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岗位：有一定网格优化的经验，对网格考核指标提升有一定的思路，对网格异常事件定位分析能力，有一定驾驶经验，沟通能力好，

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要求：移动中级认证，岗位：有一定沟通能力好，熟悉规划、开站，指标提升、华为大唐网管操作，具备较强沟通能力，统筹事务能力等，

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1、5G后台和华为网管操作，有华为认证。

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    中级后台2人：要求：移动中级认证，岗位：有一定沟通能力好，熟悉规划、开站，指标提升、华为大唐网管操作，具备较强沟通能力，统筹事务能力等，待遇：6-7K

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前台初中级9人：要求：移动中级认证，岗位：有一定网格优化的经验，对网格考核指标提升有一定的思路，对网格异常事件定位分析能力，熟悉投诉处理流程，保障等有一定驾驶经验，沟通能力好，待遇：4-6.5K

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高级后台：3人，通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令，涉及VVIP投诉保障处理，以及汇报材料输出能力，有移动高级认证着优先9-12K

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铜仁大唐电联项目（长期项目），中级后台一名，会规划数据、方案输出、具有分析指标能力，包住。

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华为单验人员5人，熟悉单验流程及报告输出能力，具有一定的沟通能力，工作地点：黔南、六盘水、安顺。有华为认证优先

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毕节大唐单验3人：1、1年以上4G或5G前台测试经验，会分析测试LOG以及报告输出；2、有单验、簇优化经验，沟通能力强、责任心强；不需要证书。

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郑州项目需求初中高级网优人员：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、要求必须有华为中级以上认证；3、初级要求有一定前台测试经验，中级需2年以上前台经验，有后台经验的优先考虑，高级需5年左右或以上相关工作经验，沟通能力强，并具备专项报告输出能力；有意者请投递简历联系！

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岗位职责：1、负责节假日活动保障支撑；2、对KPI指标的优化及网络性能提升，负责TOP小区处理、低接通、低切换、高掉线小区处理。岗位要求：1、熟悉中兴、华为、诺基亚设备后台网管；2、熟悉相关网管性能参数修改；3、熟悉常见网络故障处理流程；4、有中移L2/L3认证优先。

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岗位职责：1、负责网络责任区内无线网络测试及测试数据分析； 2、负责网络参数核查、评估、调整和优化。岗位要求：1、1年以上优化相关工作经验，大专以上通信工程、电子信息工程、计算机科学等相关专业；2、需具备4/5G测试数据分析能力，能够独立完成所负责区域内的测试数据分析。

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岗位职责：1、负责完成测试报告撰写、测试数据分析；2、负责整体项目进度、质量把控。岗位要求：1、从事网络优化工作经验4年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备测试数据分析和测试报告撰写能力；3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。（该岗位无需出差。）

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宁德移动日常优化项目岗位需求：1、测试分析：能够独立进4/5G的测试数据分析工作；熟悉华为网管；2、高负荷优化：熟练华为网管操作；主要负责4/5g高负荷小区优化调整3、初级岗位需求：测试分析、后台培养

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岗位职责：给代维派测试工单，回单资料审核确认，以及日常测试任务协调。岗位要求：本科以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学相关专业；有较好的沟通能力、理解能力。

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岗位职责：1、产品研发过程跟进，包括需求收集、功能开发跟进、功能验证及交付等；2、客户/项目支持，包括现场演示、客户交流等；3、投标技术规范、技术方案等文档的编写；4、新产品的外场测试配合，以及配合营销线进行产品的推广工作。岗位要求：1、3年以上无线通信行业工作经验，计算机、通信、电子等相关专业，本科及以上学历；2、具备扎实的LTE及5G网络通信协议和空口信令分析的能力；3、熟悉网优工具及大数据平台的测试及分析；4、工作踏实积极向上肯吃苦，勇于创新及钻研，较强的自学能力；5、熟悉Excel、Word、PPT等工具，总结报告.

