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山东电信项目中级外场优化人员 4名  RF优化，分析报告写报告后台人员 4名  华为3年左右后台经验 

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职位要求：1. 通信工程、光电信息科学与工程、电子信息工程、信息安全、电信工程等相关专业；2. 爱好钻研通信网络技术，熟悉通信传输、设备，有较强的学习能力；3. 能吃苦耐劳，认真负责，严谨、细致，具有良好的沟通协调能力；4. 能适应节假日加班；5. 3年以上的通信保障项目经验，后台需熟悉中兴网管和参数；6. 做过保障负责人优先；

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天津移动（华为设备）满意度提升专项需求高级后台8人、中级后台6人。高级：要求5年及以上网优经验，持有华为高级认证，有4/5G感知、覆盖、容量等相关优化经验，具备较强报告输出能力和沟通能力，与客户对接并带领小团队完成优化工作；中级：要求3年及以上网优经验，持有华为中级认证，熟悉华为后台操作，有4/5G感知、覆盖、容量等相关优化经验，有较强团队意识，能积极配合组长完成所交代的优化工作。需通过华为面试方可上项目，无项目经验培训机构出身请绕行，一经录用待遇从优。

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职位信息：1、后台工程师：1）负责网管性能指标分析，处理性能问题点，配合完成相关的参数调整；2）性能工单优化处理等。3) 大型活动进行保障，实施相应方案处理突发负荷、关注小区告警、监控指标等，保障活动区域能够正常使用网络。4）重大节假日相关小区减扩容方案梳理，对所需资源进行核查，进行拆闲补忙，评估减扩容小区。任职资格：1、计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历；2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件；3、浙江本地人员优先4、有中移网大认证L3优先。

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一、职责描述：1、负责督促指导施工单位设备安装工艺规范，按照中兴质量标准完成设备安装2、保证每日跟站上站，完成站点签到打卡，符合质量标准的站点照片拍摄3、负责配合施工单位完成设备开通，做好现场、设计院、后台直接的开通协调工作4、做好项目建设进展工作汇报二、任职资格：1、大专及以上学历，通信相关专业。2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚；3、能适应出差，服从公司安排；4、有中兴认证及工作经验者优先考虑；5、可接受实习生。

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广州招聘网优产品经理若干名一、主要工作职责：网优产品的研发、落地及推广1、负责网优类产品的统筹规划及实施，业务需求分析，为客户提供解决方案；2、负责与架构、研发等团队紧密合作，跟踪产品开发过程，确保产品实现的进度和质量，满足客户需求并提升满意度；3、负责制定产品解决方案及产品运营方案，编写产品需求及制定产品推广手册，参与产品设计、研发过程输出物评审等；4、负责产品市场调研及竞品分析，制定和实施产品推广目标和计划，开拓及维系重点客户关系，配合市场部门完成项目招投标、产品交流与推广等工作；二、知识和技能.

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主要职责1、负责无线网络性能监控，网络问题、风险的识别与跟踪处理；2、负责无线网络优化相关操作（包括但不限于版本升级，系统扩容，特性部署，关键事件保障等）的方案制作，实施与客户交流；3、组织参与多种形式的客户交流活动，负责交流材料撰写与宣讲，客户问题与需求收集；4、负责合同中无线网优部分条款解读，工作分解，风险识别与实施阶段的持续监控；5、组织项目无线网优团队技能建设，人员匹配评估与优化。【任职要求】1、熟悉LTE/5G基本原理，熟悉移动通信相关规范和协议，从事过LTE/5G工程实施、网络维护工作2年以上；2、性格.

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职位描述：我们正在寻找一位5G移动网络优化工程师，加入我们的团队。作为本职位的应聘者，您将负责5G数据，语音以及客户感知方面的指标工作。职位要求：有至少三年移动网络优化工作经验。熟练掌握5G移动网络标准和构架，对VoLTE、VONR、EPS FB等5G信令流程有深入认识。熟悉无线网络规划和优化工具，并熟练掌握常规优化手段，具备专项分析，专题报告输出能力。具备较强的问题解决能力和团队协作能力，以及良好的沟通能力和客户服务技巧。  加分项：熟悉无线通信技术和网络优化算法，精通多种规划、优化和测试工具。具有移动5G网.

