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主要负责配合诺基亚研发测试，项目周期两个月

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中高级外场，可以接受短期的。

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最好带有厂家认证

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要求有中兴中级以上认证，集采L2以上认证，熟练操作中兴网管，优化思路清晰，能独立处理各类TOP小区，待遇入职7-8K

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要求：熟悉华为设备 有带小团队经验的。要有移动集采L3认证

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要求有中兴高级认证+集采L3，经验丰富，思路清晰

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项目大概到10月份，薪资自由人4000-4500

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有一年左右工程后台经验的

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要求

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1.一类工单接回单2.修复回访、回单3.用后即评集团调研回访4.值班配合网管操作、top小区处理1-2年后台经验，山西本地人。

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攀枝花：1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。5)、学历必须为全日制，本科必须有学位证。重庆：除具备以上能力外，还需要具备编程能力、专利文献撰写能力。

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中兴中、高级后台网络优化工程师项目地：贵州岗位要求：1、3年以上后台经验，具备移动项目经验2、熟悉5G KPI指标优化或相关专题优化能力（质差小区提升、驻留比提升等）3、熟悉中兴网管，沟通能力强，具有一定抗压能力4、中兴厂家高级认证

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IMC招聘：1、要求熟悉4/5G系统性能参数，4/5G优化经验；2、具备材料输出、汇报能力，有管理经验；3、沟通协调能力强；4、有专项专题带队经验，能负责现场团队向客户进行业务交付；5、地市：甘肃、云南、广西、宁夏、青海等。西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化.

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岗位职责：1.4G数据差小区处理(视频游戏支付);2.涉及4GTCP时延差处理，相关实验参数尝试;3.每月初高倒流小区TOP小区制作下发;4.区县投诉;5.性能差小区处理回复(切换掉线接通等)任职资格：具备爱立信中级认证优先；具备集采中高级认证。

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1、省公司招聘高级2名，中级1名。2、济南移动招聘高级1名

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岗位职责：日常指标优化，具备中兴网管操作能力，有中兴厂家认证优先。

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1、云南日常后台网优，负责4/5G日常优化，Volte优化，满意度提升，KPI指标提升。2、熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管。3、熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单。有移动L3认证者优先，技能要求可以适当放宽！

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(1)、熟悉 4G/5G 基础理论知识(2)、对大话务保障，QoS保障策略等关键特性有一定的了解，有过相关工作经验(3)、对共建共享有一定的了解，了解基础网优配置(4)、沟通能力较好，能够独立承担客户侧工作

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前台：至少有3年左右投诉处理经验，沟通能力强，有丰富的投诉处理经验，熟悉投诉处理流程，熟悉4/5G信令流程，熟练的网格分析能力，熟练使用excel表格。长期项目，提供住宿，待遇从优，山西境内人员优先。

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杭州华星辽宁区域诚聘4、5G初/中工程师:【大连移动】中兴设备初/中级，熟悉原厂优化工作流程，具备本科学历。简历投至***********，简历命名:姓名+意向地点+期望新酬+到岗时间+所持认证,联系电话:*******(微信同步)

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岗位职责：负责全省宏站、室分、高铁专网规划设计审核、MR 数据挖掘支撑省内覆盖评估以及规划应用；分疑难问题专项支撑、课题案例等总结材料编制工作；负责工程建设项目的日常管理支撑工作；负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。岗位要求：1、本岗位为高级工程师，至少9年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；2、熟练使用PPT等office办公软件，；2、熟悉4/5G网络规划原则；3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；4、有Python、SQL优先；

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青海西宁华为 日常优化项目   需要2个外场中高级要求外场技术较硬，薪资在7K-8K左右，有意向者请联系或投递简历：18838052170@139.com

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VB/phython小工具编写；高校场景质量提升；创新工作支撑；PPT能力强

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1）工程优化项目管理，1名2）湖南区4G/5G高级系统优化工程师，2名3）湖南区4G/5G中级系统优化工程师，3名4）湖南区4G/5G初级系统优化工程师，5名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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衡阳项目招聘初级5G优化工程师3名郴州项目招聘初级5G优化工程师3名永州项目招聘初级5G优化工程师3名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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岗位职责：1.4G数据差小区处理;2.涉及4GTCP时延差处理，相关实验参数尝试;3.每月初高倒流小区TOP小区制作下发;4.区县投诉;5.性能差小区处理回复(切换掉线接通等)

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1、无线网优工作经验丰富3年以上，材料输出和汇报能力良好；2、大专以上学历3、持有中兴高级认证优先；4、持有移动集团L3认证优先；5、四川本地优先；

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1:学历本科及以上;2:五年以上网络优化/规划经验,了解无线网络规划/优化相关原理,具备独立分析问题的能能力3:熟练掌握PPT编写能力, 能够独立分析问题并输出相关报告. 该PPT能力最为重要,具备给高层汇报写作能力.人员需要经移动省公司面试, 并试用2个月. 薪资面议，具体以面试结果为准。

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕土毕业工作满3年/博土毕业工作满1年；高级人员：持有中兴高级认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕土毕业工作满3年/博土毕业工作满1年；高级人员：持有中兴高级认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先