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1、负责日常投诉处理；2、负责完成日常市区、高速、高铁等重要场景的5G/4G/2G优化测试及测试LOG分析，并根据LOG分析，进行参数优化和天馈调整，输出最终的测试优化报告；3、负责5G/4G/2G日常网络KPI指标监控和分析，根据指标情况，及时处理TOP小区；4、负责对区域内的MR优化和CQI优化；5、负责专项优化工作的进度和质量，保障按期顺利完成；6、定期输出高质量案例；7、积极和客户进行沟通，重要参数修改一定要谨慎，保障网络的安全。8、完成上级领导临时交办的其它事宜。任职要求：1、大专及以上学历，通信工程相关专业。2、一年以上相关.

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1、具备4/5G前台测试及分析和 RF优化分析，以及后台参数调整修改经验；2、熟悉4/5G单站测试流程，簇优化流程，投诉流程；3、具备方案制定、测试数据整理，输出测试分析报告，针对测试中出现的问题，进行网络优化能力4、具有强烈的团队精神、良好的沟通能力、踏实认真的工作态度、能承受较强的工作压力；5、服从项目整体工作安排。

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天津项目，华为设备，需求高级5人，需尽快到岗，待遇从优，有华为认证优先录用！

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、高级人员：需持有高级认证、协优认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先。2、中级人员：需持有中级认证（至少）、协优认证、3年网优经验。工作地点：贵州省电信（花溪区）待遇：五险一金

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贵阳省移动专项长期稳定人员要求：需熟悉中兴网管，有过专项经验，熟悉4/5G网络优化，移动集采认证。

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锡盟联通华为4G后台岗位需求：具备华为高级认证，熟悉联通kpi考核指标要求及处理思路方法，如：RRC重建成功率，RRC重建比例，吞字断续，丢包，卡顿等指标优化处理方法。熟悉华为网管操作流程，熟悉分析软件的使用，具有较强责任心。

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包住宿 + 商业险 + 节日福利 + 专业技能培训+..........岗位职责：1、主要负责移动、联通、电信三大运营商的网络优化工作；2、用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出和网络保障等；3、对无线网络进行规划与优化；分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调；4、制定RF优化调整并进行调整实施；5、完成项目经理交办的其他工作。任职要求：1、通信、电子、计算机等理工科专业优先；2、熟悉office等办公软件；自备笔记本电脑；3、有移动通信.

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1、通信工程\计算机\电子等相关理工类专业均可，大专以上学历；2、从事华为无线系列产品调测或维护工作2年以上经验，进行网络规划、产品部署、调优排错等；3、可以独立完成无线LTE、GSM、WCDMA、BSC、RNC、CDMA等产品调试、设备升级、故障处理等维护工作；具备故障分析与处理能力，能够熟练利用华为求助体系解决工程维护过程中出现的问题；4、较强的学习能力、沟通能力，具备较强的客户需求服务意识与网络安全意识。5、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。

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1、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理相关指标提升和参数调整经验丰富
2、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、负荷均衡等各类专项指标提升；
3、共享参数优化及基础网络问题分析及优化解决方案输出；
4、熟练操作华为网管、参数修改流程、PRS平台，告警、参数、信令跟踪分析 ；

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职位描述1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强;3)、有华为中大型项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。

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广东21个地市规划岗位要求：1、有扎实的4/5G网络理论基础和丰富的4/5G网络优化思路；2、熟悉当地地理环境、投诉及弱覆盖情况；3、有相关规划工作经验优先；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。

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一、系统高级:1、具备华为中级认证;2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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初级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级4/5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员.

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任职要求：  1.通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；  2.有4/5G网络优化经验，熟悉常规的专项优化，有主导专项优化能力；  3.有分流比提升、电联共享、集团运营考核指标提升相关工作经验；  4.熟悉华为设备，有带队经验者优先考虑；入职即缴纳社保，面过后定岗定薪，薪资竞争力强。

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1、具备华为中高级认证，移动集采L2，L3认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；后台岗位需要熟练操作华为网管平台3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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高级需求：1 具备4/5G互操作协同优化能力，具备全网优化思路、独立分析问题的能力；2 要求5年以上系统优化经验；3 具有华为高级认证，熟悉华为网管指标。

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杭州东信云南华为项目招聘：1、精通华为4/5G网络优化，具备专题优化能力，具备较强的报告撰写能力。2、具有华为高级或专家级认证。3、云南本地籍优先，能够适应加班。

