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初级工程师3人：薪资3000-4500会投诉处理，会测试等工作！接收福建泉州本地有经验实习生

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熟练掌握爱立信后台操作，能处理基本故障 移动认证优先

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后台日常指标优化，接入，掉线，切换，语音等指标，质差top小区处理，最好还会前台，有时需紧急投诉或者紧急测试需要临时前台测试

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负责4/5G日常指标处理，单验开通优化，有中兴认证优先

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主要负责新开站点基线参数优化，邻区优化，基础指标优化，配合前台工作，沟通客户及厂家对接工程进度。

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后台中兴设备，熟练操作网管，能独立完成网络分析，问题定位和处理，有移动认证优先

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1、哈尔滨日常优化项目2、主要负责投诉及测试3、有移动认证

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  1.熟练掌控中兴网管操作，中兴认证优先  2.能熟练把控中兴日常考核各种指标  3.完成客户和原厂提供方案后的执行工作内容

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1、厂家不限，华为，中兴2、主要负责5G指标中兴认证优先

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1、大学专业最好是通信/计算机/电子等相关专业。2、主要工作内容：熟悉中兴网管，日常性能KPI指标优化，熟悉一定的4、5G原理；3、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳4、最好具备移动L2等级认证、中兴认证

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需具备独立分析网格能力，具备测试，分析沟通能力，熟练使用分析软件，有3年以上优化经验，熟悉移动网络制式，有抗压能力，中高级以上水平 ，需熟悉爱立信中兴设备，具备相关认证及移动L2/L3认证，需要面试，面试通过后随时到岗。

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1、网格测试分析，投诉处理2、工作年限超过2年3、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳

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1、配合项目经理完成LTE网格优化、投诉处理、测试优化，发现问题提出解决办法。2、配合项目经理完成投诉处理，协助区县拉网测试，通信保障。3、学习能力强，学习能力好4、计算机操作熟练，熟练Office办公软件；

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1、1、负责各专业指标达到客户及公司要求。2、管理本专业人员的费用，督促费用报销。3、按时完成客户要求的各项工作，指导文员和资管及各站工作，及时召开本专业会议。4、跟踪KPI 指标、跟踪各区域告警处理反馈。5、专业上收入指标任务的执行以及日常维护质量的把控。6、了解客户需求以及明确不同阶段的指标要求和侧重点，以便满足客户需求。7、完成部门领导和其他同事交办的工作。

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1、中兴设备经验，熟悉4/5G优化，能独立完成站点入网操作，能独立完成top小区处理；2、沟通能力强；3、中兴厂家认证，3年以上后台经验。

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天津移动项目（华为设备）重要场景专项需求RF分析高级1人，主要负责高铁、地铁、高速、交通枢纽优化，要求具备RF分析能力、后台网管操作能力、与客户接口和组织安排工作能力。要求持有华为高级认证，一周内到岗。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司新疆区域紧急招聘信息：【工作地点】新疆【岗位需求】：后台+前台测试，拥有华为认证者优先高级需求：待遇从优1、日常高级1名：掌握投诉优化流程，熟悉SEQ平台操作分析，具备独立专题优化能力中级需求：待遇从优1、日常优化中级5名：具备质差小区处理能力，有常规专题优化经验能力，及协助外场解决问题。2、日常优化前台5名：日常外场投诉处理、城区网格优化、重大活动保障等优化经验。周经理：19018262111（微信同手机号） 邮箱：zhoulei0803@163.com

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后台：后台优化经验3年以上，具备常见KPI分析及日常优化后台经验。内蒙及周边人员优先，随时可以到岗。

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岗位职责：  1、4/5G站点需求分析、结构规划、需求审核；站点效益分析和评估；质量分析和整治；  2、撰写报告：负责完成项目汇报报告、专项报告、分析报告、工作流程梳理等；岗位要求： 1、大专及以上学历，经验5年以上； 2、有一定的无线网络优化或规划设计工作经验； 3、熟悉覆盖、质量、容量规划原则，了解规划仿真； 4、有较强的工作责任心和抗压能力； 5、具备数据分析和总结能力； 6、有较强的沟通表达能力和服务意识； 7、熟悉PPT等软件的使用，有较强的材料编写能力；

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级别：1：无线中级2：微波中级3：数通高级4：光网络高级技能要求：1：无线1. 需取得网络安全证书以及远程交付上岗证；2.熟悉无线GUL公共原理，熟悉站点勘测设计、站点方案设计、单模站点脚本制作、单模站点集成调测等工程业务交付流程，能够熟练处理无线产品常见的工程问题并指导一线分包商进行站点问题处理；3. 通过GSC无线产品技能考试认证（L2）；4. 熟练使用办公软件，尤其是excel；5. 三年及以上相关工作经验；6. 英语良好，可以作为工作语言，能够独立和海外本地人员进行工作相关交流；7. 有华为产品相关工作经验的优先，有海外交付.

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云浮移动招聘（南京华苏）一、网络测试人员2名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀，网络监控等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先，持有移动L2/L3认证工资待遇：到手3500+，五险工作地点：云城、罗定二、25年实习生2名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀，网络监控等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先工资待遇：25002700工作地点：云城、罗定联系人：郑经理13824156966（微信同步）

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1、山东移动无线网络优化（4、5G），熟悉移动主要网络的优化工作，重点为45G分流比、驻留比、容量专题等；2、沟通汇报能力强，优化思路清晰，EXCEL/PPT等汇报工具使用熟练；3、山东户籍人员优先，工作地点：济南；4、大专/本科以上学历；5、有移动集采L23认证优先；

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做外场测试5年工未曾突破7000元！怎样掌握5G专题优化技术晋升高级工程师、IMC？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，.

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 前台测试工程师如何突破工资8000元？怎样掌握网管操作、指标优化技术晋升后台中高级工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌.

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测试工程师在项目上转后台一直没有机会！想学中级高级技术根本没有人教怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，.

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实习生、测试工程师想学习后台的网管操作、指标优化、参数分析！哪里有高手可以指导新人？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号） .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精.

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1、熟悉华为网管操作，具备华为L3/L2认证2、能独立分析5G质差小区、提升分流比指标、能独立完成扩频工作2、需具备PPT汇报材料输出能力3、能尽快到位

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1、大专以上学历4年以上后台项目经验，具备华为LTE或NR中级认证证书；2、熟悉华为设备网管操作，熟悉华为SR/RFC提单流程；3、熟悉负荷均衡原理及相关参数，有大话务保障经验；4、对提升全网KPI指标有清晰思路、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化；5、有大网专题优化经验，能对网络进行充分评估并给出相关的优化解决建议；；6、沟通能力强，能与客户进行日常的工作交流、沟通；7、能独立使用优化工具进行网络问题分析定位与处理，并指导前台初级工程师对网格进行分析、RF调整及优化报告输出；8、能进行初步的覆盖和容量规划，熟.

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中兴认证优先，材料撰写，主要是PPT