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（招聘对象为：持有在有效期范围内的中国电信协优认证证书者，有证书者可直接联系19951949893 朱经理）工作职责：1、负责辖区内项目经理交办的岗位工作；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作.

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华为设备，移动项目工程后台负责人，主要工作把控工程开展进度，完成站点验收，配合前台测试。包住宿具备(华为中级证书+L2移动认证)任职要求1、精通各类网络技术，具备扎实的网络架构知识。2、熟悉网络安全领域，能够有效应对网络威胁。3、具备良好的团队合作精神，能够高效沟通和解决技术难题。

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1、华为4/5G后台优化，高负荷、低速率、VONR等专题优化工作。2、督办网格场景优化，站点勘察输出整体优化方案，含结构优化、覆盖优化、容量优化、干扰排查。3、网格勘察报告输出、提出具体优化方案、联合省市评审。

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根据网络情况，支撑广东潮州地市输出规划需求，根据省公司要求支撑地市输出规划清单，熟悉并跟进“需求产生、需求审核、需求入库、规划入库、设计审核、规划变更、集中开站、开网优化到效果后评估”所有流程的运转及要求；岗位要求：1、本岗位为高级工程师，至少5年以上工作经验，后台经验不低于2年；具有移动L3证书；2、熟练使用PPT等office办公软件；3、熟悉4/5G网络规划原则；4、接受外场勘察测试；6、熟悉QGIS等地图软件；7、熟悉广东大数据平台。8、优先广东本地人或者意向长期广东发展的人联系方式：林生：13500247678邮箱：1350024.

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1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理

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1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理

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南京格安（翰华）通信系统有限公司江苏区域IMC招聘：1.运营商-产品技术工程师-核心网专业要求：1、具备核心网相关工作技能；            2、有一年以上的核心网交付经验；           3、需求级别为1级以上；             工作地点：南京2.运营商-网络设计优化工程师-网优专业要求：1、有3年以上的工作经验，有IMC     交付经验最佳！          2、有一定的团队.

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徐州高铁优化项目招聘2名优化工程师：1、需要熟悉华为网管;2、会使用Ass软件进行测试数据分析并输出测试报告；3、对高铁组网结构有一定的了解；4、有一定的沟通能力；

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苏州联通招聘3名投诉接单回单工程师，女士有限，常驻苏州！

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：联通现场优化招聘中级RF优化人员10名；项目地：苏州要求：需要通过面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘： 1、苏州电联一张网优化需求3RF+3KPI； 2、RF人员需要能独立完成RF优化工作，能提出调整方案，协调客户进行调整； 3、KPI优化人员需要了解4GKPI相关优化过程，能独立进行指标提升； 4、苏州联通需求1名客户接口人员，沟通灵活；要求：需要通过华为面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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南通联通招聘高端优化人员，主要负责匠心网络优化；

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岗位描述：山东中兴济宁、菏泽项目组诚聘5G中高级后台网优工程师1、具备4年以上后台KPI指标优化经验，2年以上道路性能提升优化经验；2、有专项及日常经验，熟悉各类运营商KPI考核指标、能独立完成指标优化提升、具备报告撰写能力；3、中兴中高级或异厂家中高级认证优先；往返项目交通费；4、项目周期：长期；运营商：移动、联通5、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金、生日补贴、带薪年假、hometrip报销、通讯、电脑补贴、等相关福利；5、工作地点，济宁、菏泽市区！2周内到岗！山东籍工程师及周边省份工程师欢迎加入电旗大.

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招聘需求：1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理工作区域：普洱、版纳、红河、德宏、昭通、曲靖、昆明

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。6、需要6年以上优化经验。

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杭州华星-山东（长期项目）：初级测试工程师/实习生-2名：济南2人1、移动运营商，日常投诉测试处理，具备常规网络规划优化等专业技能；2、逻辑能力、沟通能力强，长期稳定项目，稳定性高的优先；3、山东籍，或计划长期山东发展的优先；4、工作地点：济南

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重庆铜梁分公司驻地，招聘优化人员1名主要负责前台工作（必须要有爱立信初级认证或移动集团认证）：1、投诉处理：客户每日派发工作和工作群中反馈的投诉；2、铜梁分公司满意度修复：每月低分用户电话回访，每周派发不满用户电话回访；3、写分公司网调支撑材料报告；4、前台测试工作：测试泰尔网测和其他安排的前台测试

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内蒙古呼伦贝尔联通日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作。

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求本科及以上学历，毕业满5年，有集采L3证书；

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备。2、性能后台中高级3人，主要负责日常项目4/5G高负荷小区优化，熟悉扩容、减容流程、综资录入等工作，有深圳移动日常项目经验者优先、女生优先；3、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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资格要求1，所需通信工程、电子信息工程、计算机及其他相关专业的学士学位或同等的技能、经验和教育组合。2，3年以上通信相关工作经验，熟悉任何类型语音或短信产品者优先。3，可使用英语作为工作语言，具有较强的责任感和主动性，良好的沟通协调能力。4，有中兴核心网认证中或高级认证技能要求1，熟悉LINUX操作系统； 至少熟悉ORACLE/SYBASE/SQL SERVER数据库之一。2，具备数据通信设备（交换机、路由器）的基本技能，了解相关协议和基本配置。3，了解增值业务产品体系的整体结构，对TCP/IP网络系统和7号信令系统有一定的了解。工作任务1.

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1、有移动日常优化项目经理经验5年以上经验；2、有一般的KPI日常分析和处理思路，对TOP小区、质差小区等有一定的处理经验，可以指导现场工程师的工作，或者和移动客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目，江西本地或周边人员优先。

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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴设备（电信和移动项目），有中兴5G产品认证优先

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1、万州联通工程优化测试分析，以及报告输出；2、常驻万州区域，偶尔会出差主城区；3、能够独立完成簇优化测试、分析、优化。

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1、熟悉联通45G网络组网策略，熟悉电联共建共享策略参数等；2、能够独立完成45G日常指标优化、指标异常分析、分析报告输出；3、具备华为45G中级及以上认证。4、到位时间11月10日，

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熟悉华为后台网管操作，对MML命令、邻区优化、参数核查熟悉；具备独立处理TOP问题小区的能力，后台经验3年以上。

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衢州中兴后台工程师   拥有中兴认证优先；   熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉常用频率、小区参数的规划原则，熟悉无线网络规划、优化流程、互操作等；   熟悉4/5G网络结构，能独立完成基站开通，告警处理，割接，升级； 语言表达能力强； 具备中兴中高级认证优先能面试定薪通过能尽快到岗位者。包住宿，水电宽带以及出差交通补贴。入职签订正式合同缴纳五险。欢迎投简历