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杭州东信网络技术有限公司四川项目招聘：原厂优化高级、专家级任职要求：大专及以上文凭，集采L3认证、华为L3以上认证工作内容：1、熟悉硬件，了解基带板能力使用规则，RRU双拼，功率计算，功率LICENSE使用等硬件及板件抽闲评估及实操；2、能独立完成现场容量、覆盖勘测、评估，对于问题点位能给出提升、改善建议；3、了解电源模块评估、纤芯资源评估，天面极简、BBU合并等极简相关操作；4、具备全局性数据、语音业务感知分析评估能力。有意向的各位，发简历至：zqw_eastcom@126.com联系方式：18583680679（微信同步）

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后台投诉处理人员，跟客户沟通后能快速定位问题，并输出解决方案

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岗位职责:1、负责规划与优化无线网络，网络制式包括LTE/5G；2、负责网络评估/测试、网络规划、日常网络优化等；3、处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职要求：1、通信、计算机或电子等相关专业；2、熟悉华为设备的网管操作系统；3、精通常见指标优化或专项优化能力；4、有华为认证者优先考虑。职位编码：XW-JS-059

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岗位职责：1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G工程优化、精品优化等等；2、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职资格：1、通信、计算机及电子相关专业，大专及以上学历，2025届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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岗位职责：1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G；2、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职资格：1、通信、计算机及电子相关专业，大专及以上学历，2025届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。 

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岗位职责：1、有网络优化经验及持有华为LTE认证L3证书；2、能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；3、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强；4、需综合问题分析能力强。5、熟悉华为网管操作任职要求：1、专科及以上学历，通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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1、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；2、了解设备相关厂家（华为）设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；3、熟悉相关厂家（华为）常用网优工具的使用方法和技巧；4、理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；5、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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（1）获得华为LTE或NR中级认证且在有效性期内；（2）能够独立完成 DT/CQT 测试（包括单站验证）、能分析 DT/CQT 中的问题，输出相应的解决方案；（3）熟练使用华为PHU软件进行测试、Assistant软件进行测试数据分析；（4）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；

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中通服建设有限公司广西电信网优项目招聘1、初级优化工程师：掌握DT测试或CQT测试，优秀的应届毕业生也可以考虑！2、中级网优工程师：需持有厂家或者运营商中级网优认证，需熟练掌握鼎力等常用测试软件操作，需具有4/5G路网 RF优化、路网测试信令/异常事件分析等前台工作经验。3、实习生/应届生：通信、电子、计算机等相关专业，吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。 以上岗位均提供住宿，薪酬面议，有意者请将简历发送至13025939993@163.com

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面向全区招聘：1、实习生、初级测试人员、中级3年以上，高级5年以上网优相关经验；2、必须具有广西户籍或长期住广西人员；3、持有电信协优认证、集采认证、中兴\华为厂家认证优先； 如有意向请将简历发至邮箱：13025939993@163.com 【简历格式：姓名+工作地点+期望薪资+到岗时间】福利待遇：包住宿，国企单位绝不拖欠工资，五险一金、定期体检，种球类活动等

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实习生、应届毕业生或者初级测试人员均可。从事4/5G无线网络日常测试、日常投诉处理。有意者请附上个人简历发送至邮箱13025939993@163.com

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电信协优项目面向全区招聘（非长期呆广西的慎投）：1、中级3年以上，高级5年以上网优相关经验；2、必须具有广西户籍或长期住广西人员；3、持有电信协优认证、集采认证、中兴\华为厂家认证优先；4、高级必须具备前后台优化能力，并能独立完成优化任务；中级需要偏后台能力，具备一定的理论基础； 如有意向请将简历发至邮箱：tf_qinwenwei@163.com 【简历格式：姓名+工作地点+期望薪资+到岗时间】福利待遇：包住宿，国企单位绝不拖欠工资，五险一金、定期体检，各种球类活动等

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文山电信协优项目系统中级需求2名工作内容：1、由于是长期项目，需求应聘者具有一定的稳定性，时间周期最少一年；2、负责系统指标优化，例如TOP小区处理，接通掉线处理，5G高倒流等常规优化指标项处理技能。3、熟悉PRS及网管数据提取及整理。4、熟悉覆盖类、容量类专题优化。5、具备常见的网规网优规划设计及审批工作。系统高级需求1名工作内容：1、牵头文山网优整体工作，沟通能力较强。2、能够根据目前网络短板进行客户推动解决工作。3、熟悉各类方案审核，例如覆盖类方案、容量类方案、TOP小区处理方案。4、具备一定的汇报能力，能输出.