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地市支撑工作（30人）1、支撑地市分公司开展日常无线网优化工作短板地市、专题支撑（16人）1、支撑省市公司，完成专题工作2、落后区县指标优化无线网优化分析、策略制定（10人）1、具备无线网高端优化和分析技能2、分析问题、制定方案、优化策略3、疑难问题分析、攻坚4、日常投诉处理等端到端分析优化专家（2人）1、全网端到端业务的质量评估和定界，问题定位与优化，共性问题方案实施，效果评估；通过功能类参数优化，质差SP分析，视频上传下载速度提升等各种手段，改善端到端业务感知；网优侧重点围绕无线网侧问题开展分析、优化处理，.

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职位介绍:项目需要网优测试人员,要求能服从安排,能吃苦耐劳,优先招收实习生,广州地点:广州

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【工作地点：河南开封】：河南电信日常网优新增项目需求如下：招聘LTE&VoLTE初级工程师2名，简历标注待遇要求，接收邮箱：lf052006@163.com以上岗位待遇优厚，缴纳五险，薪酬次月全部发放。群内不回复，不接受私聊，尽快到岗。

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贵阳移动日常项目：高级外场1人，高级后台2人，有无证书皆可。

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1、5年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、有电联工作经验，熟悉电联共享策略、电联网络结构。3、熟悉联通集团考核指标，有4/5G视频卡顿时延优化经验，具备端到端分析思路及提升手段；4、对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G VOLTE和数据业务质差小区处理工作经验；5、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；6、办公软件使用熟练、熟练使用SQL数据库。

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序号项目名称需求职位需求数量需求级别岗位要求及标准（证书为移动认证）薪酬区间（自由人）拟到岗日期1六盘水移动日常项目外场2中级1、熟悉NR/LTE语音通话信令流程，能分析掉话，未接通异常事件，对核心网结构了解。     2、会VoLTE/VONR/EPS FB接通时延优化。     3、会低速率优化，覆盖优化，网络结构优化。     4、熟练各种测试软件。5K-6K9月初2六盘水移动日常项目投诉1中级投诉工作3年以上，有长期的投诉处理经验，熟悉现阶段所有投诉处理流。5K-6K9月初3贵阳移动日常优化项目后台1高级有L3认证，主.

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需求数量1人，（需要华为中级认证）也可接受无证书1、3年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、网络指标较为熟悉，对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G VOLTE和数据业务质差小区处理工作经验；3、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；4、办公软件使用熟练，有电联经验优先

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高级后台：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或者有高级后台经验，只有华为中级证书的都可以

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中级后台1人：3年以上优化经验，沟通能力好抗压能力强，对华为大唐网管熟悉，必须会输出保障方案，熟悉开保障应急站点，有华为认证，指标等其他方面可以有欠缺。

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高级后台工程师：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或有高级经验，无高级证书者都可以

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初级后台1人：1年以上优化经验，沟通能力好抗压能力强，对华为大唐网管熟悉，能查询故障告警，提取指标，有干扰工作经验优先，有华为认证。中级后台1人：3年以上后台经验，能输出汇报材料，主要家庭基站、运维工单，负责覆盖黑点收集上报，主要涉及定级流程、解决流程、验收流程，省规划室派发覆盖类投诉工单核实及评估回单，“人有我无”黑点开通进度跟踪，证明材料等。中级后台1人：3年以上后台经验，能输出汇报材料，有华为认证，质差小区优化经验，有一定的VB编程基础，计费工单经验优先，沟通能力较强。

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持有华为中高级认证的优先，具备网管操作和移动考核指标分析能力，能够独立完成客户交待的任务。

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1、日常投诉工单处理；2、用户投诉回访、重投回访；3、用户满意度回访；4、投诉相关其他工作安排。

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岗位职责：1、主要负责对前台测试人员的投诉测试情况进行后台优化分析等工作；2、独立完成输出投诉解决方案，指导现场测试人员；3、完成投诉工单的相关问题反馈。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、有前后投诉处理相关经验；4、有移动L2/L3认证优先。

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主要从事湖北电信4/5G网络的测试分析优化，质差小区处理、无线指标优化等，要求前台RF优化经验3年，后台系统优化经验2年以上，具备前后台测试分析定位能力及报告输出，问题沟通协调能力，工作态度积极。家在湖北，或具备电信协优认证者优先考虑

