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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉负责扩减容

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武汉移动原厂优化高级

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工作职责：1. 后台处理投诉人员能够熟练操作EMOS投诉工单系统；2. 投诉及满意度回访；3. 投诉工单的回复及指标分析；4. 前台优化工程师能够独立完成外场投诉处理及配合后台完成站点优化调整；5. 协助完成项目上安排的其他工作内容；6. 前台优化工程师需数量操作pioneer、walktour等测试软件的使用；岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、3年以上优化相关工作经验，有移动L2/L3认证；3、具有良好的责任心和抗压能力；

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后台网管系统监控：实时监控5G网络的运行状态，包括基站性能、网络流量、用户连接等关键指标。及时发现并解决网络故障，确保网络的稳定性和可靠性。KPI指标优化：分析和优化网络关键性能指标（KPI），如呼叫成功率、掉话率、数据下载速度等。根据运营商的要求和网络实际情况，制定并实施优化方案。基站参数配置：负责新开基站的参数配置，包括邻区核查、基线参数设置等。定期对现有基站进行参数核查和调整，以确保网络性能的最佳状态。网络优化策略制定：根据网络测试结果和运营商的需求，制定网络优化策略。执行优化策略，包括调整基站功.

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1、会网管，做网络资源管理，不分厂家；2、级别：高级；3、工作地点：云南（昆明省公司）。

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任职要求：1.通信相关工作经验3年以上，要求有网格或道路优化经验至少2年，并能按照要求独立输出报告。2.熟练掌握4/5G测试数据中的质差和异常事件分析

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1、有优秀的沟通能力2、喜欢通信这个职业3、能接受较强的工作压力4、愿意通过不段的学习提升自己的工作能力5、熟悉word\excel等office软件的操作

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通信工程相关专业的在校大学生对通信相关的知识有一定的了解对基站与天馈系统有一定的认识愿意从事通信行业的相关专业的同学有个人笔记本电脑，熟悉excel、word等Office办公软件应用能吃苦耐劳

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外场优化：外场优化经验4年及以上，大专以上学历，毕业满5年，有移动L3认证！具有移动项目外场经验，熟悉4\5G测试及常见外场问题处理，熟悉移动投诉处理及相关工单流程，具有LOG分析、信令阅读、优化方案输出能力，可接受长期驻县工作。（没有移动L3认证请勿投递）

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湖北十堰移动项目中级前台：需要有真实3年左右前台经验的，熟悉单验，簇优化、log问题点分析、出调整方案报告。本地人优先

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项目名称：河北移动省公司高端优化项目，常驻石家庄岗位要求：1、要求有华为节电项目经验，3年以上工作经验，石家庄本地优先；2、无节电项目经验，要求网优KPI性能分析能力较强，了解节电影响，有参数调整经验，熟悉华为规则和项目要求。3、具备独立分析能力

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湖南本地人员，通信工程专业或相关专业熟悉4/5G通信基本原理，熟悉4/5G网络结构，有投诉处理经验优先

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1、熟悉工程优化测试流程、熟悉华为PHU使用；2、具备工程优化工作经验1年左右；3、大学专科及以上学历；4、需一周内到岗。

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1.专家级4名（西安）担任产品经理，具备较强的新技术学习能力及各种材料输出能力；要求熟悉场景化覆盖分析优化能力,熟练掌握场景组网、策略、覆盖能力分析，具备客户交流、PPT写作能力；2.高级10名（西安）具备速率、容量、Volte策略分析与优化能力；基于云瞰的45G覆盖洞察，具备网络结构优化能力，掌握MR、OTT栅格场景分析优化:要求熟悉视频等业务分析能力、流量激活、场景化感知分析能力；具备高铁、景区、地铁、高速等场景测试、分析、优化能力；3.西安远程交付项目1）华为、爱立信、诺基亚、中兴设备2G/3G/4G/5G网络优化中高级后台工.

