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中级LTE/5G优化工程师人数 2名任职要求：1、有不低于3年的4/5G日常优化后台经验，大唐设备优化经验优先；2、要熟悉后台指标提取，网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路，熟悉基本优化工具的使用；3、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 4、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，拥有一定的文字能力，能独立完成分析报告、总结报告的撰写；5、良好的团队协作精神；6、常驻成都，短期出差。

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1：熟悉4/5G网络优化、华为项目优化经验丰富的后台，主要负责指标质量提升及KPI指标提升，具备良好的沟通能力，根据客户的要求进行提质，对问题输出解决方案。2：具备华为中级认证，熟悉华为4/5G网管。

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件2、熟悉中兴设备，专项及专题优化经验丰富、沟通表达能力良好3、有中兴中高级认证及集采认证优先

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件2、熟悉中兴设备，专项及专题优化经验丰富、PPT及沟通表达能力良好3、有中兴中高级认证及集采认证优先

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉Zcat软件、鼎利软件、WNG等软件及工具3、熟悉45G单验流程，有簇优化经验者优化

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴45G设备，3年以上优化经验（后台经验1.5年以上），有中高级认证优先

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1、 能够独立完成移动网络投诉测试，抓取关键网络信息，准确定位问题。2、 用户投诉工单进行首响，现场测试，方案定位，测试信息回填，回访，工单闭环；3、 具备控制NPR万投比和重投率的方法和思路。 任职要求：1、大专毕业4年以上，本科毕业2年以上，具备移动集采，中移网大认证L2以及以上级别。2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、熟悉投诉的基本流程，了解提升客户满意度的方法和策略。4、具有较强的语言沟通能力；5、有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 

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1、大专以上，工作年限满1年及以上2、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性3、了解LTE或5G通信基础知识，能进行独立测试和基本分析

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一、岗位要求1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网及计算机相关专业；2、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先；3、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件；4、学习能力及抗压能力强，服从公司安排，能适应出差工作；5、对通信行业有一定了解，愿意投身通信领域；二、工作职责1、主要对三大运营商的4/5G网络开展优化工作；2、日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等。3、同施工队上站, 熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检4.配合完成站点开.

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岗位职责：1、KPI问题小区处理，如质差、干扰、高负荷、低接通、高掉线、零流量、VoNR/VoLTE、NB等2/4/5G问题小区处理；2、测试及测试分析，包括重点场景、交通干线及交通枢纽、投诉处理等工作；3、负责通信保障，制定或配合完成各类保障方案；4、网管数据采集及参数配置等工作；岗位要求：1、必须持有电信协优认证；2、有电信网络优化工作经验优先；3、需具备岗位职责中的任意一项能力；

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岗位职责：1、协助网优测试分析工程师处理基本的测试报告、数据整理；2、对现网2/4/5G网络进行简单的测试，如泰尔测试、室分排查、割接测试等；3、投诉处理；4、工单处理；5、用户回访；岗位要求：1、有网优经验；2、荆门及周边地市优先；

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北京移动华为项目：招聘前后台中高级，提供住宿，七险一金，项目稳定，提供学习交流的机会，待遇优渥。

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西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化能力；5、英语口语能力（部分）。

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需要移动项目工作经验4年以上，最好有省公司项目经验。需熟悉移动的投诉相关流程，有对接移动接口人经验沟通良好思路清晰，可独立完成各地市投诉工单的整理、汇总，可分析月度指标波动原因，并能给出指导地市的可落地执行的压降措施。有移动认证的优先。山西本地人优先。

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要求5年以上后台工作经验，了解使用数据库，接触过python。熟悉移动各类考勤指标，并有各种专题专项优化思路，经验要求十分丰富，人员要求稳定。有移动认证的优先。入职缴纳社保，薪资面议，山西本地人，可以尽快到岗。

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4/5G 干扰分析、处理，具备华为中、高级认证者优先！

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刚入行的外场测试工程师每天只会测试，没有人教中级、高级网络优化技术怎么办？.白天认真工作，晚上加班学习，在线申请5G网优专家每天在线指导您操作网管平台，制定各类指标优化方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操.

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请不要作假，不要小看面试官，一搓就破，太难看**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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1、有2年以上高铁专项优化工作经历，熟练华为网管操作，熟悉高铁专网的组网策略，特性参数设置； 2、有移动L2和华为中级或以上认证；3、无认证或无相关经验勿扰。

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1、具备4/5G系统优化分析能力；2、熟悉华为网管操作；3、具备本科毕业学历；4、具备移动L2认证、华为L2认证；

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要求懂华为网管系统，GC平台，熟悉LTE/NR信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VONR、VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化能力；5、英语口语能力（部分）。

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华为/中兴中高级优化工程师职位要求1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为/中兴网管操作熟悉，需要对项目内初中级工程师网管操作进行指导。3、精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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1 日常优化投诉工单处理2 配合客户完成日常报表提交3 具备一定的问题分析和处理能力

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立操作华为网管经验和撰写报告能力4、具有良好带队能力、协调沟通能力、及报告输出能力。有 NOKIA设备、华为设备4/5G 优化经验优先、有规划、优化经验优先5、工作地点：上海移动长期岗位。6、专科以上学历，毕业必须满3年，学信网可查。

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华为高级后台大量紧急需求：1：LTE&NR高级系统工程师10名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有五年以上日常优化项目KPI分析经验；2：WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求有华为/爱立信/诺基亚设备经验，熟练使用网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3：海外顾问2名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。

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【华为高级后台】🔥大量紧急需求：1： LTE优化-10名2：5G优化-10名3：2/3G优化工程师若干入职缴纳五险一金，厂家不限，英语口语流利更好。

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现项目需要4/5G前后台优化工程师10人，要求具备测试数据分析能力，KPI指标优化能力，优化方案的制定和实施等，具备一定的优化工作经验；