聘 收藏

岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

应聘 收藏

能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上4、5G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读

应聘 收藏

1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

应聘 收藏

（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

应聘 收藏

招聘：南京华苏沈阳分公司招聘中兴产品5G中高级网络优化后台工程师若干名应聘要求：全日制专科以上学历，熟悉5G基本理论。优化类后台熟练使用中兴网管，熟悉中兴设备，能独立完成kpi优化，可以独立完各类总结材料，具备一定的抗压能力。持有中兴中高级认证，本科学历及能力突出者优先考虑！薪资福利：工资面议，公司提供五险一金，节日福利，免费住宿。工作地点：沈阳、葫芦岛、锦州、天津

应聘 收藏

岗位职责:1、完成2G/3G/4G/5G无线网络各项测试优化任务（包括路测、投诉、LTE测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求:1、大专及以上学历，通信、电子信息工程、计算机专业应届毕业生；2、掌握移动通信网络基础知识及计算机系统维护，熟悉OFFICE操作；3、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不晕车；4、具备良好的团队协作精神，能够服从公司安排，具备良好的责任心；5、需自备笔记本电脑，提供住宿。备注：部分可提供住宿，实习工资2500元/.

应聘 收藏

1、主要负责外场测试优化，单验簇优化等最好有集采认证尽快到岗