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主要出差地点：南京市，熟悉核心网的设备调测，端到端与数据业务等技能

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招聘一：网络结构整治优化策略制定：具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验，能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；招聘二：网络基础能力提升策略制定：具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；招聘三：新技术研究及应用：具有开展语音业务、数据业务等感知网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的.

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一、招聘职位：4G/5G网优工程师实习生招聘人数：20名工作地点：山东省内岗位职责：1、借助专业设备，开展基站勘测，信号数据收集工作；2、分析数据资料，判断性能问题并撰写基本报告；3、执行优化方案，保障室内网络覆盖、网络容量与质量；4、监控KPI指标、重大保障指标以及告警信号，并对异常数据进行处理；5、工单投诉处理与回复、方案审核与上传、系统接/派单工作。招聘要求：1，通信工程、电子信息工程或相关专业，大专以上学历；2，能适应山东省内出差；3，自学能力好，责任心强，有良好的团队合作能力；4，能吃苦耐劳，做事稳重踏实.

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；**一经录取，六险一金、年终奖、各种福利补贴少不了，欢迎大家应聘；

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岗位要求：1、具有通信、电子、计算机等相关专业，大专及以上学历，3年以上无线优化工作经验；熟悉华为、中兴、爱立信、诺西、大唐等设备（华为设备优先）。2、精通网优工具与应用软件的使用，具备问题的分析、定位、解决能力，良好的报告撰写能力；3、具备实施如覆盖、掉话、切换、拥塞等专题优化经验；网络疑难问题处理经验，如热点地区话务解决、应急通信保障方案、资源评估调整、短板指标提升等；4、具有良好的沟通、协调、管理能力和团队合作意识，很好的专业进取精神与工作抗压能力。5、在广东移动无线优化中心或日常网优项目从业者.

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岗位要求：熟悉4/5G通信基础原理，能独立完成日常网络测试，熟练操作测试软件及独立完成报告的撰写和基本的分析。

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岗位职责：1、负责区域日常网优工作，包括网管性能、集中投诉处理、网络信令、集中测试分析优化、网络结构分析优化、频率重耕及分析优化等；2、独立完成网格及高速4/5G数据信令分析以及优化报告输出。岗位要求：1、熟悉华为/中兴后台网管系统，2到3年工作经验者优先，本科以上学历或专科3年以上工作经验；2、具备网格及高速外场优化能力，思路清晰；3、持有集采L2/L3证书；4、责任心强，学习能力强，认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作性。

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岗位职责：1、负责LTE或5G网络性能指标分析、LTE TOP小区分析优化等；2、要求能看端到端信令，分析端到端底层数据，有处理疑难投诉经验优先；3、分析现网相关数据，提出LTE或5G网络相关问题，针对问题输出优化方案；岗位要求：1、具备1年以上LTE或5G优化经验，熟悉各问题优化分析思路，并可输出相关的优化方案。2、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等。

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【岗位职责】：1.了解4/5G无线网络的理论基础；2.掌握常用干扰排查工具扫频仪的使用方法；3.掌握使用扫频仪查找干扰源的方法；4.熟练使用测试软件并分析网络问题，制定优化方案；5.有邻区核查修改、PCI混淆优化、质差小区处理等工作经验。【岗位要求】：1、结合网络情况，进行区域内联调，制定优化方案，控制系统内干扰；2、有两年或以上现场干扰排查、整改经验；3、熟悉信令流程；4、熟悉使用测试软件；5、有较好的沟通理解能力和逻辑思维能力，有强烈的责任心。

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1、投诉工单分析、指标通报；2、投诉劣化原因分析；3、弱覆盖工单处理；4、全网投诉指标综合分析；

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岗位职责：1、主要负责室分新站的规划审核和优化方案审核；2、完成室分系统的规划优化方案实施；3、完成区域内相关工单处理工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、具备室分系统规划优化工作经验；4、有移动L2/L3认证优先。

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岗位职责：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、根据现场测试情况针对性制定优化解决方案并跟踪；3、投诉相关指标分析及汇总；4、有12年的投诉处理相关经验。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上网络优化经验；3、能独立完成测试数据分析；4、有一定的规划、查勘经验优先。

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岗位职责：1、每周稳定输出700M网络质量提升阶段进展通报与海域覆盖项目管控跟踪表；2、每周输出问题小区清单以及海域漏配清单；3、每月更新一份海域小区清单；4、协助局方汇总输出有关于海域方面的各类材料与报告。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、具备4/5G测试数据分析能力及后台网管操作能力。

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岗位职责：1、负责区域内测试分析、优化方案实施、效果评估，独立输出问题分析报告；2、负责4/5G高负荷小区优化调整。岗位要求：1、通信、电子、计算机等相关专业，大专以上学历，5年以上主流设备厂家网优经验；2、熟悉4/5G网络优化工作，熟悉后台网管操作，有网优专题优化经验；3、能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料，具备节电专项优化经验的优先选择；4、具备良好逻辑思维和总结能力，具备单独客户交流沟通能力。