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岗位：中兴工程后台、外场单验人员、外场簇优化人员要求：1、工程后台要求有1-2年工程后台经验；2、外场有4G、5G单验测试经验者优先；2、有簇优化分析和报告输出经验者优先；3、无经验，能接受公司项目安排优先；4、吃苦耐劳，接受出差；5、可以接受实习生到岗培训

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岗位要求：1、中兴项目后台工作经验4年以上，有中兴认证，熟悉中兴网管，熟悉移动相关考核指标，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。大致工作内容：1、每日4&5G top问题小区分析处理；2、高负荷小区跟踪处理；3、4&5G综合覆盖率优化；4、指标监控和优化（新站、扩容、干扰、故障等）；5、互操作参数核查优化；6、网格日常优化等事务；

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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中邮建广东日常优化项目珠海需要招聘投诉支撑分析及现场优化测试人员，要求如下：1、广东本地人员优先。2、招初级1-2年通信网优测试外场经验，懂得移动4，5G信号基本原理，懂得运用鼎利、万思维、华为PHU等测试软件进行测试分析的人员数名。3、中级投诉处理分析，测试优化分析支撑人员一名，要求沟通及表达能力强，善于总结及统筹协调问题处理结果，推动及跟进投诉问题闭环。    

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岗位主要工作内容：1、集团4/5G关键考核KPI优化（无线接通率、无线掉线率、切换成功率和CQI优良率等）；2、具备独立制作参数修改脚本和参数修改能力；3、具备案例撰写能力；4、持有中兴中高级认证优先,5、长期项目，待遇优厚

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宁夏中卫电信专项：3年以上后台工作经验，熟悉电信网络4\5G常见考核指标，有4\5G语音优化（VoLTE/VoNR）等专项优化经验者优先，最好熟悉大唐网管。

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广东潮州移动原厂优化中级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如45G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟悉主流设备商后台各项指标的优化，对处理低接通、高掉话、高负荷小区、数据及话音质量提升有自己的优化思路任职要求：1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。2、.

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1、熟练使用常规路测工具；2、熟悉运营商网络测试规范；3、独立分析测试数据并能解决测试中存在的问题；4、熟悉日常投诉处理流程；5、大专及以上学历

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华为认证需在有效期内，需通过面试

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岗位职责：1、负责网络责任区内无线网络优化； 2、负责4/5G的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQT问题问题处理等工作。3、处理相关投诉。岗位要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业，3年以上网优经验；2、熟悉使用测试软件；3、熟悉信令流程；4、有投诉处理经验优先；5、有较好的沟通理解能力和逻辑思维能力。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作 2、负责前台投诉现场测试和分析工作3、能够担任投诉镇区组长角色，负责客户接口，完成投诉测试小组工作协调安排【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从工作安排。

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4\5G中高级外场优化工程师若干，能在测试过程中发现问题，独立使用测试软件，输出优化方案。持有华为认证优先，良好的沟通能力。

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45G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、3年以上系统优化经验，熟练处理各类top小区；2、熟悉电联项目，做过一张网整合工作工作优先；3、对电信NR2.1G，20M升40M，LTE2.1G清频工作有自己的一套工作方法论优先；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：石家庄待遇面议，有VUE中高级认证，本科学历优先，不熟悉中兴厂家网管勿投，不满足后台工作年限勿投，谢谢！

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负责高速高铁前台分析，要求熟悉测试数据分析，问题点优化处理，分析报告整理输出，客户对接等

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干扰外场扫频人员：进行干扰排查，并已熟练的运用扫频仪软件工具进行干扰分析测试，；熟悉多种4/5G干扰类型，可单独分析解决各种突发干扰；能熟练使用DONA，GDZI等干扰扫频仪。

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1、能吃苦耐劳，做事有责任心；2、能独立使用软件进行测试分析，定位问题，输出问题整改方案；3、中兴中级认证优先