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岗位职责（工作内容）1、主要负责宏站/室分站点勘察和数据规划等工作；2、独立完成所负责专业事务的各类报表和平台流程相关操作；3、熟悉华为设备天线选型；4、完成专业安排的其他相关工作；技术要求：1、熟悉OFFICE软件操作；2、2年以上相关工作经验；3、有移动L1或以上认证；4、工作态度好，责任心强，做事认真负责，愿意从事网优行业，且长期稳定；5、能吃苦耐劳、能承担压力；

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高级1、工作年限要求本5专72、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰，有统筹和组织开展全网性或区域性专题优化的经验，有组织或参与创新方案的经验；能理解全网性优化策略，有参与制定策略方案的经验3、其他技能要求：沟通能力强能独立完成汇报材料的编写和完成汇报，有数据库和phthon数据处理能力的优先

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需求年后上项目1、负责区域内的4G、5G测试数据分析、输出优化调整方案并实施落地；2、能完成簇优化分析、网格优化工作；3、能通过优化手段单独处理高负荷问题；4、熟悉4G常用参数、了解5G基础参数。5、熟悉4G、5G外场测试相关工作，现场问题点的处理；6、有良好的沟通技巧。7、入场需经过客户面试。

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内蒙古通辽联通日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作。

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盐城700M&2.6G工程优化外场要求：熟练使用Ihandle，Spark，鼎力，等测试软件并输出报告，并可以独立分析log。本地人优先投递请备注期望薪资

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一、地市支撑需求（高级）：本岗位需要接受在地州每23个月换一个地市轮巡支撑出差1.大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业优先，移动项目工作经验优先； 2.具备良好的前台问题分析和处理能力，同时具备后台分析和处理能力，华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验；3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力；4.具备知识传播能力及经验总结能力；5.能够解决专业领域复杂问题。二、规划设计审核（中级、高级）1.要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G网络基本原理。3.具备一定的网络.

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运城移动日常项目：系统初级后台：后台经验1年以上，熟悉大唐网管，有开站配置数据添加、调整，故障告警配合处理等系统后台工作经验。到岗时间预期9月底10月初，山西本地人优先

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【岗位职责】1、负责无线网优平台集中分析工单的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括TDD、FDD、高质差、高丢包指标劣化工单；2、负责无线网优平台网优工单（新版）的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括LTE、MLTE、NB、NR指标劣化工单；3、负责每个月计件优化派单的处理与归档，包括网络测试派单和中端日常优化派单；4、负责周末、节假日值班Top小区分析处理，投诉处理，指标监控。 【岗位要求】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工.

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【岗位职责】1、 能够独立完成移动45G网络投诉现场处理，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、可独立完成DT、CQT场景测试等工作，可以进行覆盖、切换等问题现场定位处理；3、完成节假日及重要活动通信保障工作； 【岗位要求】1、 大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、 熟悉掌握移动4、5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力；5、有移动中移网大证书优先。

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【岗位职责】1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程； 4、高负荷小区优化思路，负荷均衡功能相关参数的熟悉情况；低CQI小区优化；VOLTE高丢包小区优化； 5、.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；6.负责项目专题优化；【岗位要求】1、大专以上学历；2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中.

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1、熟悉测试业务流程及，能看懂各项测试业务的要求；2、熟悉鼎利测试软件的使用，对简单的问题能进行分析处理3、能独立完成测试报告的输出

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岗位职责：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、根据现场测试情况针对性制定优化解决方案并跟踪；3、投诉相关指标分析及汇总。岗位要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业，有1-3年的投诉处理相关经验；2、具有良好的责任心和抗压能力。

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具有移动华为项目优化经验者优先，有华为认证和中移网大认证。能够独立进行相应测试分析，熟悉华为网管操作，移动的日常指标考核体系。

