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人员要求：本科毕业、有华为中级认证和移动集采L2认证。项目提供租住。

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1、熟悉爱立信或华为4/5G网管，能独立提取后台指标，进行分析优化；2、有投诉优化经验，结合网管指标分析投诉问题，并配合外场解决用户投诉；3、具备一定的优化思路，独立完成问题点分析，并自主完成问题处理。

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中级工程师3名:熟悉45G网络互操作原理及参数配置、网络结构优化思路（功率配置、波束配置、MR数据分析），具备常见网络性能问题优化能力（接通、切换、掉线等），有SA时长驻留比、TOP小区性能优化、结构优化经验优先； 租赁入职均可以.

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重庆爱立信项目初中级工程师职务需求：1、对应的爱立信初中级认证， 同时具备移动集团的L2或L3认证。2、重庆本地优先

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）湖南、江苏岳阳；南通4/5G爱立信移动专项中级2长期尽快紧急1、爱立信中级以上认证，移动L3认证。（华为、中兴同等级认证亦可）；2、学历要求：本科；3、要求做过：专项高端项目，5G时长驻留比、基于下行质量切换。  简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。需有本科毕业证书；

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工作内容：1.负责无线通信理论知识教学；2.大唐认证考试及大唐杯比赛知识点讲解；3.前台测试软件的使用及相关报告撰写。岗位要求：1.两年以上网优工作经验，LTE，5G网2.获得中级以上认证优先，不限厂家3.具有良好的语言表达能力，形象好气质佳工作地点在沈阳，早八晚五，双休，不加班，无出差

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甘肃联通诺基亚4/5G NPO初中级1人项目周期：1年以上要求：1、1年以上工作经验，熟悉4/5前台测试和分析，并撰写报告。2、不限厂家，熟悉诺基亚优先。3、甘肃本地及甘肃周边省份人员优先

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独立完成单验测试会一点簇分析中兴的设备

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1、优先熟悉使用大数据、云瞰等平台，及网络规划或结构整治。2、有统筹省或市公司网络规划经验，或熟悉网络优化和相关参数设置（对某一方面有深入研究），有较好的材料撰写能力。3、优先有广东省内高端优化经验。

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东莞移动华为厂商高端优化，要求熟练掌握4、5G指标优化，熟悉华为设备！

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广西河池招聘前台单验人员：1、需具备半年以上5G单验相关经验，能独立完成单验及处理遇到的问题；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系！

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延边联通5G无线日常项目诚招网优后台工程师2名，要求熟练操作中兴网管2年以上，有较强的问题梳理分析能力，top小区处理能力强，沟通及协作能力强，可以接口客户反馈各项工作结果。有中兴5G中高级vue认证者优先，薪资视能力而定。另招前台优化工程师3名，可接受应届生，要求态度端正，学习能力强，有较强吃苦耐劳精神，待工作能力提升后，薪资可由3000提升至4000+

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中级后台需求4人：要求通信工作3年及3年以上经验，熟悉后台操作，指标优化流程;有华为中级认证者优先。初级需求18人；要求：通信工作1年及1年以上的经验，熟悉外场测试流程，熟悉PHU测试软件，有华为认证者优先。

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1、华为后台经验3年及以上，熟练华为网管操作、指标分析；2、具备4/5G常见网络问题分析和解决能力；3、熟悉4/5G常见网络问题的信令分析；4、工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；5、有移动L2以上证书优先。

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1、具备通信网络优化相关经验2、具备VBA或者其他编程经验

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2年左右外场经验，熟悉电信、移动5G测试，有室分扫楼测试经验的优先。

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岗位职责：1、借助专业设备，开展基站勘测，信号数据收集工作；2、分析数据资料，判断性能问题并撰写基本报告；3、执行优化方案，保障室内网络覆盖、网络容量与质量；4、监控KPI指标、重大保障指标以及告警信号，并对异常数据进行处理；5、工单投诉处理与回复、方案审核与上传、系统接/派单工作。招聘要求：1，通信工程、电子信息工程或相关专业，大专以上学历；2，能适应广东省内出差；3，自学能力好，责任心强，有良好的团队合作能力；4，能吃苦耐劳，做事稳重踏实，能承受较大的工作压力；福利待遇：1、实习期待遇：3000元/月；半年后.

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要求：1.3年以上华为设备经验，后台人员要求2年以上华为后台经验，熟练使用华为4/5G网管，具备华为中级或以上认证，具备移动L2以上认证的优先；2.有较强的沟通能力，具备一定的材料输出能力。山东省内人员，外地可长期稳定的优先。项目地山东威海、潍坊。项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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熟悉优化外场各场景测试、熟悉干扰及投诉处理，同时具备后台经验者更佳。

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1、熟悉华为、中兴等45G设备、熟悉45G参数优化、感知问题的定位定界和策略制定。2、40岁以下，材料输出能力良好（经常输出手册、制定策略指导书），优化思路清晰，能干实事（谢绝纯管理类人员）。

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1、丰富的4/5G网络优化和网络规划经验，具备网络质量提升方案合理建议能力。2、需驻点地市，有良好的沟通能力和主动性。3、优先有广东省内网络优化经验。

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1、材料撰写能力强，熟悉网络互操作参数（对某一方面有深入研究），优先做过技术创新（具备专利、论文经验）。2、或精通45G干扰，具备基础材料报告能力和数据分析能力，能自主完成干扰分析工作和材料撰写。

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岗位要求：1、熟悉5G网络KPI优化思路2、熟悉5G规划基础知识，具备较强的5G理论基础3、有互联网或5G+行业的工作经验者优先4、具备核心网规划优化能力的人员优先

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1、适应出差（福建），服从组织项目安排。2、对华为网管操作熟悉。3、精通关键指标优化，有过高速高铁地铁专项优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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1、适应出差（江西上饶、吉安、鹰潭），服从组织项目安排；2、对华为/中兴/诺基亚/爱立信网管操作熟悉；3、精通重点关键指标提升参数优化，有整体专项指标优化牵头经验优先；4、外场测试人员具备独立测试、分析和投诉处理能力；5、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力；6、有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调；7、应聘项目经理岗位需要有相关岗位经验。

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1、熟悉测试软件，1年簇优化或网格优化；2、熟悉网格优化/簇优化策略，能够熟练掌握参数调整,能到独立输出网格、簇优化报告、处理覆盖类、干扰类、语音、速率类问题；3、不同优先级切换重选参数配置语音/上下行速率提升,有清晰的优化思路及实际的优化经验;

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日常优化45G后台中级优化工程师，主要华为设备，另有诺基亚设备。持有移动集团L3证书优先。

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1、熟悉4G诺基亚设备的网管操作，熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知、干扰等；2、对节假日、大型活动保障；3、可以协助片区投诉优化处理，给出具体分析解决方案；

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GSM/UMTS/LTE/NR熟悉任意制式，英文达到日常沟通水平，满足客户沟通需求的优先录用，熟悉华为\爱立信网管和参数设置

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1、要求网优经验3年以上，1年以上华为日常优化后台经验；2、有华为5G认证；3、工作地点：广东珠海