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岗位职责：
1、负责全省完成投诉工单的投诉原因分级、审核、深入分析处理，以及投诉工单的质检闭环工作；
2、负责工单预处理及质检，保障工单流转正常，另对工单预处理及质检中的聚类问题对其及时处理；
3、负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。
岗位要求：
1、至少8年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；
2、投诉处理经验丰富；
3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；
4、有Python、SQL基础优先；

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岗位职责：
1、负责全省宏站、室分、高铁专网规划设计审核、MR 数据挖掘支撑省内覆盖评估以及规划应用。
2、负责武汉区分“7734”疑难问题专项支撑、课题案例等总结材料编制工作；
3、负责工程建设项目的日常管理支撑工作；
4、负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。
岗位要求：
1、至少8年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；
2、熟悉4/5G网络规划原则；
3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；
4.

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岗位职责：负责网络责任区内无线网络优化；负责制定和实施区域的网络优化方案；负责网络参数核查、评估、调整和优化；负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格1.专科以上学历，专业不限；
2. 3年以上网优工作经验，有网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作优先；
3. 具有良好的责任心和抗压能力；
4. 具有良好的客户服务意识。

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1、3-5年以上4/5G后台优化工作经验（大专5年，本科3年）；2、熟悉4/5G网络优化原理和方法，尤其室分领域；3、熟悉协议信令、网络参数，4/5GKPI指标优化；4、熟悉室分室分器件和规划建设流程；5、了解SQL/Python，具备大量数据整理统计分析能力；7、持有移动L2/L3以上证书。

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工作内容：1、完成2G3G4G5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力、测试LOG分析能力和问题分析定位能力；3、具备现场测试异常判断能力、测试异常情况初定位能力；4、熟悉GSM/WCDMA/LTE（含Volte）/NB-IOT/5G（含VoNR）主流DT/CQT测试仪表、及后台分析仪表（Pilot Pioneer、Actix、TEMS软件）使用；5、有良好的团队合作协调能力，独立.

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工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化；2、负责制定和实施区域的网络优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、专科以上学历，专业不限；2、8年以上网优工作经验，有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验； 4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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岗位职责：1、主要负责4/5G的日常优化项目测试，投诉测试等；2、能够协助完成所负责区域内的测试报告输出等工作；3、能够熟练操作WORD、EXCELE等办公软件。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业优先；2、工作认真负责，肯学习，有吃苦耐劳和团队精神；3、有较强的沟通理解能力和良好的逻辑思维能力。

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岗位职责：1、负责网络责任区内无线网络优化； 2、负责4/5G的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQT问题问题处理等工作。3、处理相关投诉。岗位要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业，3年以上网优经验；2、熟悉使用测试软件；3、熟悉信令流程；4、有投诉处理经验优先；5、有较好的沟通理解能力和逻辑思维能力。

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工作职责：负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格：1.专科以上学历，专业不限；2. 2-3年网优后台工作经验，熟悉中兴设备；3. 具有良好的责任心和抗压能力；4. 具有良好的客户服务意识。

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岗位职责：1、负责代维公司月考核数据统计分析；2、负责代维公司维保费用管理；3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、专科以上学历，通信或计算机相关专业；2、具有python编程能力和维保服务经验者优先；3、5年以上工作经验，对通信网优和代维有了解；持有中移L2或者L3证书；4、有责任心，工作细心严谨；熟悉电脑基本操作和办公软件。

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岗位职责：1、负责网络责任区内无线网络优化；2、负责制定和实施区域的网络优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职要求：1、专科以上学历，专业不限；2、5年以上网优工作经验，有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；4、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；5、有良好的沟通能力和主动性；6、需驻点地市。

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岗位职责：1、负责网络责任区内无线网络优化；2、负责制定和实施区域的网络优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职要求：1、专科以上学历，专业不限；2、5年以上网优工作经验，有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验； 4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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岗位要求：1、专科以上毕业，5年以上网优工作经验，具备前台测试数据分析、后台中兴5G网管操作、指标分析优化能力。2、具有电信投诉工单分析、投诉处理经验或者电信集团协优认证、籍贯湖北优先考虑。工作地点：湖北武汉（湖北电信传输局）

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岗位职责：
1、负责全省 2G/4G/5G/NB 工单处理，驻地帮扶地市提升全景式问题处理能力；
2、制定全省 7734 线上工单处理流程规范并组织 T2 宣贯和滚动更新；
3、制定5G线下督办质差小区规则和质检标准，提升全省各地市5G 性能短板指标，各项关键性能指标达到集团标准。
岗位要求：
1、至少8年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；
2、后台KPI优化经验丰富；
3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；
4、有Python、SQL基础优先

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岗位职责：1. 负责网络责任区内无线网络优化； 2. 负责制定和实施区域的网络优化方案； 3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化； 4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职要求：1.专科以上学历，专业不限；2. 1年左右网优外场测试经验；3. 具有良好的责任心和抗压能力； 4. 具有良好的客户服务意识； 5. 能够适应长期出差。

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招聘网络优化中级工程师，会中兴网管者优先，