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岗位描述：高级网优工程师任职要求：1、具备LTE、NR专项多制式网络区域性能优化、投诉分析、室内外协同优化能力；2、具备多制式网络性能问题协同分析定位能力，具备性能优化方案实施及验证能力；3、能对多制式复杂网络KPI进行深入系统分析，并能针对性给出方案优化建议；4、客户沟通能力较强，材料呈现能力较好；5、具备大型活动保障经验、日常网络维护经验，专项优化经验者优先；

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黑龙江省哈尔滨/齐齐哈尔/黑河电联与移动5G优化工程师

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45G工程师要求：需求2名，要求具备4年以上华为设备优化经验，有华为高级技能认证，熟悉 5G KPI体系，具体 5G KPI分析、优化及问题定位能力;具备组织带领后台人员完成指标专题策划、优化的能力。

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1、内蒙古呼和浩特联通，需求初级工程师1名，中级工程师2名，高级工程师1名，均为外场测试分析岗位，项目周期8个月。*/2、内蒙古赤峰联通，需求初级工程师2名，中级工程师2名，高级工程师1名，均为外场测试分析岗位，项目周期4个月。/**/3、内蒙古通辽联通，需求初级工程师1名，中级工程师1名，高级工程师1名，均为外场测试分析岗位，项目周期4个月。/*4、内蒙古呼伦贝尔联通，需求初级工程师1名，中级工程师1名，高级工程师1名，均为外场测试分析岗位，项目周期4个月。*/5、内蒙古乌兰察布/锡林郭勒/兴安盟联通，需求中级工程师3名，均为.

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有中兴高级认证，能独立分析并解决问题的能力，熟练操作中兴网管。

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电旗广东爱立信项目诚聘高级2名：岗位一：本科+5 年以上工作经验;主要支撑广州全运会场馆建设，要求懂室分规划/选型的人员;对厂家无线硬件产品和天线选型非常了解，需要具备不同场景下产品选型和优化策略制定能力;具备网络基础结构调整的经验和撰写指导报告的能力;具备向爱立信后端支撑团队传递问题和需求支撑的能力;岗位二：本科+5 年以上工作经验;具备创新思路可撰写创新文档或者创新论文;对厂家无线硬件产品和天线选型非常了解，需要具备不同场景下产品选型和优化策略制定能力;具备网络基础结构调整的经验和撰写指导报告的能力;具备向.

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日常前台，可长期稳定的优先

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1、良好的语言沟通、思维逻辑清晰；2、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件；3、计算机、电子、电信、通信相关专业，本科优先；4、掌握干扰排查及优化能力，掌握异系统互操作优化能力，掌握常见功能商用部署；5、拥有中兴VUE高级认证优先；

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广州区域需求爱立信后台工程师人员数名，要求如下：1、工作地点：广州，长期稳定；2、熟悉爱立信工具操作优化，能独立完成日常基础工作；3、熟悉参数、指标优化，丰富的后台优化经验；4、有5G相关经验；5、有爱立信高级认证

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榆林延安工程需求初级测试工程师15名，主要负责外场测试单验/簇优化

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北京电旗长春华为项目诚聘中高级工程师(框架项目长期稳定)，要求大专以上学历，中级3年以上优化经验，高级5年以上优化经验。长春本地籍,有华为4/5G中高级认证，移动集采认证者优先。入职缴纳五险一金，享受带薪年假，商业保险，年度体检等福利；不拖欠工资，有意者可投递简历，欢迎想回长春的、想继续留在长春的兄弟加入！！

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岗位职责及要求：北京电旗长春华为项目高薪急聘5G中级前台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科及以上学历，前台工作经验3年以上；需熟悉运营商相关考核指标；有日常或者专项工作经验，曾独立做过道路指标专项提升，独立分析路测数据，发现问题，并予以解决，对路测信令有一定了解，具备报告输出能力；2、上项目时间：一周内3、工作地点：长春市。项目周期：长期欢迎东北籍网优兄弟们回家，不符合相关要求请勿投递简历！！只有工程优化经验者请参看电旗其他招聘信息；

