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毕节大唐单验3人：1、1年以上4G或5G前台测试经验，会分析测试LOG以及报告输出；2、有单验、簇优化经验，沟通能力强、责任心强；不需要证书。

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郑州项目需求初中高级网优人员：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、要求必须有华为中级以上认证；3、初级要求有一定前台测试经验，中级需2年以上前台经验，有后台经验的优先考虑，高级需5年左右或以上相关工作经验，沟通能力强，并具备专项报告输出能力；有意者请投递简历联系！

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郑州项目急招 要有华为中级认证 没有的可以考

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华为4、5G测试工程师-广东东莞

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岗位职责：1、负责节假日活动保障支撑；2、对KPI指标的优化及网络性能提升，负责TOP小区处理、低接通、低切换、高掉线小区处理。岗位要求：1、熟悉中兴、华为、诺基亚设备后台网管；2、熟悉相关网管性能参数修改；3、熟悉常见网络故障处理流程；4、有中移L2/L3认证优先。

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岗位职责：1、负责网络责任区内无线网络测试及测试数据分析； 2、负责网络参数核查、评估、调整和优化。岗位要求：1、1年以上优化相关工作经验，大专以上通信工程、电子信息工程、计算机科学等相关专业；2、需具备4/5G测试数据分析能力，能够独立完成所负责区域内的测试数据分析。

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岗位职责：1、负责完成测试报告撰写、测试数据分析；2、负责整体项目进度、质量把控。岗位要求：1、从事网络优化工作经验4年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备测试数据分析和测试报告撰写能力；3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。（该岗位无需出差。）

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宁德移动日常优化项目岗位需求：1、测试分析：能够独立进4/5G的测试数据分析工作；熟悉华为网管；2、高负荷优化：熟练华为网管操作；主要负责4/5g高负荷小区优化调整3、初级岗位需求：测试分析、后台培养

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岗位职责：给代维派测试工单，回单资料审核确认，以及日常测试任务协调。岗位要求：本科以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学相关专业；有较好的沟通能力、理解能力。

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岗位职责：1、产品研发过程跟进，包括需求收集、功能开发跟进、功能验证及交付等；2、客户/项目支持，包括现场演示、客户交流等；3、投标技术规范、技术方案等文档的编写；4、新产品的外场测试配合，以及配合营销线进行产品的推广工作。岗位要求：1、3年以上无线通信行业工作经验，计算机、通信、电子等相关专业，本科及以上学历；2、具备扎实的LTE及5G网络通信协议和空口信令分析的能力；3、熟悉网优工具及大数据平台的测试及分析；4、工作踏实积极向上肯吃苦，勇于创新及钻研，较强的自学能力；5、熟悉Excel、Word、PPT等工具，总结报告.

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岗位职责：1. 负责网络责任区内无线网络优化； 2. 负责制定和实施区域的网络优化方案； 3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化。岗位要求：1、3年以上优化相关工作经验，大专以上通信工程、电子信息工程、计算机科学等相关专业。2、主要负责4/5的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQT问题问题处理等工作。3、需具备4/5G测试数据分析能力，能够独立完成所负责区域内的测试数据分析、优化方案实施、效果评估及报告输出等工作做，能够完成区域内相关工单处理工作。

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宁德市区工作，高级做5G驻留比，一定要熟悉华为5G互操作参数

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主要负责工作如下：总体网络规划（LTE/NB/FDD/5G/700M）以及相关天面方案查勘、制定、审核；拔旗中结构性站点等工建热难点进度跟踪、铁塔站点搬迁或者整改加高调优、FDD900全向改定向站点改善MR弱覆盖/语音质差/数据质差、美化天线外罩拆除整改；能够独立分析处理数据，会基础后台操作就可以；

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主要负责工作如下：华为后台网管操作熟练，会提前相关指标 及看告警  就基本符合该岗位要求例行通报监控：语音相关指标每日整理通报；例行优化：优化处理每日volte质差top10小区；下发语音问题管控清单中volte高丢包高吞字小区、volte语音质差站点优化处理

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数据业务指标跟踪及差异分析、核心网异常问题跟踪分析、满意度调查分析、工单评估上传下达及闭环、区域质量看管体系指标收集；场景级网络根因定位能力场景指标评估体系中各项指标权重、门限设置的合理性研究基于场景业务特征研究的，分场景差异化评估维度省公司5G规划策略研究、规划审核指导、全网规划站点评估等，有全局规划的思路，能独立组织报告材料的撰写

