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【岗位职责】1、完成投诉各系统的取数、统计、分析工作，按各种维度输出对应的指标。2、分析投诉统计数据并对后期解决投诉和降低投诉给出意见3、完成其他数据处理工作【岗位要求】1、熟悉EXCEL能熟练处理数据并出统计结果，对数据进行可视化呈现2、有一定的数据分析能力，从数据中找出问题并给出改进意见3、有过中国移动投诉工单处理经验优先4、听从项目组工作安排。

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【岗位职责】1、能够独立完成项目后台性能分析工作；2、能够独立完成项目测试及分析工作；3、高级后台：需要熟悉移动考核指标，有日常项目后台交付经验，具备质差小区分析和处理能力；4、中级外场：能独立负责外场网格优化、投诉处理、楼宇深度覆盖优化等，能独立输出解决方案。【岗位要求】1、本科学历优先、持移动认证优先；2、4年以上华为工作经验，有测试分析经验、网管操作基础；3、熟悉信令流程，路测数据分析，网管指标分析。

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【岗位职责】1、负责全区集中参数管控工作（参数调整方案审核；参数调整、归档）； 2、对新入网小区基线参数、全量不规范参数进行核查整改； 3、全区邻区优化参数调整； 4、开展集中参数管控专题。【岗位要求】1、大专及本科以上学历，具备中国移动集团高级认证（L3）； 2、有5年以上网优工作经验（需有3年以上的后台工作经验），具备扎实的4/5G网络理络‬论基础和‬丰富的4/5G网络优‬化思路； 3、熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力； 4、有良.

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【岗位职责】1、负责无线网络的各项测试优化任务;2、负责无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行话务报告的提取和网络指标分析;5、能够独立完成数据库的检查.网络硬件故障和告警的分析处理;6、无线网络优化技术的交流和培训;【岗位要求】1、大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先； 2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神； 3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动.

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洛阳移动工信部保障专项需求初中高级工程师10人：初级需具有1年以上测试经验，中级具备报告分析能力或后台指标优化能力，高级报告输出能力强；以上均需持有华为认证，具备移动L1/2/3认证者优先考虑；面试定薪，面试通过后需尽快到岗；有意向者请投递简历联系！

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工作内容：1、熟悉5G网络，熟悉4/5G网络优化，可指导进行4/5G网络进行优化整治，跟踪优化整治进度，评估优化整治效果。工作要求：1、具有5年以上的无线无线网络优化经验，具备3年以上5G网络优化经验；2、思维灵活，具备较好的沟通能力，对上能够将下发的任务按质按量完成，对下能与地市、一线人员沟通具体细节3、具备较强的公文、PPT及汇报类型的材料的写作能力。4、有课题，专利撰写能力优先。

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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1、熟悉电联共建共享指标优化，有联通45G系统优化工作经验；2、具备华为4/5G高级认证；3、通过面试能够尽快到岗。

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1、LTE/5G高级系统优化工程师10名2、英语顾问5名，制式不限厂家不限，英语口语能流利交流3、室分规划设计工程师2名，熟练使用CAD，会仿真软件优先4、项目管理2名：有网优团队管理经验，有PMP认证，口语能交流优先，有强烈的危机和风险意识5、文档工程师2名，需要思路清晰，有省公司材料输出经验最佳。

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1、有前台工作经验1年以上，熟悉测试软件的使用；2、对测试数据有一定的分析能力，常见问题能提出合理的解决方案；3、吃苦耐劳，服从安排；4、工作负责，善于沟通

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无线网优工程师/无线网优项目负责人（代发招聘信息，入职中兴通讯杭州处中智编制）主要职责1、负责所辖区域的无线网络优化工作，对网络指标负责；2、负责所辖区域的工程项目交付工作，对交付进度和交付质量负责；3、负责所辖区域无线产品软硬件维护和故障的上报和处理流程，配合产品团队完成故障处理和闭环；4、负责产品所在区域的客户技术培训，了解用户对公司产品技术、质量问题和服务水平的意见；5、做好设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理；6、负责产品所在区域的外包商管理和技能提升；7、负责配合售前做好.

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华为陕西移动省公司精品网项目高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，偏重MR评估，功率测算等，有华为高级认证优先；高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，有三年以上专项优化经验，网络洞察能力，熟练使用华为网管操作，GC平台数据分析，SEQ等中高级45G网优工程师：熟悉45G优化思路，驻留模块优化工程师，需下地市出差，技术和沟通能力较好，高级：从事移动5G项目交付2年以上后台经验，至少有参与移动项目驻留或者覆盖提升相关专题半年以上，做过专题负责人，具备专题报告的撰写和汇报能力。中级：.

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（招聘对象为：持有在有效期范围内的中国电信协优认证证书者，有证书者可直接联系19951949893 朱经理）工作职责：1、负责辖区内项目经理交办的岗位工作；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作.

