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1、熟练操作爱立信网管2、有后台性能优化经验 

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具体面试谈

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具有华为高级认证，面试通过后入场。

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1、24年25年应届毕业生，理工类专业优先。2、网优岗位实习生需辽宁省内出差3、需要形象良好，沟通良好4、愿意在通信相关领域长期发展。

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岗位要求：1、高级2名，需要网优行业5年以上后台经验，有专项专题KPI优化思路，有华为高级认证优先2、中级9名，后台5名需要网优行业3年后台经验以上，有KPI优化经验，RF优化4名，有3年外场RF优化经验，能独立分析处理网络级、网格分析优化工作，有华为中级认证优先。3、初级8名，有2年以上外场RF优化经验，有网格优化初级分析能力及测试能力。有华为认证优先。

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电旗南区聘网优4G/5G:1.江西华为中高级:吉安抚州鹰潭,联通和电信,高级有认证/中级熟前后台；2.广东中兴高级:广州省移动高端专项后台;3.湖南爱立信:岳阳后台中级,熟爱立信后台;4.湖南华为:长沙后台中级/投诉初级本地女生;5.广西前台初级:柳州崇左有认证本临省籍;6.上海:初级助理,写作强会抓重点,本地女生. hu.shan@eflagcomm.com，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。中高级均需大专毕业5年以上经验。

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1、本科学历，有移动集团认证优先；2、熟悉KPI优化流程，能独立处理；3、项目地：江西抚州

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【山东:济南、烟台、济宁】：1、5年以上网优经验；2、3年以上华为后台经验；3、有华为认证者优先考虑。

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华为日常专项项目后台工程师：高级要求1、要求专科以上，不限专业，6年以上华为网优后台工作经验，2、须持有华为高级认证，3、技能需求：沟通客户方案制定，输出汇报材料，能独立牵头大型保障或变更操作等。中级要求1、要求专科以上，不限专业，4年以上华为网优后台工作经验，2、须持有华为中级认证，3、技能需求：4/5G共建共享参数、TOP质差小区优化处理、脚本制作与修改、大型保障经验。

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一、华为移动项目（大理-中级-后台-1）：要求会华为45G，对常见劣化小区处理有自己的处理思路。注：近期到岗。

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1、招聘华为5G中、高级后台3名2、熟悉华为5G后台操作及相关参数3、有TOP小区处理、专题优化等系统优化经验优先4、工作地点：厦门

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工作职责：1、 能够独立完成联通4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、本科学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动4/5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力。

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日常优化前台测试工程师1、可熟练使用华为iProbe、Assistant 、鼎立、PHU软件；2、具备外场投诉处理技能，具备良好的沟通能力；3、可对外场发现的基础优化问题做出判断和分析并具备报告、指标输出能力工程优化后台工程师通过GC平台自动核查漏配邻区，质差小区处理，主要包括RRC连接成功率，切换成功率，CQI等基础指标的劣化小区处理。负责漏配邻区核查，添加或者修改漏配的同频异频邻区频点，输出批量添加邻区的脚本。MR弱覆盖、重叠覆盖、过覆盖、M0D3干扰、PCI混淆小区，通过工参表的参数和外场测试测的结果，结合GGMAP、QGIS 等图层工.

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1、具备45G、NB优化相关能力；2、后台，负责参数及指标KPI处理；3、4/5G外场经验，具备较强LOG分析能力、熟悉信令流程信令，具备测试指标的优化方案输出及报告撰写能力；

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1、项目地南京市，岗位要求5年及以上网络优化、专项工作经验，具备华为L3级别认证；2、熟悉联通运营商及华为设备商网络优化流程及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；4、高级工程师岗位要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力，专门负责材料输出和整理。岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，欢迎一切可以长期稳定在南京的网优小伙伴们加入。谢谢！

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工程网优开站、配合单验、监控指标等

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黑龙江省哈尔滨市/齐齐哈尔/黑河市 后台需5名中高级，会4&5G KPI优化，后台必须是有做华为后台的经验，可独立完成KPI提升，认真负责，只要能力优秀，薪资不是问题，欢迎黑龙江籍工程师回家

