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学历：大专及大专以上工作年限：3年以上工作经验：1、熟练操作华为4G网管，具备华为网优网规中级认证2、能够独立完成，运营商下发各类质差小区处理3、具备信令分析能力，熟悉VOLTE/VONR信令流程，具备独立分析处理语音类投诉的能力

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请不要作假，不要小看面试官，一搓就破，太难看**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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1、有2年以上高铁专项优化工作经历，熟练华为网管操作，熟悉高铁专网的组网策略，特性参数设置； 2、有移动L2和华为中级或以上认证；3、无认证或无相关经验勿扰。

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1、具备4/5G系统优化分析能力；2、熟悉华为网管操作；3、具备本科毕业学历；4、具备移动L2认证、华为L2认证；

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要求懂华为网管系统，GC平台，熟悉LTE/NR信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VONR、VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化能力；5、英语口语能力（部分）。

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华为/中兴中高级优化工程师职位要求1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为/中兴网管操作熟悉，需要对项目内初中级工程师网管操作进行指导。3、精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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1 日常优化投诉工单处理2 配合客户完成日常报表提交3 具备一定的问题分析和处理能力

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作

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1.具备半年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华为probe测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立操作华为网管经验和撰写报告能力4、具有良好带队能力、协调沟通能力、及报告输出能力。有 NOKIA设备、华为设备4/5G 优化经验优先、有规划、优化经验优先5、工作地点：上海移动长期岗位。6、专科以上学历，毕业必须满3年，学信网可查。

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华为高级后台大量紧急需求：1：LTE&NR高级系统工程师10名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有五年以上日常优化项目KPI分析经验；2：WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求有华为/爱立信/诺基亚设备经验，熟练使用网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3：海外顾问2名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。

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【华为高级后台】🔥大量紧急需求：1： LTE优化-10名2：5G优化-10名3：2/3G优化工程师若干入职缴纳五险一金，厂家不限，英语口语流利更好。

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负责绵阳移动日常优化后台优化相关工作:大专及以上学历;中兴中级认证和移动集团L3认证优先;态度好,认真负责

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现项目需要4/5G前后台优化工程师10人，要求具备测试数据分析能力，KPI指标优化能力，优化方案的制定和实施等，具备一定的优化工作经验；

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1、熟悉华为45G后台网管;2、45G华为LTEVolte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理;3、45G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题;4、具备分析4G系统信令能力。5、客户交办的其他工作

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1、中兴设备经验，熟悉4/5G优化，能独立完成站点入网操作，能独立完成top小区处理；2、沟通能力强；3、中兴厂家认证，3年以上后台经验。

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广东移动工程：（清远市 肇庆市 茂名市）工程前台督导：1－3年经验，熟悉基站设备安装规范，有近端调测经验，有简单传输光路，BBU板件等问题判断经验（不限厂家）本地人及周边人员优先，驻县，储备

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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测试人员：1. 测试工程师2年以上经验，厂家不限制；2. 对测试过程出现对问题能够简单定位分析；3. 具有良好沟通能力，能吃苦耐劳；测试分析人员：1.       测试工程师5年以上经验，厂家不限制；2.       对测试数据问题点准确分析定位，输出优化方案；3.  具有良好沟通能力，能吃苦耐劳；

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、具备3年以上后台优化经验；2、具备中兴/华为网络优化中级认证、移动L2以上认证；3、独立完成后台KPI指标优化提升；4、独立和客户进行沟通交流；5、完成一定内部技术交流工作；

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西安中兴精诚通讯有限公司河南项目诚招：区域：漯河、平顶山、信阳、周口、驻马店项目：工程优化项目、规划测试人员需求：6-10人1、工程优化单验人员：45G站点单验及测试，要求能够使用WNG软件对新建站进行测试并输出单验报告；2、规划测试初级：对物业点进行摸排测试并按要求撰写覆盖测试报告，要求能熟练使用主流测试及分析软件；本地或周边区域优先，持有使用过中兴WNG软件优先。无经验或培训机构人员勿扰短期项目，表现较好的可长期，有意向的可发送简历至邮箱chen.yangyang@xajctx.com.cn

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任职要求：1、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；2、4/5G网络优化经验，熟悉移动常规的专项优化，有主导专项优化能力；3、有带队或者项目负责人相关工作经验，技术无短板；4、熟悉华为设备优先考虑；职位福利：定期体检、节日福利、周末双休、试用期全额、交通补助职位亮点：入职即缴纳社保，免费入职体检及节假日福利

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南京顺盛湖南分公司招聘工作地点：常德、吉首、张家界、娄底、长沙（少量）到岗日期：越快越好招聘岗位：4/5G系统工程师、RF工程师薪酬待遇：薪酬按照技能定岗匹配

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西安GSC远程交付中高级后台，设备：华为，制式：GSM/UMTS/LTE/NR

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【网优】-陕西西安1、GSM/UMTS/LTE/5G高级2、具备英语口语交流能力3、华为设备经验优先

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LTE|5G：10人英语要求：具备英语读写能力，有口语交流经验者优先海外交付环境，双休/调休---------------------------------------------------薪资发放及时，合作共赢！

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1、熟悉无线网络优化相关内容；2、好的沟通和方案写作能力；3\熟悉python、C++、C等任一门语音；4、可根据项目需求独立开发项目工具、程序等 以加强项目交付过程中工作效率；5、有华为厂家网优优化经验择优；

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1、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；精通测试数据分析； 2、了解设备相关厂家（中兴、华为）设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；3、熟悉相关厂家（中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；