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华为设备，移动项目工程后台负责人，主要工作把控工程开展进度，完成站点验收，配合前台测试。包住宿具备(华为中级证书+L2移动认证)任职要求1、精通各类网络技术，具备扎实的网络架构知识。2、熟悉网络安全领域，能够有效应对网络威胁。3、具备良好的团队合作精神，能够高效沟通和解决技术难题。

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1、华为4/5G后台优化，高负荷、低速率、VONR等专题优化工作。2、督办网格场景优化，站点勘察输出整体优化方案，含结构优化、覆盖优化、容量优化、干扰排查。3、网格勘察报告输出、提出具体优化方案、联合省市评审。

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重庆铜梁分公司驻地，招聘优化人员1名主要负责前台工作（必须要有爱立信初级认证或移动集团认证）：1、投诉处理：客户每日派发工作和工作群中反馈的投诉；2、铜梁分公司满意度修复：每月低分用户电话回访，每周派发不满用户电话回访；3、写分公司网调支撑材料报告；4、前台测试工作：测试泰尔网测和其他安排的前台测试

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内蒙古呼伦贝尔联通日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备。2、性能后台中高级3人，主要负责日常项目4/5G高负荷小区优化，熟悉扩容、减容流程、综资录入等工作，有深圳移动日常项目经验者优先、女生优先；3、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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1、有移动日常优化项目经理经验5年以上经验；2、有一般的KPI日常分析和处理思路，对TOP小区、质差小区等有一定的处理经验，可以指导现场工程师的工作，或者和移动客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目，江西本地或周边人员优先。

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴设备（电信和移动项目），有中兴5G产品认证优先

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1、万州联通工程优化测试分析，以及报告输出；2、常驻万州区域，偶尔会出差主城区；3、能够独立完成簇优化测试、分析、优化。

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熟悉华为后台网管操作，对MML命令、邻区优化、参数核查熟悉；具备独立处理TOP问题小区的能力，后台经验3年以上。

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衢州中兴后台工程师   拥有中兴认证优先；   熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉常用频率、小区参数的规划原则，熟悉无线网络规划、优化流程、互操作等；   熟悉4/5G网络结构，能独立完成基站开通，告警处理，割接，升级； 语言表达能力强； 具备中兴中高级认证优先能面试定薪通过能尽快到岗位者。包住宿，水电宽带以及出差交通补贴。入职签订正式合同缴纳五险。欢迎投简历

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岗位职责： 1、负责为公司项目工程师/学员提供5G/LTE网络优化培训及技术技能支持；2、负责为移动通信4/5G网规网优项目实施工程师提供日常专业技能培训；2、负责为公司内部待岗员工提供LTE/5G网络优化技能提升培训及考核；3、提供运营商及设备厂家的工程师等级认证指导;4、日常优化项目实施岗前专业技能实操实践指导等工作；薪资待遇：1. 工作环境好、长期稳定、长期郑州市工作；2. 国家法定节假日，公司缴纳五险一金，带薪年假；3. 公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利；4. 能够常驻郑州工作；任职要求：1. 大.

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岗位职责：负责通信网络优化项目的执行，确保网络性能提升和用户体验优化。熟练运用各类测试工具（如鼎利、万思维、小蜘蛛等）进行数据分析。熟练4G/5G网络信令分析，识别网络问题并提出解决方案。撰写详细的项目报告和技术文档，包括PPT制作，以清晰展现优化成果和建议。与电信运营商紧密合作，参与电信网优系统的分析与优化工作，提升网络运行效率。遵守项目管控流程，按时保质完成项目任务。技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。熟练掌握鼎利、万思维、小蜘蛛等测试工具的数据及信令分析方法。擅长撰写PPT，能够.

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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杭州东信&浙江移动省公司设计院项目诚聘10名中高级无线规划工程师：1、项目地浙江省各地市（包括杭州、金华、台州等），岗位要求4年及以上网优工作经验，通信/计算机专业/电子信息类或其他相关专业、有移动集采L2或L3认证；2、要求具有相应的无线网络规划经验，有外场勘测、熟悉厂家设备选型、4/5G无线侧规划经验；3、具备相应的4/5G无线优化经验，有较好的现场交流沟通能力者优先。

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岗位职责及要求:北京电旗山东中兴，多地市（济南、德州、聊城、东营、滨州）项目组诚聘5G工程优化前后台工程师；1、要求专科及以上学历，熟悉4、5G相关关键技术，有日常、工程优化经验；2、熟悉中兴公司相关管理要求，质量控制、规范流程；3、熟练使用WNG测试设备，有独立簇优化经验，单验工程师1年以上工作经验；2、上项目时间:1周内。4、工作地点:济南、德州、聊城、东营、滨州项目周期:长期欢迎山东籍及周边省份人员投递简历；