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要求：有两年以上外场经验，可以尽快到岗。

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主要职责1．负责爱立信设备的优化策略制定及实施2．负责爱立信优化工具的部署及技能传递3．负责爱立信设备TOP差小区的优化及验收指标提升4．通过定期或不定期参与项目组和客户的技术沟通会，形成工作计划表和问题需求列表；通过工作计划表驱动里程碑达成；通过需求问题列表保障计划实施成效。5.  负责所在项目本地技术人员的总体规划与技能转移；负责现场客户高级技能培训的组织策划和实施。。任职要求1、具备3年以上爱立信设备3G/4G优化相关工作经验，具备海外工作经验优化；2、优秀的英语能力，具备与国外客户无障碍沟通交流和宣讲.

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后台投诉：1、投诉：投诉回单，热点投诉回单；2、满意度：客服推送不满意、调研用户回访，其他人配合，修复类工单回单；要求熟悉移动投诉流程，有2年以上相关工作经验，待遇从优，山西境内及周边区域人员优先

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公司枣庄、威海和潍坊华为工程项目招聘外场测试人员8-10人。要求：大专以上学历，至少半年以上单验/簇优化经验，愿意从事网络优化行业，能吃苦，服从工作调度。本岗位不接受应届生和无经验者，自由人优先，薪资面议！！！

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1、负责联通移网的用户投诉处理(含电话联系投诉用户、投诉现场网络摸底测试、投诉数据分析及方案实施处理）；2、熟悉移动通信4/5G网络基础，有相关网络优化外场测试及数据分析经验、移网或其他行业用户投诉处理经验、有电话营销或电信运营商客服经验者优先；3、要求有志于从事电信服务行业、有计算机、电子、通信基础的应往届毕业生及相关工作经验；4、要求性格外向，客户沟通能力强，有较强的抗压及个人情绪调整能力；5、公司提供住宿及相应的社会保险福利；6、苏州本地或江苏籍优先考虑。

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1、熟悉干扰质差小区分析优化、绿网工单干扰小区分析、IDS工单报告输出及回单；2、能熟练配合外场进行干扰排查；3、熟悉华为网管操作提单规范；4、具备华为LTE或者NR网优高级认证；5、适应网优工作性质，服从项目安排；6、能进行提效小工具开发优先。

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职位：贵州5G网优测试初级 10人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、长期项目，有华为项目经验优先；3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的；4、项目提供住宿，报销来回交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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一、西藏7地市（前台督导5人）：熟悉中兴设备开站流程 掌握上站合规照片的拍摄二、西藏7地市（单验5人）：熟悉单验流程 外理单验时遇到的问题三、西藏拉萨（高级3人）：1.熟悉中兴5G产品；2.熟悉中兴网管，处理日常指标。四、西藏拉萨（督导无线中级后台3人）：1.有中兴厂家LTE及5G NR认证或者中兴后台网管经验优先；2.本科以上学历，具备独立网管操作和TOP小区分析以及KPI指标优化能力；3.该项目主要从事中兴4G/5G精品网络，电信项目经验优先。五、西藏拉萨（PON1人）：1.持有由兴无源兴网络 7XA10-XPON) 初级认证；2.具备独立提作网管能.

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职位：云南5G单验/簇优化测试 20人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、有华为项目经验优先3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的4、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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中通服建设有限公司河南项目招聘1、45G高级系统分析优化后台5名(本科学历、5年以上工作经验，具有协优证书和厂家高级证书优先）2、45G中级系统分析优化后台5名(本科学历、3年以上工作经验，具有协优证书和厂家中级证书优先）3、45G测试分析优化工程师10人(本科优先，2年以上工作经验)项目内容:24年电信协维优化工作地点:三门峡、信阳、商丘、漯河待遇面议，有中兴、华为认证、电信协优认证，本科学历优先考虑录用简历命名的方式:地市+姓名+级别+期望薪资待遇简历投递地址: 18937275025@189.cn

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1、要求学历本科或者本科学历以上，工作年限8年以上，并有中国移动L3等级证书，2、需要熟悉4/5网络，会处理高负荷处理、低速小区优化，会室分场景通道设备RRU分布熟悉，懂得高校无线网规划。

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1、云南移动设计院网优项目；2、3年以上中高级外场优化水平，熟悉所有45G外场优化工作，能独立开展市级外场网络优化；3、熟悉外场45G各业务信令流程、优化参数调整策略，包括但不限于：接入、切换、定时器、重选等；4、持有移动集团L3认证者优先；5、能接受地市出差优先；

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中兴持中级优化工程师：1、沟通能力强，抗压能力强，具备责任心；2、中级人员要求：熟悉中兴4、5G网管基础操作，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析高铁高速专网问题点并输出解决方案和优化报告；有测试及功能验证经验，熟悉中兴设备，熟练使用WNG/鼎力等测试软件，熟悉RF优化，有一定的报告报表能力；3、熟练前台测试和分析及输出报告能力，能独立完成4G、5G分析报告报表输出；4、有中兴认证优先，无认证需在1个月内配合考取认证。非诚勿扰，谢谢！

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1、沟通能力强，抗压能力强，具备责任心；2、有中兴工程优化后台经验3、熟悉中兴4、5G网管基础操作，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本4、有中兴认证优先，无认证需在1个月内配合考取认证。非诚勿扰，谢谢！

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成都联通日常优化项目需求：后台中级，要求有华为认证。主要工作事宜：质差小区分析处理，思路清晰，熟悉华为网管。

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河南省内最新招聘需求：需求地市：洛阳需求岗位：初中级优化人员薪资福利：员工的薪酬福利由工资、项目奖金、差旅补贴、通信补贴、公司福利等组成公司为员工购买五险一金，意外保险等可添加微信：zjmxcssj