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岗位职责：负责区域场景级后台优化，包括场景指标评估体系中各项指标权重分析、门限设置的合理性研究、基于场景业务特征研究等。岗位要求：1、通信、电子、计算机等相关专业，大专以上学历，5年以上后台优化经验优先；2、熟悉4/5G网络优化工作，熟悉后台网管操作，有较好的场景优化思路；3、具备良好逻辑思维和分析能力。

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熟悉华为后台网管操作，指标优化分析，数据报表处理。

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1、在对通信原理知识理论有一定的了解，学习态度积极，沟通能力良好。2、熟悉鼎力等测试软件的使用，能独立完成4/5G单验测试，熟悉LTE/NR外场优化流程，思路清晰（有工作经验者优先）3、十月中旬到岗

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岗位职责及要求：北京电旗黑龙江华为项目（哈尔滨/黑河/齐齐哈尔）诚聘5G中、高前后台优化工程师，24-25年哈尔滨亚东会项目（框架项目长期稳定）【后台中高级人员要求10人】（1）具备3年以上4/5G语音和数据业务分析优化能力；（2）具备电联4G共享优化能力；（3）具备NSA网络优化能力；（4）具备信令跟踪分析能力；（5）干扰问题分析能力。【前台中级人员要求5人】（1）具备2年以上4/5G语音和数据业务路测分析优化能力；（2）熟悉各类路测设备及软件（3）有独立解决道路问题、判断问题，解决问题的优化能力（4）熟悉常规的办公软件，mapinf.

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人员要求:1、有扎实的4/5G理论知识，5年左右网络优化经验；2、思维逻辑清晰，能汇总，写材料；3、有强烈的责任心、有良好的沟通能力。

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网优日常专项类工作。1、5年以上工作经验，大专以上学历，40岁以下； 有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力； 4、有良好的沟通能力和主动性；

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信令端到端分析类工作。1、5年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；2、有扎实的4/5G网络理论基础； 3、具有丰富的4/5G网络优化经验；4、具备终端信令+基站信令+核心网信令的端到端分析能力，能定位端到端问题 ；5、有良好的沟通能力和主动性；

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【工作内容】1、微网格质量提升攻坚方法论；2、专业不限，具有较强文字功底，能够撰写评优评先材料、成果总结材料、新闻稿、发言稿、科技文档等稿件者优先； 3、能看懂科技文档并做归纳总结。撰写过专利、论文（公开发表）者优先；【岗位要求】1、5年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；2、逻辑清晰、理解能力强，能够快速理解客户邮件，理清工作思路；3、熟练使用office系列办公软件，有一定材料（word、ppt）的编写经验； 4、具有通信背景者优先；

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佛山联通日常优化项目招聘：1、3年以上工作经验，前后台均可；2、会使用华为分析软件，懂分析，看LOG数据，出报告；3、有一定的沟通能力；4、有一定的日常优化能力，如高负荷、高干扰、重叠覆盖等优化手段；5、10天内到岗。

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岗位职责及要求：1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先，移动运营商6、全日制本科，通信、计算机、电子信息相关专业毕业，三邮三电（南邮、西邮、重邮、杭电、桂电、成电）学校毕业的

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具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构；有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，包括SQL数据库取数脚本撰写数据分析分析能力；具备较强的文档、PPT的撰写能力。在省市公司，有高端优化或运营商项目经理助理经验者可优先。

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【工作内容】从事以下两类工作之一： 1、网络结构整治优化策略制定 能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；2、网络基础能力提升策略制定 能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；【岗位要求】1、5年以上相关工作经验；2、有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；4、具体大数据处理能力或python编程能.

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移动高端人员能够熟练使用中兴网管熟悉中兴INTE管控要求，并遵守能够独立完成 kpi指标处理，优化指标能够熟练使用Excel表格，沟通能力较好，PPT等文档输出相应案例

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负责连云港日常网络优化工作，主要涉及日常道路、高铁拉网测试，能独立输出测试报告，有优化思路，服从安排；连云港本地人优先。

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北京电旗广西HW项目诚聘：广西柳州和崇左，网优外场初级人员，要求：前台测试优化，具备45G路测数据分析能力，指标统计，问题点分析优化，学习态度好，有上进心，有华为认证者优先考虑。优秀24届专/本科毕业实习生也可考虑。需有大专毕业证书，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。请注明清楚意向地点。