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1、家最好在甘肃，能适应长期出差2、通讯、计算机等相关专业，应往届毕业生均可3、有优化经验的优先4、工作地址：甘肃省内

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1.上海联通日常优化中级岗位需求：最好熟悉诺基亚设备5G优化，2.对5G内外场优化有一定的了解（熟悉邻区优化，质差小区处理等有清晰的思路）。3.能够熟悉使用外场测试分析软件输出优化分析方案报告等，如鼎力，Assistant,spark等测试软件。4.熟悉SQL指标提取5.能够熟悉使用MAPINFO等辅助性网优工具。5.熟悉投诉处理流程等

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浙江省公司投诉组需要一位替换人员，要求：学历本科，工作年限2年以上，有移动L2或L3认证。工作内容：1、投诉智能分析算法开发文档输出及后续迭代更新2、ARAN平台集中投诉智能分析模块功能验证及问题跟踪3、协助完成客户其它任务安排技能要求：1、具备较强的文字表达和文档编写能力，熟练使用OFFICE，VISO等办工软件；2、熟悉投诉处理流程，具备2/4/5G投诉优化能力，对各厂家设备有所了解；3、具备较强的沟通表达和归纳总结能力

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金华需要一位高端优化FM,要求精通优化业务，具备较强的nokia设备技术能力，并有较强的沟通和现场管理能力，学历本科，工作年限5年以上，请各位积极物色人选，要求在本月能有合适的人选到位。

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工作职责：1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案；5. 具有良好的客户服务意识和项目管理经验；6. 能够适应长期出差。任职资格：1.4/5G网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作；2. 具有良好的责任心和抗压能力；3. 设备厂家不限。

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）广西柳州NR华为电信工程初级、实习生3-42-3月越快越好高单验簇优化勘测需大专或以上学历；简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证。

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要求有一年以上工程后台经验

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江苏扬州、淮安招聘网优测试、RF优化工程师要求：1、能够独立完成前台站点单验测试，输出测试报告2、独立完成站点簇优化工作及报告输出3、工作地点：江苏扬州、江苏淮安4、从事过中兴电信单验和簇优化优先

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江苏中兴网络优化工程师：一、实习生：接收2024届实习生二、中兴中高级网络工程师1、熟悉中兴设备的操作，能够从事中兴系统优化工作2、具有中兴中高级认证者优先

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江苏中兴移动中高级工程师：1、全日制本科2、通信电子计算机等相关专业3、3年以上工作经验，有系统优化经验

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武汉移动原厂优化高级岗位

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地市支撑工作（30人）1、支撑地市分公司开展日常无线网优化工作短板地市、专题支撑（16人）1、支撑省市公司，完成专题工作2、落后区县指标优化无线网优化分析、策略制定（10人）1、具备无线网高端优化和分析技能2、分析问题、制定方案、优化策略3、疑难问题分析、攻坚4、日常投诉处理等端到端分析优化专家（2人）1、全网端到端业务的质量评估和定界，问题定位与优化，共性问题方案实施，效果评估；通过功能类参数优化，质差SP分析，视频上传下载速度提升等各种手段，改善端到端业务感知；网优侧重点围绕无线网侧问题开展分析、优化处理，.

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职位介绍:项目需要网优测试人员,要求能服从安排,能吃苦耐劳,优先招收实习生,广州地点:广州

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【工作地点：河南开封】：河南电信日常网优新增项目需求如下：招聘LTE&VoLTE初级工程师2名，简历标注待遇要求，接收邮箱：lf052006@163.com以上岗位待遇优厚，缴纳五险，薪酬次月全部发放。群内不回复，不接受私聊，尽快到岗。

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贵阳移动日常项目：高级外场1人，高级后台2人，有无证书皆可。

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1、5年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、有电联工作经验，熟悉电联共享策略、电联网络结构。3、熟悉联通集团考核指标，有4/5G视频卡顿时延优化经验，具备端到端分析思路及提升手段；4、对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G VOLTE和数据业务质差小区处理工作经验；5、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；6、办公软件使用熟练、熟练使用SQL数据库。

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序号项目名称需求职位需求数量需求级别岗位要求及标准（证书为移动认证）薪酬区间（自由人）拟到岗日期1六盘水移动日常项目外场2中级1、熟悉NR/LTE语音通话信令流程，能分析掉话，未接通异常事件，对核心网结构了解。     2、会VoLTE/VONR/EPS FB接通时延优化。     3、会低速率优化，覆盖优化，网络结构优化。     4、熟练各种测试软件。5K-6K9月初2六盘水移动日常项目投诉1中级投诉工作3年以上，有长期的投诉处理经验，熟悉现阶段所有投诉处理流。5K-6K9月初3贵阳移动日常优化项目后台1高级有L3认证，主.

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需求数量1人，（需要华为中级认证）也可接受无证书1、3年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、网络指标较为熟悉，对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G VOLTE和数据业务质差小区处理工作经验；3、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；4、办公软件使用熟练，有电联经验优先

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高级后台：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或者有高级后台经验，只有华为中级证书的都可以

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中级后台1人：3年以上优化经验，沟通能力好抗压能力强，对华为大唐网管熟悉，必须会输出保障方案，熟悉开保障应急站点，有华为认证，指标等其他方面可以有欠缺。

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高级后台工程师：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或有高级经验，无高级证书者都可以