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1、拥有一定4、5G通信优化经验，理论基础扎实有实际工作经验，本岗位不接受无相关经验简历；2、熟练使用常用办公软件，有独立思考能力，有责任心，积极主动，公司也会投入资源提供后期培训晋升机会；3、有投诉处理经验，有客户满意度后台系统数据分析经验的优先，懂大数据分析或有SQL使用能力或有一定软件开发能力或懂得AI技术其一的优先。4、有厂家中高级认证，本岗位为长期稳定项目岗位，驻河北移动省公司，具体待遇面议与个人能力匹配，已在石家庄定居优先考虑。

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技能要求：1. 具备专业的通信行业知识和技能，具有网络优化、性能管理和故障排查方面的专业知识。2. 精通华为/诺基亚无线（RAN）产品，并具有相应的丰富的运维经验。3. 精通网优工具，包括但不限于Actix、TEMS、Neme、NPMaster、M2000、OMStart、SEQ、U20、Disciure、Netact、ENM/ENIQ等。4. 精通接入性、保持行、移动性、话务量等网络性能指标及其优化手段。5. 具有出色的分析和解决问题的技能，能够专业的解析网络数据并得出相应的方案。6. 良好的沟通能力和团队协助能力，能够有效跨团队协作；7. 能适应快节奏交付、能够在要求时限内达.

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岗位职责：1、负责全网华为设备参数检查，网络质量KPI分析，语音质量提升，提出优化改进方案；2、负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络调整，如：小区参数调整，切换参数调整， 功率控制调整，频率规划调整等；3、熟悉华为U2000的操作，对各级参数有较深的认识，能够对一些参数进行熟练的调整；4、负责基本统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题；5、负责路测故障的分析，对天线的各项指标及无线信号的覆盖理论有较深的理解，能够根据无线环境的情况对基站的信号覆盖.

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需求：中高级工程师1、能独立完成华为、中兴4G扩容；2、会基本的扩减容分析，方案输出；3、服从安排，工作认真仔细，责任心强，接受因工作需要的加班（会安排调休）。4、熟悉网络优化KPI处理能力，及ppt等汇报材料。5、贵阳籍贯者优先。

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保定项目招聘要求：1、有华为高级证书，网络优化工作年限8年以上2、有4/5G感知提升专题、5G低速率小区提升专题工作经验者优先；3、华为项目经历需3年以上，有熟练输出相关总结PPT能力

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1、5年以上无线网络优化或者规划工作经验2、3年以上后台优化工作经验，华为、中兴设备3、精通SEQ，扩减容流程，日常指标优化等4、拥有较好的工作态度，并服从项目组内的工作安排；5、沟通能力强，具有较强的团队协作意识。6、吃苦耐劳，具备良好的责任心，以及积极主动的学习心态；

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杭州东信四川区域招聘：1、联通日常优化后台中级：要求会爱立信网管；2、联通日常优化后台中级：华为后台，尽快到位；3、联通日常优化外场初级：邮箱:zqw_eastcom@126.com联系电话：18583680679（微信同号）

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岗位职责：1.负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络微调，如：小区参数调整，切换参数调整， 功率控制调整，频率规划调整等。2.负责路测故障的分析，对天线的各项指标及无线信号的覆盖理论有较深的理解，能够根据无线环境的情况对基站的信号覆盖作出评估并能对天线作合理化调整。3.能够针对部分网络KPI指标，提出自己的分析和建议，并能负责所有指标的提高；熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法。4.具有丰富的路测故障分析经验，精通各种无线优化操作；

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岗位职责：1、负责项目组内业务交付与管理，配合华为完成教师的技能提升及工程实习；2、负责该项目组经济指标统计与管理，定期上报教师月度绩效；3、负责本产品交付资源分配与管理，监控交付质量满意度，配合培训业务工作的支撑；4、负责培训实验环境设备的正常使用，对教学环境进行监控和管理；5、负责项目组讲师的新技术传递和人才能力培养、讲师资源池建设；6、加强员工有效的交流沟通，并组织各类活动，提升团队氛围，加强团队凝聚力，协调好交付资源、部门及公司的售后支撑工作。任职资格：1、通信、电子工程等相关专业，大专以上学.

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）　广东　广州　4/5G　中兴　移动（省公司高端项目）　专项　高级　3　长期3月1日　紧急具体要求：1、硬性条件：本科毕业5年以上，专科毕业7年以上；2、有丰富的移动4/5G网络优化经验，熟悉中兴设备；3、输出报告能力较强，PPT&word报告；4、有全网数据分析能力，会熟练使用Python等编程能力优先。简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证，微信hs_20130401备注网优-姓名

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1、后台投诉：1）投诉：投诉相关，一类投诉回单，热点投诉回单；2）满意度相关：客服推送不满意、调研用户回访，其他人配合，修复类工单回单；要求熟悉移动投诉流程，有2年以上相关工作经验。

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1、熟悉道路网格方面的优化，如重叠覆盖、MR覆盖方面等；2、有较好沟通协调和组织能力，熟悉4、5G网络优化参数，切换策略及切换参数等，对4、5G通话，EPS FALLBACK、VOLTE\VONR的通话接续流程与信令方面内容有较好的理解；3、具备投诉处理经验；

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1、熟悉网格优化2、投诉处理等日常工作3、有移动认证者优先

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办公地点：石家庄是开发区工作要求：1、熟悉开站、维护等通信相关基本知识；2、熟练掌握办公软件应用，具有输出报告及数据统计能力；