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岗位职责：1. 负责网络责任区内无线网络优化； 2. 负责制定和实施区域的网络优化方案； 3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化。岗位要求：1、3年以上优化相关工作经验，大专以上通信工程、电子信息工程、计算机科学等相关专业。2、主要负责4/5的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQT问题问题处理等工作。3、需具备4/5G测试数据分析能力，能够独立完成所负责区域内的测试数据分析、优化方案实施、效果评估及报告输出等工作做，能够完成区域内相关工单处理工作。

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宁德市区工作，高级做5G驻留比，一定要熟悉华为5G互操作参数

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主要负责工作如下：总体网络规划（LTE/NB/FDD/5G/700M）以及相关天面方案查勘、制定、审核；拔旗中结构性站点等工建热难点进度跟踪、铁塔站点搬迁或者整改加高调优、FDD900全向改定向站点改善MR弱覆盖/语音质差/数据质差、美化天线外罩拆除整改；能够独立分析处理数据，会基础后台操作就可以；

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主要负责工作如下：华为后台网管操作熟练，会提前相关指标 及看告警  就基本符合该岗位要求例行通报监控：语音相关指标每日整理通报；例行优化：优化处理每日volte质差top10小区；下发语音问题管控清单中volte高丢包高吞字小区、volte语音质差站点优化处理

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数据业务指标跟踪及差异分析、核心网异常问题跟踪分析、满意度调查分析、工单评估上传下达及闭环、区域质量看管体系指标收集；场景级网络根因定位能力场景指标评估体系中各项指标权重、门限设置的合理性研究基于场景业务特征研究的，分场景差异化评估维度省公司5G规划策略研究、规划审核指导、全网规划站点评估等，有全局规划的思路，能独立组织报告材料的撰写

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熟悉华为后台网管操作，指标优化分析，数据报表处理。

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1、在对通信原理知识理论有一定的了解，学习态度积极，沟通能力良好。2、熟悉鼎力等测试软件的使用，能独立完成4/5G单验测试，熟悉LTE/NR外场优化流程，思路清晰（有工作经验者优先）3、十月中旬到岗

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岗位职责及要求：北京电旗黑龙江华为项目（哈尔滨/黑河/齐齐哈尔）诚聘5G中、高前后台优化工程师，24-25年哈尔滨亚东会项目（框架项目长期稳定）【后台中高级人员要求10人】（1）具备3年以上4/5G语音和数据业务分析优化能力；（2）具备电联4G共享优化能力；（3）具备NSA网络优化能力；（4）具备信令跟踪分析能力；（5）干扰问题分析能力。【前台中级人员要求5人】（1）具备2年以上4/5G语音和数据业务路测分析优化能力；（2）熟悉各类路测设备及软件（3）有独立解决道路问题、判断问题，解决问题的优化能力（4）熟悉常规的办公软件，mapinf.

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人员要求:1、有扎实的4/5G理论知识，5年左右网络优化经验；2、思维逻辑清晰，能汇总，写材料；3、有强烈的责任心、有良好的沟通能力。

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网优日常专项类工作。1、5年以上工作经验，大专以上学历，40岁以下； 有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力； 4、有良好的沟通能力和主动性；

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【工作内容】1、微网格质量提升攻坚方法论；2、专业不限，具有较强文字功底，能够撰写评优评先材料、成果总结材料、新闻稿、发言稿、科技文档等稿件者优先； 3、能看懂科技文档并做归纳总结。撰写过专利、论文（公开发表）者优先；【岗位要求】1、5年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；2、逻辑清晰、理解能力强，能够快速理解客户邮件，理清工作思路；3、熟练使用office系列办公软件，有一定材料（word、ppt）的编写经验； 4、具有通信背景者优先；

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佛山联通日常优化项目招聘：1、3年以上工作经验，前后台均可；2、会使用华为分析软件，懂分析，看LOG数据，出报告；3、有一定的沟通能力；4、有一定的日常优化能力，如高负荷、高干扰、重叠覆盖等优化手段；5、10天内到岗。

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岗位职责及要求：1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先，移动运营商6、全日制本科，通信、计算机、电子信息相关专业毕业，三邮三电（南邮、西邮、重邮、杭电、桂电、成电）学校毕业的

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具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构；有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，包括SQL数据库取数脚本撰写数据分析分析能力；具备较强的文档、PPT的撰写能力。在省市公司，有高端优化或运营商项目经理助理经验者可优先。