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1、提供现场维护服务和技术支持，负责全省区域的测试计划任务的配置；2、测试中出现的问题把控，指导并解决，避免无效数据的产生，测试结果以报告形式定期输出呈现；3、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；4、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的维护人员共同完成组织目标；能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行； 5、具备一定的知识传播、员工培训能力； 6、能够独立分析4/5g 路测数据，问题点输出。

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岗位职责：1、提供现场维护服务和技术支持，负责全省区域的测试计划任务的配置；2、负责测试中出现的问题把控，指导并解决，避免无效数据的产生，测试结果以报告形式定期输出呈现。岗位要求：1、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；2、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的维护人员共同完成组织目标，能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行；3、具备一定的知识传播、员工培训能力；4、能够独立分析4/5g 路测数据，问题点输出。

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工作内容：1、完成2G3G4G5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力、测试LOG分析能力和问题分析定位能力；熟悉OFFICE操作；3、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不晕车；4、自备手提电脑。工作地点：广州白云区嘉禾望岗岭南新世界17栋201福利待遇：提高住宿。工作时间：做五休二，朝九晚六

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工作职责：1、协助规划与优化无线网络2、协助完成网管后台指标取数；3、协助规划优化平台工单处理；任职资格：1、通信工程、网络工程、电子信息、计算机等理工类相关专业；2、 学习能力较强，能主动去学习新生技术；3、 有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；4、 要求能吃苦耐劳，服从安排，认真负责，细心；

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宁波宁海投诉处理工程师：沟通能力较好，有驾驶证，带车提供车补，宁海本地人优先大专或者以上学历，有移动L2/L3认证优先录用。

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1、工程优化后台&4/5G中级2、具有专科以上历文凭、学习能力强，计算机/电子电信，通信技术方向等理工科方向最佳；3、具备优秀的执行力，学习能力，工作态度端正，服从项目工作安排，4、高级具有较高水平的LTE网络优化能力，4年以上KPI指标优化经验；5、熟悉中兴设备的理论知识，并具备相应的网络优化能力，熟悉相关设备网络参数优先；

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因公司业务拓展，现需求后台优化工程师多人，要求如下：1、5年以上通信工作经验，3年以上后台优化经验；爱立信设备优先2、学历要求大专以上；3、具有爱立信、华为、诺基亚中级认证，移动认证。4、工作地点：四川5、尽快到岗。

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原厂优化项目，中兴设备；中兴高级认证、移动L3认证；4/5G指标优化能力，汇报材料输出能力，专项优化项目经验。

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中兴项目招聘-西藏办公地点：拉萨，待遇优厚一、前台督导1、中兴项目工作经历2年以上，熟悉中兴督导工作流程，能独立完成前台督导工作；2、大专及以上学历；3、自带便携电脑，服从项目安排。二、前台测试1、中兴项目工作经历2年以上，熟悉中兴测试软件，能独立完成测试工作；2、大专及以上学历；3、自带便携电脑，服从项目安排。三、后台中级1、中兴项目工作经历4年以上，熟悉中兴网管操作，熟悉质差、容量、速率、覆盖等优化方法；2、大专及以上学历；3、自带便携电脑，服从项目安排。特别注意：无真实工作经验、学历不符合者勿扰。

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潮州项目性能组长            1）、熟悉GSM、LTE基本原理，熟悉LTE各业务信令流程；            2）、具备良好的优化思路，熟悉广东KPI各项指标优化；            3）、具备一定的后台管理能力和PPT报告撰写能力；            4）、大专或以上学历；             5）、具有广东移动中高级认证；   .

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吉林白城HW电信项目急聘L3工程师有华为L3认证，资源空闲有电联工作经验短期项目，项目结束后可调省内或省外项目项目提供住宿单人单间，上项目费用可报销

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1.具备良好沟通能力2.懂办公软件操作3.大专以上学历，有较强从事通信行业意向

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1.具备良好沟通能力2.懂办公软件操作3.大专以上学历，有较强从事通信行业意向

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45G后台若干人，要求具备中兴后台系统优化能力，中高级水平，具备独立优化能力，有移动、中兴认证优先；

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任职要求1、服从项目安排和管理； 2、网优工作经验5年以上 3、具备LTE或者5G质差小区、速率、网格等优化经验 4、有华为中高级认证 5、可通过华为电信专项面试