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岗位职责和需求：1、工作经验3年及以上，有一定的4/5G网络优化基础；2、有投诉专项的工作经验优先；3、专科及以上学历，有移动或厂家的相关认证证书优先。

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（一）岗位职责：1、投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网（网格）测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络优化调整支撑工作；2、完成各类测试、优化分析报告制作；（二）岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性；2、了解4/5G网络结构及原理；3、了解常用路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法；4、5G测试经验者优先考虑.

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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5G网络优化工程师（通信技服工程师）  （实习、就业/工作地点：四川、重庆、云南、湖北、湖南、西藏、广西、贵州）注：前期6个月岗位地服从公司安排工作地点，后期可申请调动到意向公司项目地招聘对象：2024年/2025年毕业生招聘数量：20人岗位职责：1.主要对三大运营商的4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等。3.同施工队上站, 熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检4.配合完成站点开通、故.

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1、岗位：系统优化工程师     运营商：移动      厂家：华为     级别：高级山东省专项高级面试通过具备华为高级认证与移动集采L3认证2、岗位：系统优化工程师  运营商：移动      厂家：华为     级别：中级 具备流量增益相关工作经验能力，能输出分析汇报材料具备华为中级认证与移动集采L2认证3、岗位：系统优化工程师      运营商：电信      厂家：华为     级别：高级   .

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、电信专项优化经验优先6、工作地点：河北雄安、沧州、河北廊坊；如上4个地市长期岗位。7、工资月结，入职上五险

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、 能够独立完成移动网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专4年以上学历，本科2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、杭州本地人优先； 4、具有较强的语言沟通能力；5、具备移动网大L2以上级别；

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西安GSC TD团队技术支撑岗位要求：1、从事网优网规行业8年，有过独立带领团队项目交付经验,有项目质量、进度、人员、技术等管理经验；2、熟悉4/5G通信理论，熟悉信令流程，熟悉华为网管系统，华为高级后台经验，对高负荷、CSFB、语音VOLTE、LTE速率优化等问题，有优化思路，能单独处理TOP差小区；3、较强的团队协作能力,有责任心,工作积极主动性、主动思考能力、抗压能力强；4、英语口语能够正常沟通，有海外经验最佳；

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常年招聘华为工程师：1、具有移动认证，持有相应华为认证的工程师，根据自己具体能力进行工作安排。2、前台工程要求会分析网格，输出网格优化调整方案，调整站点。3、工程后台工程师，技能融合人员优先，会督导开站及告警处理，会网优后台技能。

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1、IMC后台高级、专家级工程师；2、具备LTE、5G后台指标分析及优化能力；3、具备分析、总结、优化报告能力；4、具备华为设备相关经历

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山东华为5G工程优化交付项目：1）工作地市：济南、青岛、临沂、东营、泰安、东营；2）面向山东省及周边高校24届优秀学生提供实习岗，同时免费提供技能专项培训；

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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1、3年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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初级5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试.

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中兴中级后台，要求3年工作经验，能独立完成网优指标优化提升。有中兴中级认证+移动集采L2以上。面试通过后上岗，长期项目，稳定，抗压能力强者优先。

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日常中级岗位职责：1、中兴后台优化2年以上经验；2、对4/5G网络熟悉，能够分析并处理4/5G网络中出现的问题；3、善于沟通，能够独立与客户熟练交流；4、具备中兴中级认证。

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工作内容：1、4/5G网络优化，指导地市公司对4/5G网络进行优化整治，跟踪优化整治进度，评估优化整治效果。会涉及投诉处理、活动保障。工作要求：1、具有5年以上的无线无线网络优化经验，具备3年以上5G网络优化经验；2、思维灵活，具备较好的沟通能力3、具备一定的公文、PPT及汇报类型的材料的写作能力4、有移动等级证书优先。5、大专及以上学历；

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1、具备登高证。2、工作主要以工程拍照为主，忙时协助进行需登高场景站点的质量照片补拍，闲时进行施工队的日常随工质量补拍。3、具备相应的学习能力。能独立使用中兴EPMS软件（入职后有专人进行培训）

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1、具体沟通协调能力，责任心强、抗压能力强；对接移动接口，统筹高速、高铁、地铁工作开展2、负责区域内的高速、高铁、地铁问题分析优化，按移动输出工作材料3、熟悉45G网络优化，熟悉信令流程，性能参数优化，熟悉各分析软件的log分析，能输出详细的问题分析优化报告；4、具体EXCEL做表能力，能应付地市、省公司下发的各类报表；5、具备MapInfo、QGIS等图层工具，善于利用工具；6、具有广东大数据平台经验优先；

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中兴4、5G专项优化

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安顺移动日常项目：主做高负荷，实习生和有经验者都可，有相关经验优先，贵州安顺本地人优先，薪资3-4k。

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有独立分析和报告撰写的能力，掌握各种的劣化小区的分析、判断、处理思路；能指导其它项目人员进行优化处理；要求自带电脑。具体要求：1、拥有独立操作华为5G网管能力。2、熟悉移动参数优化平台相关流程优先3、熟练使用GC平台相关优化APP4、熟练处理华为4/5G劣化小区处理。5、培训勿扰。

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1、后台优化工程师：1）负责网管性能指标分析，处理性能问题点，配合完成相关的参数调整；2）性能工单优化处理等，专项整治工单的处理。3) 大型活动进行保障，实施相应方案处理突发负荷、关注小区告警、监控指标等，保障活动区域能够正常使用网络。4）重大节假日相关小区减扩容方案梳理，对所需资源进行核查，进行拆闲补忙，评估减扩容小区。

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实习生，应届毕业生，需求人数10

初级测试、初级RF，需求人数5

245G后台中高级系统，需求人数5

原厂优化中高级，需求人数5

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酒泉市需要外场优化工程师，主要投诉处理分析，市区县城网络RF优化，客户安排测试重点场景等，入职缴纳五险，项目驻地有集体宿舍。长期项目，需要人员稳定，有意向的再投简历。

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1、有4/5GMR、重点质差场景闭环率、4/5G终端2G语音时长高倒流、45G干扰、质差、45GTCP、质差PO1、低CEI等相关经验（至少有其中2项相关专题优化经验）2、吃苦耐劳，服从工作安排；3、能长期稳定的开展工作；4、有华为中级认证及以上；5、后台工作3年以上

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山西长治移动初级后台：后台经验2年左右，主要负责日常类的基础工作：网管状态监控，指标监控、差小区处理等，山西本地人优先。