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对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1.IMC 1人有华为高级认证，主要负责干扰、重叠覆盖、弱覆盖、高负荷等指标的优化和提升。2.高级后台1人：要有华为高级认证。3.中级后台1人：有华为中级认证，最好有高铁优化经验。4.中级外场2人5.实习生5人

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1.高级后台7人（移动）华为L3及以上认证，移动L3认证，学历满足本科毕业5年或专科毕业7年以上（学信网可查）。外场优化分析为主，同时具备一定后台经验，有工信部评测经验优先。2.中级后台7人（移动）华为L2及以上认证，移动L2认证，学历满足本科毕业2年或专科毕业4年以上（学信网可查）。外场工信部评测经验优先。3.高级后台2人（联通）华为L3及以上认证，有工信部评测经验优先。4.高级外场2人（联通）华为L3及以上认证，有工信部评测经验优先。5.中级外场2人（联通）华为L2及以上认证，外场工信部评测经验优先。对岗位有意向，可加微信.

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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1、华为中级认证2、熟悉质差小区处理3、熟悉网管操作、PRS操作4、熟悉工参数据制作

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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岗位职责：无线网络优化工作要求：通信工程、电子信息等相关专业全日制本科以上学历。有较强的学习能力、良好的沟通能力。项目地：郑州市郑东新区楷林中心

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.良好的沟通协调能力

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路测、单验，报告输出、处理工单1、熟练使用PHU进行4/5G室内外场景测试，熟练使用后台分析软件GENEX Assistant Lite，可进行简单4/5G信令分析2、根据客户需求，输出简单的测试报告，如RSRP、SINR、上下行速率等指标呈现，并给出优化建议3、了解常见用户投诉原因，熟悉常见语音、上网等感知问题处理方法

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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高级：    后台：具备良好的客户沟通能力，PPT写作能力，熟练操作华为网管，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为高级以上认证。    外场：具备多层网络优化能力，熟悉端到端信令，熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为高级以上认证。中级：    后台：具备良好的客户沟通能力，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为中级以上认证。    外场：熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为中级以上认证。

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45G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、3年以上系统优化经验，熟练处理各类top小区；2、熟悉电联项目，做过一张网整合工作工作优先；3、对电信NR2.1G，20M升40M，LTE2.1G清频工作有自己的一套工作方法论优先；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：石家庄待遇面议，有VUE中高级认证，本科学历优先，不熟悉中兴厂家网管勿投，不满足后台工作年限勿投，谢谢！

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任职要求：1、要求熟悉华为设备，有华为5G中级及以上认证； 2、工作经验需求纯后台2年以上，非工程后台经验，有满意度提升经验者优先；3、需具备良好的沟通能力和报告撰写能力； 4、工作地点，天津市区或滨海

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1：4/5G KPI指标优化2：具备IMC经验优先

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1：具备英语口语交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指标优化能力3：设备不限

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技能要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力

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岗位职责及要求：1、负责4/5G质差优化、指标提升；2、能独立处理KPI、熟悉华为网管操作流程，做过专题，有华为中、高级认证优先考虑；3、工作地点：福州电信

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1、能带项目，能完成汇报材料输出，2、有丰富的专题优化经验；3、工作地点：福州、宁德

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招聘要求，重庆电信中兴市公司专项项目，大坪上班：1、持有中兴中级工程师，面试通过后2周内到岗；2、熟练使用中兴4/5G网管，熟练使用鼎立、WNG等测试软件等，熟练使用office办公软件等；3、熟悉专项优化工作，包括质差优化、基础参数核查和修改、语数专题优化等工作；4、3年以上网络优化工作经验；5、项目长期稳定，最好是渝贵川的工程师

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1、需持有高级认证（包括不限于中兴认证、其它厂家或运营商认证均可）5年以上，具备一定创新能力者优先。2、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。3、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。4、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、工作地点：上海 ，长期项目，需人员稳定性。

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3年左右外场优化经验，熟悉电信网络制式，具备区域性优化经验，可独立完成LOG分析、问题定位、方案输出、报告撰写等优化工作。

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重庆移动日常设计院项目满意度后台：1、能够独立完成专项计划制定、专项进程把控、专项效果评测以及材料输出汇报；2、丰富的系统优化经验，包括网络评估、优化策略、满意度提升、4/5G资源调配、性能参数等；3、丰富的客户交流经验，较高强度的抗压能力，同时能够配合好公司的统一管理。4、熟悉集团满意度、工信部满意度、集中投诉分析等工作项的优先；5、较强的PPT输出能力；6、具有5年及以上网优后台工作经验

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西安长河通讯有限责任公司招聘：渭南、安康：6名4/5G中兴中、高级后台优化工程师，有处理指标能力，熟悉中兴网管，沟通能力较强（男女不限）；联系电话：13028733334微信账号：Bxkjx13028733334邮箱地址：bixiaokang@longriver.cn;

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区；2、能适应出差；3、能独立完成客户安排的相关工作

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处理日常投诉及网格测试分析，输出簇优化报告

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负责现场GPS改造完成后的指标监控，故障处理及站点重启告警处理等

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华为工程优化初级后台人员熟悉华为网管操作和安全生产要求，有华为中级认证者优先

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网优测试工程师职位要求：1、大专及以上学历，通信、电子或计算机等专业尤佳，其他专业也可；2、有客户沟通能力和团队协作能力，严谨的工作态度和服务意识；3、熟悉华为的测试流程和相关软件使用

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3-5年电信协优工作经验，能独立优化完成电信各项指标，思路清晰，工作态度认真，具备中兴高级认证+电信协优认证，年后到岗即可