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(1)熟悉4G5G相关专题优化（负荷均衡、数传优化、45G互操作、5G分流比等）；(2) 案例及汇报材料输出力好，能够独立输出相关汇报材料，完成客户汇报:(3) 有项目经理经验，带过团队，负责过大中型网优项目，有一定的中高层客户沟通汇报能力，能够独立面对客户进行汇报。(4) 积极上进，勤于思考，有自己的见解;(5) 有一定的竞争意识，竞争交付。

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项目地:广东省佛山市，肇庆市，云浮市岗位:中兴高级后台要求:专科毕业7年本科毕业5年以上

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应聘要求：1，投诉现场测试以及方案输出；2，日常网络测试、道路测试、单优等；其它：1、项目提供住宿、按国家节法定假日休假；2、大量证书补帖，如二建400元/月、一建、一造4000元/月等，具体咨寻相关人员

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杭州东信网优招聘:项目地：广东省湛江茂名阳江1、5G后台系统优化，具备良好的5G理论基础、KPI指标优化思路，具备外场数据分析能力，工作态度积极，具备中兴项目经验、中兴中级或高级认证证书优先。 个人简历请发至hcf1016@126.com，注明姓名+网络+级别+区域+预计到位时间+期望待遇，谢谢！ 

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岗位职责及要求：1、具备华为45G中级认证，有华为设备外场优化3年以上经验，能够独立完成外场测试、分析及报告输出；2、抗压能力强，能较好的和周边部门进行沟通协调；3、能够熟练使用网优常见的OFFICE软件，能够熟练使用Mapinfo软件 ；4、能够简单使用华为网管进行故障及简单指标查询功能；5、不接受实习生、3年以下工作经验；6、面试通过后，尽快上项目，项目长期稳定。

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岗位职责和需求：1、工作经验3年及以上，有一定的4/5G网络优化基础；2、有投诉专项的工作经验优先；3、专科及以上学历，有移动或厂家的相关认证证书优先。

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（一）岗位职责：1、投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网（网格）测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络优化调整支撑工作；2、完成各类测试、优化分析报告制作；（二）岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性；2、了解4/5G网络结构及原理；3、了解常用路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法；4、5G测试经验者优先考虑.

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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5G网络优化工程师（通信技服工程师）  （实习、就业/工作地点：四川、重庆、云南、湖北、湖南、西藏、广西、贵州）注：前期6个月岗位地服从公司安排工作地点，后期可申请调动到意向公司项目地招聘对象：2024年/2025年毕业生招聘数量：20人岗位职责：1.主要对三大运营商的4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等。3.同施工队上站, 熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检4.配合完成站点开通、故.

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1、岗位：系统优化工程师     运营商：移动      厂家：华为     级别：高级山东省专项高级面试通过具备华为高级认证与移动集采L3认证2、岗位：系统优化工程师  运营商：移动      厂家：华为     级别：中级 具备流量增益相关工作经验能力，能输出分析汇报材料具备华为中级认证与移动集采L2认证3、岗位：系统优化工程师      运营商：电信      厂家：华为     级别：高级   .

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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1、 能够独立完成移动网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专4年以上学历，本科2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、杭州本地人优先； 4、具有较强的语言沟通能力；5、具备移动网大L2以上级别；

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西安GSC TD团队技术支撑岗位要求：1、从事网优网规行业8年，有过独立带领团队项目交付经验,有项目质量、进度、人员、技术等管理经验；2、熟悉4/5G通信理论，熟悉信令流程，熟悉华为网管系统，华为高级后台经验，对高负荷、CSFB、语音VOLTE、LTE速率优化等问题，有优化思路，能单独处理TOP差小区；3、较强的团队协作能力,有责任心,工作积极主动性、主动思考能力、抗压能力强；4、英语口语能够正常沟通，有海外经验最佳；

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常年招聘华为工程师：1、具有移动认证，持有相应华为认证的工程师，根据自己具体能力进行工作安排。2、前台工程要求会分析网格，输出网格优化调整方案，调整站点。3、工程后台工程师，技能融合人员优先，会督导开站及告警处理，会网优后台技能。

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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1、3年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；