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招聘4/5G前台DT/CQT测试与分析工程师，要求具备独立4/5G网络单验、簇优化及网络级测试分析能力，工作态度好，具备良好的学习能力；具体薪资面议，具有华为认证优先（本信息不招聘实习生）

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工作地点：广东省1. 项目管控3人①数据分析能力强，需要支撑人员能够协助处理各类成本核算，数据分析；②良好的文字输出能力，能够协助一起输出汇报材料；③具有运营商项目的管理经验，对于运营商项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；④对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应的项目内容。2. 端到端分析1人①5年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；②有扎实的4/5G网络理论基础；③具有丰富的4/5G网络优化经验；④具备终端信令+基站信令+核心网信令的端到端分析能力，能定位端到端问题；⑤有良好的沟通能.

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上海设计院诚聘移动客户助理一名：职业素养：稳定、认真、负责、耐心。能力要求：1、一定要写作能力强，条理清晰。2、较好的沟通能力，会抓重点；大致工作：1、做会议材料，会议纪要等。2、工作亮点的提炼，协助做信息宣传与报道。可女生，女生不包住上海本地人员优先。简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。需有大专或以上毕业证书；

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工作内容：1、制定技术方案内容，能深入挖掘网络问题，对项目实施要求分析到位，并有针对性的提出合理、可行、有效的网络优化方案。2、网络热点感知问题的分析与解决3、VoLTE优化4、5G网络优化及保障5、NB-IoT网络优化及质量提升工作6、持有电信协优认证证书

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服务内容为：1、日常优化服务，VoLTE优化、5G网络优化及保障、差小区处理、日常投诉分析、共维共优、DT/CQT分析、基础数据/无线参数管理；2、网络热点感知问题的分析与解决3、持有中国电信无线网络协优工程师认证证书

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。5)、学历必须为全日制专科或本科，本科必须有学位证。6)、本地人员或定居本地人员优先。

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工作内容：1、负责45G无线网络的各项测试优化任务;2、负责45G无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责45G无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行45G指标查询、分析;5、至少熟悉一种厂商网管系统（华为/中兴/NOK）6、日常网格优化经验优先

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急聘山东移动省公司专项后台高级优化人员，工作地点济南，包住宿。入职五险一金，中秋春节福利，周末节假日考勤正常计算，待遇丰厚。要求：5年以上网络优化经验，3年以上华为后台经验，具备华为LTE高级认证和移动集采L3认证。到项目时间越快越好，项目长期稳定！！！！！

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山东华为移动项目招聘网络优化中高级工程师：1，至少3年以上华为设备后台工作经验，做过专题优化项目的优先；2，必须具备华为中级或高级认证；3，待遇从优，概不拖欠；4，公司福利优厚，工作地点：济南。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定。

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移动高端原厂优化项目，需求5G网络优化后台工程师，项目长期稳定。岗位职责：负责5G网络后台优化，包括网络性能优化（包含但不限于常见无线KPI、端到端感知类KPI、MR/MDT提升，分流比/倒流比整治等）、性能监控等工作（节假日负荷风险识别、负荷均衡方案输出、落地及效果监控等）、重点场景保障（景区、枢纽、集会等）；负责移动考核常见KPI提升，短板指标分析定位；输出网络优化相关文档，对优化方案进行总结、有效呈现及汇报；参与网络指标的策略制定，推动网络性能的持续提升，熟练掌握华为参数如互操作参数、特性参数等；熟悉网管系统.

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1、工作地点：郑州市；2、有中国移动优化经历者优先；3、中兴中高级认证者优先。

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1、统招大专以上学历，6年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责45g相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、熟悉华为厂商的交付流程，指导三方人员的操作脚本及优化方案审核，利用华为求助体系拉通处理项目交付.

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重庆需求后台高级网优工程师1名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、3年以上无线网络优化工作经验，能独立完成优化方案制定及审核，具有专项优化经验者优先；3、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。