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北京电旗湖南HW项目诚聘：序号省份地市制式厂家运营商项目性质级别所需人数项目时长备注（任职资格和工作内容等）1湖南长沙岳阳4/5GHW联通专项中级11年4G、5G KPI指标优化2湖南怀化4/5GHW联通专项中级11年4G、5G KPI指标优化3湖南张家界4/5GHW联通专项中级11年4G、5G KPI指标优化4湖南湘西4/5GHW联通专项中级11年4G、5G KPI指标优化需有大专或以上毕业证书；毕业5年以上经验，需客户面试，虚假后台简历请勿投递！简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。

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北京电旗江西HW诚聘：赣州联通招1中（偏外场），抚州联通1高1中（中级偏外场，比较急），鹰潭联通1中（偏后台），吉安电信1中1高（中级偏外场懂后台，高级熟悉高铁和场景优化），抚州电信1专家。PS：中高级岗位客户面试严格，中级毕业4年以上，虚假工作经历简历请绕道！！！简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。

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成都招聘3名中兴优化后台工程师（有中兴中级认证及联通集中优化项目优先）

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1、网络优化工作5年以上，有中兴高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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1、精通华为设备4/5G参数优化、擅长各类KPI优化、端到端优化。2、熟悉化为神形态，能制定不同场景的设备应用。3、熟悉后台才做，例如扩减容、功能开启等4、必须具备移动L3认证

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1、从事通信行业工作5年以上；2、具备较强逻辑能力，具备宏观思维，责任心强；3、思维逻辑清晰，对用户满意度领域投诉处理流程、用户看管、用户外呼触点等方面有一定经验和想法；4、有工作流程重构经验，擅长抓住要点、制定流程

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岗位职责：1、负责网络责任区内无线网络优化；2、负责制定和实施区域的网络优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。 任职要求：1、专科以上学历，专业不限；2、5年以上网优工作经验，有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；4、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；5、有良好的沟通能力和主动性；6、需驻点地市。

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地点：新疆 甘肃 青海 宁夏 陕西 郑州 内蒙 福建 海南 江西 湖南级别：L1-L5职责：遵从流程的基础上进行中小型网络性能方案设计与主导实施等工作人员资格要求：学历：大专及以上工作年限：本科5年以上或专科7年以上工作经验工作经验：至少担任过2个规划项目（新建/搬迁/专项/refarming）的总技术负责工作；至少有1个项目网络规模要求1000站以上人员技能要求：具备中小型网络方案设计与制作能力，包含数据业务迁移方案、网络性能提升方案、重大事件网络保障方案；具备主导中小型网络方案实施能力，识别网络重大隐患和风险，.

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G路测及分析经验；3、具有项目管理经验，能编排全省路测计划；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性；

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岗位：有一定网格优化的经验，对网格考核指标提升有一定的思路，对网格异常事件定位分析能力，有一定驾驶经验，沟通能力好，

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要求：移动中级认证，岗位：有一定沟通能力好，熟悉规划、开站，指标提升、华为大唐网管操作，具备较强沟通能力，统筹事务能力等，

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1、3年以上5G后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、有电联工作经验，熟悉电联共享策略、电联网络结构。3、对5G网络质量提升有清晰思路，具有丰富的5G数据业务/VONR质差小区处理工作经验；4、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；

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1、5G后台和华为网管操作，有华为认证。

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    中级后台2人：要求：移动中级认证，岗位：有一定沟通能力好，熟悉规划、开站，指标提升、华为大唐网管操作，具备较强沟通能力，统筹事务能力等，待遇：6-7K

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前台初中级9人：要求：移动中级认证，岗位：有一定网格优化的经验，对网格考核指标提升有一定的思路，对网格异常事件定位分析能力，熟悉投诉处理流程，保障等有一定驾驶经验，沟通能力好，待遇：4-6.5K

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高级后台：3人，通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令，涉及VVIP投诉保障处理，以及汇报材料输出能力，有移动高级认证着优先9-12K

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1、熟悉与客户对接交流报表流程等，如分流比专项报告等。2、熟悉各种指标输出报表与PPT输出案例。3、不需要有太强技术经验，总体需要材料输出功能。

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铜仁大唐电联项目（长期项目），中级后台一名，会规划数据、方案输出、具有分析指标能力，包住。